🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
14.03.2025 | 16:13
Відповідь надано
Питання щодо нарахування заробітної плати після анулювання броні
Вітаю. Заброньований працівник був відсутній на роботі без поважних причин з 01.03.2025 по 14.03.2025. Підприємство 14.03.2025 року анулювало працівнику бронь. Чи повинні ми донараховувати у даному випадку зп до 20 тис, так як у працівника ще була бронь до 14.03.2025 р.? У разі…
МК
Марія, консультант
експерт
14.03.2025 | 22:08
ІН
Інна
14.03.2025 | 16:12
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків: суміщення, наказ і підпис документи
Прошу поради). Заступника директора мобілізовано. Працівник тимчасово виконує обов'язки заступника директора з доплатою. Чи правильно я розумію, що він виконує свої обов'язки і обов'язки заступника директора на умовах суміщення і це потрібно прописати в наказі, чи не…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.03.2025 | 18:08
ЮЛ
Юлія
14.03.2025 | 16:07
Відповідь надано
Алгоритми ведення електронних трудових книжок: що потрібно знати
Доброго дня! Підскажіть стосовно ведення електронних трудових книжок. Які алгоритми? Ми вже відсканували всі трудові книжки і дальше хочемо вже в електронному форматі все заповнювати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.03.2025 | 19:00
ША
Шубчик Андрій
14.03.2025 | 16:04
Відповідь надано
Прийняття на роботу без трудової книжки та наказу про звільнення
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу, якщо людина не надала трудову книжку, наказ про звільнення із попередньої роботи не підписаний…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 21:58
ЛІ
Ліля
14.03.2025 | 15:53
Відповідь надано
Необхідні документи для роботи з гіг-контрактами та відпустками
Доброго дня,
Які документи необхідні для роботи з гіг-контракторами? Чи достатньо лише укладення гіг-контрактів? Також цікавить питання оформлення відпустки таких працівників: які документи необхідно оформлювати в цьому випадку? Буду вдячнина за роз’яснення. Дякую…
Які документи необхідні для роботи з гіг-контракторами? Чи достатньо лише укладення гіг-контрактів? Також цікавить питання оформлення відпустки таких працівників: які документи необхідно оформлювати в цьому випадку? Буду вдячнина за роз’яснення. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.03.2025 | 10:23
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
14.03.2025 | 15:52
Відповідь надано
Гнучкий робочий час для працівника за зовнішнім сумісництвом
Доброго дня, прийнято працівника за зовнішнім сумісництвом на 2 години в день, чи можу я прописати :
- в заяві на прийняття (Прошу прийняти мене на посаду бетоняра з 15.03.2025р. за сумісництвом, та запровадити мені гнучкий режим робочого часу на свiй розсуд у межах…
- в заяві на прийняття (Прошу прийняти мене на посаду бетоняра з 15.03.2025р. за сумісництвом, та запровадити мені гнучкий режим робочого часу на свiй розсуд у межах…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 21:40
ЛІ
Ліля
14.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи може середня винагорода гіг-спеціалістів бути меншою 1200 євро
Доброго дня,
Відповідно до ст. 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за місяцем набуття статусу резидента Дія…
Відповідно до ст. 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за місяцем набуття статусу резидента Дія…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 18:47
ТБ
Толстая Богдана Андріївна
14.03.2025 | 15:50
Відповідь надано
Порядок повернення працівника на роботу після демобілізації
Добрий день. Був мобілізований працівник ще в 2022 році, ми його увільнили від роботи на час військової служби, зараз його звільнили чи списали (ще не знаю), хоче повернутись на роботу на свою посаду, які наші дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 09:16
ІН
Інна
14.03.2025 | 15:48
Відповідь надано
Врахування відпустки без збереження під час військового стану
Вітаю, чи правильно я розумію, що період перебування у відпустці без збереження заробітної плати на час військового стану, входив до стажу, що дає право на щорічну відпустку до 23.12.2023 року і повинно бути враховано при виплаті компесації при звільненні працівників до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 18:41
ЮЛ
Юлія
14.03.2025 | 15:47
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати для сумісника: нюанси обліку
Доброго дня! Чи потрібно надавати відпустку без збереження зп суміснику, якщо сумісник не повністю задіяний по 4 години на день з пн-пт, а лише за необхідністю виконує роботу і не виходить на ставку вказану у наказі? Як правильно табелювати такого працівника - сумісника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 18:38
МА
Марія
14.03.2025 | 15:43
Відповідь надано
Запит на надання посадової інструкції для закупника КП 3416
Добрий день) будь ласка, необхідна посадова інструкція закупника (КП 3416), дякую)…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.03.2025 | 18:43
ОЛ
Олена Олександрівна
14.03.2025 | 15:43
Відповідь надано
Чи потрібен протокол зборів при зменшенні окладу директору
Добрий день, чи потрібно робити протокол зборів трудового колективу, якщо зменшується оклад директору (власник підприємства)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 18:32
МТ
Манко Тетяна Василівна
14.03.2025 | 15:43
Відповідь надано
Оформлення працівника без диплома: які наслідки та штрафи
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, беремо працівника на ведущого маркетолога, економіста, але у них не має спеціальної освіти але є стаж роботи за спеціальністю. Чи буде за оформлення без диплома штраф? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 10:15
ІР
Ірина
14.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Процедура оформлення відпустки по догляду за дитиною до трьох років
Працівниця(бабуся) хоче ідти в відпустку по догляду за дитиною до 3-х років,дії кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 18:29
ОМ
Мончук Оксана
14.03.2025 | 15:33
Відповідь надано
Коли відновиться облік військовозобов'язаних на порталі Дія
Доброго дня, колеги
Вибачте, можливо чули від колег, коли відновиться кількість військовозобовязаних на порталі Дія відповідно до останніх змін для подальшого бронювання? Моі мобілізовані після 18.05.2024 року відображаються як "виключені з військового обліку"
Вибачте, можливо чули від колег, коли відновиться кількість військовозобовязаних на порталі Дія відповідно до останніх змін для подальшого бронювання? Моі мобілізовані після 18.05.2024 року відображаються як "виключені з військового обліку"
МК
Марія, консультант
експерт
14.03.2025 | 22:50
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
14.03.2025 | 15:29
Відповідь надано
Чи можуть водій і експедитор мати однакові оклади
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можуть бути одинакові оклади у водія та експедитора на підприємстві? Чи всежтаки мають бути різні. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 18:26
АК
Кривий Андрій Павлович
14.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Чи можливо нарахування місячної премії фіксованою сумою в ОМС
Доброго дня! Чи можна у комунальній установі (омс) нараховувати місячну премію фіксованою сумою? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 17:18
ЛЛ
Лега Людмила
14.03.2025 | 15:26
Відповідь надано
Звільнення з основного місця роботи: чи стосується сумісництва
Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи і за сумісництвом. Вирішив звільнитися з основного місця роботи і перейти до другого підприємства. Чи потрібно його звільняти і з роботи за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 17:14
ТА
Тамара
14.03.2025 | 15:26
Відповідь надано
Тривалість увільнення працівника за повісткою для медогляду
Доброго дня, підкажіть, будь-ласка, як довго може тривати, чи продовжуватись увільнення працівника за повісткою ТЦК для проходження медичного огляду. Працівник вже третій раз надає нам повістку на виклик, зсилаючись на потребу додаткового обстеження…
МК
Марія, консультант
експерт
14.03.2025 | 22:39
АН
Аня
14.03.2025 | 15:25
Відповідь надано
Виплата відпустки при звільненні: нюанси для матерів з дітьми
Добрий день! Працівниця прийнята у вересні 2024 , а 17.03.25 звільняється. Має 2 дітей згідно законодавства потрібно виплатити цих 10 днів, але як знати, що батько не скористався цією відпусткою, щоб її виплатити при розрахунку? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:16
