Повернення працівника з військового обліку: як правильно оформити
Якщо у військово-обліковому документі працівника відсутній запис про призов на військову службу (або такий запис анульовано) та штамп про зняття його з військового обліку, його можна допустити до роботи. Для допуску до роботи працівник має подати заяву, а роботодавець - видати наказ про вихід працівника на роботу. Зразок заяви за посиланням: Заява про допуск до роботи у зв'язку з звільненням з військової служби, зразок наказу за посиланням: Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням строку проходження військової служби. Закінчення строку військової служби замініть на непризов на військову службу.
За дні перебування у ТЦК та СП працівнику має бути нараховано середню зарплату відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП. Отже, необхідно видати наказ про увільнення відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП. Зразок за посиланням: Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП (підтвердні документи надано не відразу). Дію попереднього наказу про увільнення у зв'язку з призовом на військову службу слід скасувати.
Оже, підставою для виходу на роботу працівника є військово-обліковий документ та заява про допуск до роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…


