🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЦ
Анжеліна Цигульова
13.03.2025 | 09:24
Відповідь надано
Оновлені процедури перебронювання співробітників на військовий облік 2025 року
Добрый день. Получили продолжение критичного предприятия. Дайте пожалуйста ссылку: как сейчас пошагово перебронировать сотруджников. Вроде что-то поменялось с 01,03,2025. Спасибо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:55
ІР
Ірина
13.03.2025 | 09:21
Відповідь надано
Дата наказу на звільнення працівника: важливі нюанси та деталі
Вітаю. Цікавить наступне питання. Працівник 12.03.2025 подав заяву про звільнення за ст.38 25.03.2025. Якою датою в такому разі має бути наказ на звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:28
НА
Наталія
13.03.2025 | 09:17
Відповідь надано
Правила звільнення мобілізованого працівника за заявою у кадровому обліку
Добрий ранок! Працівник мобілізований з 26.02.2022 року написав заяву на звільнення. Як правильно його звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:59
МЮ
Марина Юріївна
13.03.2025 | 09:14
Відповідь надано
Дії роботодавця після звільнення мобілізованого працівника: нюанси обліку
Дізналися, що працівник, який був мобілізований - вже звільнився зі служби, але не повідомив про це підприємство. Які подальші дії роботодавця…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2025 | 15:22
ЛЕ
Леся
13.03.2025 | 09:07
Відповідь надано
Правила заповнення трудової книжки при закінченні сторінок
Вітаю! Підскажіть, в трудовій книжці у працівника закінчились сторінки сведения о работе, далі сведения о награждениях, через 20 листків середина трудової книжки( яку потрібно заповнити, прізвище, імя, по батькові....) відомості про роботу. Як правильно внести запис, сведения о…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 12:05
МИ
Мирослава
13.03.2025 | 09:03
Відповідь надано
Документи для виходу на роботу після відпустки по вагітності
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якими документами потрібно оформлювати вихід на роботу після відпустки по вагітності та пологах? Відпустку по догляду до 3х років не бере працівниця. Чи наступний день після закінчення лікарняного вважається першим робочим днем і нічого…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:25
ТО
Тіщенко Оксана Вікторівна
13.03.2025 | 09:03
Відповідь надано
Ігнорування електронного лікарняного: правові аспекти та нюанси
Добрий день! Можно ігнорувати електронний лікарняний виданий на 5 робочих днів, за онсновним місцем роботи та за зовнішним сумісницвом, протабелювавши людину, яка фактично працювала під час лікарняного. Причина непрацездатності вказана: " Тимчасова непрацездатність внаслідок…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:21
ВІ
Віра
13.03.2025 | 09:03
Відповідь надано
Військовий облік: дії при відсутності директора під час перевірки
Директор у відпустці , якщо з ТЦК прийдуть на підприємство з розпорядження про перевірку чи з повістками відповідальний з військового обліку повинен взяти ці повістки і роздати працівникам без директора? Чи може він допустити ТЦКашників до перевірки на підприємстві без…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2025 | 15:24
ТО
ТОВ "ФЛАЙТ КОНТРОЛ"
13.03.2025 | 09:02
Відповідь надано
Чи має право працівник на соціальну відпустку для батька
Добрий день. Працівник надав рішення суду у якому написано: "Після розірвання шлюбу сторони дійшли згоди щодо проживання дитини разом з батьком". Підкажіть ця фраза є підставаю для надання працівнику соціальної відпустки як батьку одинаку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 08:32
ТЕ
Тетяна
13.03.2025 | 08:54
Відповідь надано
Військовий облік: як обробляти дані мобілізованих працівників
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, формую картотеку військовозобов'язаних за складом офіцери, сержанти та призовники. Виникло питання як бути з ВОД тих працівників яких мобілізували, їх із картотеки прибирати та зробити окремо таку папку мобілізовані? Якщо ми їх не показуємо в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2025 | 15:05
НП
Павленко Наталя Валентинівна
13.03.2025 | 08:52
Відповідь надано
Звільнення працівника за 10 хвилин до початку зміни законно
Доброго ранку, така ситуація, працівник прийшов на роботу, а йому за 10 хвилин до початку зміни, сказали, що в його послуг вже не потребують і він звільнений. Питання: чи є наразі законні підстави щоб так звільняти працівника? Територія де працює працівник не відноситься до зони…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 00:13
ОН
Онофрійчук Марина
13.03.2025 | 08:51
Відповідь надано
Складнощі з підтвердженням додаткової відпустки через закриту фірму
Доброго дня, працівниця хоче взяти додаткову відпустку на дітей до 15 років за 2022 рік, я витребувала довідку з місця роботи чоловіка про те, що він не користувався цією відпусткою в 2022 році, але фірми де працював чоловік в 2022 році вже не існує. Як бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 12:02
СВ
Светлана
13.03.2025 | 08:49
Відповідь надано
Врахування сумісників у військовому обліку для бронювання працівників
Доброго ранку, підкажіть будьласка чи враховуються сумісники в кількість військовозобо'язаних при розрахунку відсотку для визначення кількості працюючих на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.03.2025 | 18:00
ВІ
Віра
13.03.2025 | 08:48
Відповідь надано
Чи є телефонний виклик від ТЦК правомірним запрошенням на звірку
Вітаю. Скажіть будь-ласка , якщо представник з ТЦК дзвонить директору і запрошує прибути до ТЦК з копіями військових квитків, Наказом про покладення обовязків військового обліку на відповідальну особу, списком військовозобовязаних працівників на конкретну дату і час це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:54
НП
Павленко Наталя Валентинівна
13.03.2025 | 08:47
Відповідь надано
Порядок увільнення працівника через мобілізацію без документів
Доброго ранку, підкажіть, будь ласка, вчора "посадили в бусік" нашого працівника і відвезли до тцк, сьогодні відправили в учебку, ніяких підтвердних документів йому не видали, що його мобілізували, військовий квиток йому теж поки не видали на руки, дали тільки зателефонувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:46
ІН
Інна
13.03.2025 | 08:46
Відповідь надано
Необхідність анулювання відстрочок після перебронювання працівників підприємства
Вітаю! Підприємство перебронювало працівників по новій критичності. Чи потрібно направляти лист до Мінекономіки з проханням анулювати відстрочки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:59
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
13.03.2025 | 08:40
Відповідь надано
Пройти курси підвищення кваліфікації без підписки на Кадроленд
Доброго дня! У мене питання щодо проходження курсів на підвищення кваліфікації. Можна пройти курс кваліфікації, проплативши тільки курс, щоб не підписуватися на Кадроленд на рік? Зазделегіть, дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2025 | 15:49
ОЛ
Ольга
13.03.2025 | 08:36
Відповідь надано
Вказівка на минулий період у наказі про відпустку
Вітаю!
Якщо працівник бере відпустку за минулий робочий період, то у наказі вказати саме минулий період, а не поточний?
Дякую…
Якщо працівник бере відпустку за минулий робочий період, то у наказі вказати саме минулий період, а не поточний?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:21
МИ
Михнова Надія Юріївна
13.03.2025 | 08:29
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка без військового квитка: можливості та обмеження
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу працівника -хлопця 25 років у якого в наявності немає ще вробленого війського квитка, а тільки приписне…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2025 | 00:09
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
13.03.2025 | 08:21
Відповідь надано
Право на відпустку для матері двох дітей до 15 років
Добрий день. Маємо працівницю (працевлаштування 01.01.2025), мати двох дітей до 15 років. Працівниця хоче піти в щорічну основну відпустку тримвалістю 5 к.д. Чи можемо ми їй надати таку відпустку? Якщо так, то чи є зразок заяви та наказу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2025 | 13:31
