🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Тарас
13.03.2025 | 08:15
Відповідь надано
Чи можуть мобілізувати під час відпустки педагогічного працівника
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи можуть мобілізувати в період відпустки (56 к.д.), яка буде з липня, при умові що термін відстрочки для педагогічного представника з навантаженням 0,75 ст. завершуються 30 червня?. Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 23:35
ТЛ
Лисенко Тетяна Ігорівна
13.03.2025 | 07:36
Відповідь надано
Питання анулювання бронювання при зміні співробітника на обліку
Вітаю, працівник сумісник заброньований, звільнився. Основного місця роботи немає. Хочемо звільнити та прийняти на основне місце, чи необхідно в такому випадку анульовувати бронювання? Чи не буде проблем після подання оперативних відостей про звільнення та прийом в реєстрі для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:36
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
13.03.2025 | 07:28
Відповідь надано
Чи можна використовувати двомовні вкаладиші для трудових книжок
Вкаладиш у трудову книжку має бути весь українською мовою? У продажу є лише двомовні вкаладиші (перша половина українською мовою, друга російською). Їх можна використати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 11:51
ОЛ
Олена
13.03.2025 | 03:50
Відповідь надано
Чи можна додати психологічні рекомендації до акту розслідування
Чи можна у Акті про проведення службового розслідування порушення труд. дисципліни, у Висновку - Додаткові зауваження або рекомендації, зазначити психологічна підтримка з питань впливу алкоголю на організм людини і соціальні проблеми? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:02
ОЛ
Олена
13.03.2025 | 01:29
Відповідь надано
Організація отримання та обліку благодійної допомоги в установі
Наш заклад бюджетна установа, отримуємо благодійну допомогу від фізичних та юридичних осіб у вигляді різних матеріальних цінностей. 1. Необхідно наказ про створення комісії на отрмання благодійної допомоги 2. Чи потрібно в номенклатурі заводити справу щодо отримання, обліку та…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2025 | 13:49
ІР
Ірина
12.03.2025 | 22:56
Відповідь надано
Визначення дати звільнення працівника після мобілізації та обліку
Добрий день. Працівнику, що був мобілізований, 26.02.25 виповнилось 60 років. В наказі з військової частини прописано, що "з 26.02.25 виключити зі списків військової частини" і "направити для зарахування на в/о до ТЦК". Працівник одразу звернувся до ТЦК і 12.03.25 отримав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2025 | 17:55
СВ
СВІТЛАНА
12.03.2025 | 22:19
Відповідь надано
Звільнення працівника без трудової книжки: як діяти правильно
Добрий вечір! Підскажіть будь ласка, якщо працівник думає звільнятися, але його трудова книжка залишилася на окупованій території, і з часом ця територія була й затоплена, сканування саме його книжки зробити не встигли.
Як правильно зробити звільнення, без фактичного…
Як правильно зробити звільнення, без фактичного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:32
ІН
Інна
12.03.2025 | 21:39
Відповідь надано
Порушення присвоєння рангу в ОМС: відповідальність та наслідки
Чи буде вважатися порушенням у разі, якщо категорія посад 6 в омс, а присвоєний ранг 15? Раніше стажу служби в омс та державної служби в людини не було, ранг не присвоювався…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 20:42
ІН
Інна
12.03.2025 | 21:35
Відповідь надано
Перехід директорів ЗДО на контракт: необхідні дії та терміни
Директори ЗДО прийняті на безстроковій основі. Згідно нового Закону "Про дошкільну освіту" їх повинні приймати за контрактом на відповідний період. Коли необхідно перевести їх на контракт? Які дії повинні передувати цьому…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 22:16
ІН
Інна
12.03.2025 | 21:30
Відповідь надано
Виявлення невідповідності в документах при прийнятті на роботу
При прийнятті на роботу виявлено невідповідність в документах, а саме в паспорті особи зазначено Наталя, а в дипломах про освіту Наталія. Чи можна прийняти людину на підставі наданих документів? Які дії кадрової служби та людини в подальшому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2025 | 11:06
ІН
Інна
12.03.2025 | 21:27
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок та підстави
При прийнятті на роботу працівника, виявили помилки в трудовій книжці у частині написання імені. Як здійснити таке виправлення, у разі коли на обкладинці місце відсутнє? Що буде підставою для внесення виправлення та як це здійснити вірно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.03.2025 | 19:03
ІН
Інна
12.03.2025 | 21:18
Відповідь надано
Коригування терміну призначення директора школи в умовах війни
Директор школи була призначена без проведення конкурсу, у період воєнного стану, з відповідного числа липня 2023 року порядком переведення з посади заступника, цього ж закладу, до закінчення воєнного стану, але не довше ніж на 12 місяців після його закінчення. Однак, при видачі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:07
ТГ
Тетяна Головко
12.03.2025 | 21:03
Відповідь надано
Чи можливе скорочення працівниці з дитиною-інвалідом у сім'ї
Добрий день! Чи можна скоротити жінку, яка не є одинокою матір'ю і має 5-річну дитину-інваліда. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2025 | 20:18
НА
Наталя
12.03.2025 | 20:25
Відповідь надано
Право на компенсацію за соціальну відпустку при звільненні батька
Чи маєм право виплатити при звільнені компенсацію за соціальну відпустку, як 1 з батьків в яких діти до 15 років, коли 1 дитині в червні 2025 виповнюється 15 років і цей працівник був прийнятий тимчамово-вахтером, на час непрацездатності основного працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:18
АШ
Шав´є Анжела
12.03.2025 | 19:29
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги: чиста сума чи з податками
Вітаю! Якщо в наказі ми вказуємо фіксовану суму на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення, ця сума вказується з урахуванням податків, чи чиста сума, яку отримає працівник…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
14.03.2025 | 15:52
АШ
Шав´є Анжела
12.03.2025 | 19:21
Відповідь надано
Заява на матеріальну допомогу: чи потрібно обґрунтування звернення
Вітаю! Чи можна в заяві про надання матеріальної допомоги на оздоровлення не вказувати згідно колективного договору (т.я. його немає на підприємстві)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.03.2025 | 10:48
НА
Наталья
12.03.2025 | 18:55
Відповідь надано
Які правила встановлення премій для директорів медичних закладів
Чим керуватись при встановленні премії директору КНП багатопрофільна лікарня-Постановою №859 від 19.05.1999 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств" чи наказом Мін.праці та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 13:44
ВА
Валентина
12.03.2025 | 18:36
Відповідь надано
Суміщення посад: умови для водіїв та робітників обслуговування
Доброго вечора.
1. Чи може водій автотранспортних засобів суміщати вакантну посаду робітника з комплексного обслуговування будинків.
2. Вакантну посаду робітника з комплексного обслуговування будинків може суміщати тільки один працівник з доплатою 50%, чи її моржуть…
1. Чи може водій автотранспортних засобів суміщати вакантну посаду робітника з комплексного обслуговування будинків.
2. Вакантну посаду робітника з комплексного обслуговування будинків може суміщати тільки один працівник з доплатою 50%, чи її моржуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2025 | 13:38
ЛЮ
Людмила
12.03.2025 | 18:27
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних військовослужбовця
Добрий день!
Працівник не перебував на ВО. Врешті решт став на облік за місцем реєєстрації ВПО. Чи слід подавати повідомлення про зміну облікових даних? Якщо так, то до якого ТЦК та СП…
Працівник не перебував на ВО. Врешті решт став на облік за місцем реєєстрації ВПО. Чи слід подавати повідомлення про зміну облікових даних? Якщо так, то до якого ТЦК та СП…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.03.2025 | 21:39
ГА
Ганна
12.03.2025 | 17:59
Відповідь надано
Право на додаткову оплачувану відпустку для матері двох дітей
Вітаю. У працівниці 2 дитини. Меншій 9 років, старшому 16 років. Старша дитина має статус дитини- інваліда. Питання: на яку додаткову оплачувану відпустку працівниця має право? Буду вдячна за роз'яснення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2025 | 14:05
