Дії підприємства після повернення повістки працівникові з лікарняного
Ні.
У наведеній ситуації роботодавець виконав всі вимоги Порядку № 1487 у разі отримання розпорядження (Додаток 13 Порядку № 1487) з повістками про виклик до ТЦК та СП. Роботодавець не зобов`язаний вручати надіслану рекомендованим листом з вкладенням працівнику, який його не отримав.
Звертаємо увагу, що повідомляти про неприбуття у визначений час до ТЦК та СП у зв`язку із станом здоров`я зобов`язаний сам військовозобов`язаний. (Пункт 24 Порядку № 560 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF/stru/find?text=%EF%F0%EE%F2%FF%E3%EE%EC#Stru) Форма повідомлення довільна.
Поважними причинами неприбуття в строк, визначений у повістці, є:
- перешкода стихійного характеру (повінь, пожежа);
- мерть близького родича (батьків, дружини (чоловіка), дитини, рідних брата, сестри, діда, баби) або близького родича дружини (чоловіка);
- хвороба;
- воєнні дії на відповідній території та їх наслідки;
- інші обставини.
Причини неявки мають бути підтверджені документами. Це можуть бути:
- медичні довідки;
- свідоцтво про смерть;
- довідки з поліції або інших служб.
Нагадаємо, що поважні причини неприбуття громадянина у строк, зазначений у повістці визначаються статтею 22 Закону України від 21.10.1993 №3543-ХІІ «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію». Військовозобов’язаний може повідомити ТЦК та СП про поважні причини неявки двома способами – особисто або дистанційно:
Особисто – необхідно з’явитися до ТЦК та СП, який видав повістку, протягом трьох днів з дати вказаної у повістці. У разі неможливості явки слід усно або письмово повідомити про поважні причини та надати підтверджуючі документи.
Дистанційно – можна надіслати повідомлення електронною поштою або відправити лист на офіційну поштову адресу ТЦК та СП із зазначенням причин неявки. Також дозволяється передати інформацію через представника або адвоката. Однак навіть у цьому випадку військовозобов’язаний повинен особисто з’явитися до упродовж семи днів.
Тому, відповідальність про неприбуття до ТЦК та СП за викликом несе персонально сам військовозобов`язаний. На сьогодні штраф за неявку за повіствою становить для громадян від 17 000 грн. до 25 000 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…


