
Зміна юридичної адреси підприємства та військовий облік співробітників
Законодавство не зобов’язує роботодавця інформувати ТЦК та СП про зміну юридичної чи фактичної адреси підприємства.Однак це щонайменше логічно і в інтересах роботодавця. Повідомте якнайшвидше ТЦК та СП, у зоні відповідальності якого перебувало підприємство та в зоні відповідальності буде перебувати.
При цьому відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час, надані військовозобов`язаним працівникам за Порядком № 45, залишатимуться чинними на строк, зазначений у посвідченні про відстрочку. Тобто, зміна юридичної адреси підприємства ніяк не вплине на строк наданих військовозобов`язаним працівникам відстрочок за Порядком № 45.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…


