Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
06.06.2025 | 13:05
Відповідь надано
Алгоритм дій для бронювання працівників за 76 постановою
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, ми агро підприємство і бронюємо працівників по 45 постанові. Зараз хочемо подаватися на критичність, щоб бронювати по 76. Який наш алгоритм дій, та який відсоток військовозобов'язаних ми зможемо бронювати за 76 постановою.
СК
Світлана, консультант
експерт
07.06.2025 | 16:53
Очікує відповідь
Алгоритм дій для отримання статусу критично важливого підприємства:
1. Визначити профільний орган (Міненерго, Мінцифри, Мінагро, обласна ОВА тощо).
2. Ознайомитися з нормативними документами: Порядок № 76 та наказом (розпорядженням), який визначає критерії, профільного органу.
2. Підготувати та подати документи (фінансові звіти, довідки про зарплату та податкову дисципліну):
3. Подати заявку до відповідного органу та дочекатися рішення (до 10 робочих днів).
4. Отримати офіційне підтвердження.
Отримати статус критично важливого агропідприємства можуть за умови відповідності критеріям визначеними Мінагрополітики або ж критеріям, що визначені обласними ОВА.
Обсяги бронювання військовозобов`язаних за Порядком № 76 агропідприємств складає 50 % від загальної кількості військовозобов`язаних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.11.2026 | 15:49
Відповідь надано
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Звіт з праці, це щось нове? хто має готувати бухгалтер чи кадровик…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:24
ВА
Валентина
02.11.2026 | 15:47
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Вітаю. Чи можна до посади водія застосувати змішаний режим роботи, тобто поєднання роботи в офісі з роботою дистанційно)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:54
ОЛ
Олександра
02.11.2026 | 15:13
Відповідь надано
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Добрий день, Чи можемо працевлаштовувавати чинного військовосліжбовця? Чи потрібно від нього вимагати додатковий дозвіл з військової служби? Які додаткові "підводні камені" можуть бути при такому процесі працевлаштування…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:23
ОГ
Гращенко Ольга Володимирівна
02.11.2026 | 14:52
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевірка посади бізнес-аналітика та необхідні документи для неї
Доброго дня! Посада "Бізнес-аналітик" - фінансовий відділ. Чи вірно утворена посад? Який буде код за класифікатором професій. Потрібен зразок типової посадової інструкції. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:34
ВІ
Віталіна
02.11.2026 | 14:17
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильні дії кадровика при передачі військового містечка іншим установам
В бюджетній установі в тимчасове користування передається військове містечко іншій установі. Як юридично правильно діяти кадровику з персоналом та посадами взагалі? Звільнення, скорочення, переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:46
ОМ
Омельянчук Ганна
02.11.2026 | 13:37
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Конкурси до ОМС: дії в перехідний період після змін законодавства
Добрий день. Скажіть будь ласка, щодо конкурсів до ОМС, що робити у перехідний період після того, як закон вступить у силу? Чи можна взяти без конкурсу, а потім просто провести щорічну оцінку? Чи можна оголосити конкурс не чекаючи 2 місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:34
ІП
Педченко Ірина
02.11.2026 | 13:18
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: нові вимоги для працівників і кандидатів
З прийняттям нової постанови 1328 що змінюється в роботі з працівниками і кандидатами в яких - статус розшук…
МК
Марія, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:53
ЛЮ
Людмила
02.11.2026 | 12:34
Відповідь надано
Як провести звірку військового обліку працівника на підприємстві
Добрий день. На підприємстві працює працівник який на обліку у СБУ, у Резерв+ відомості відсутні. Підкажіть як провести звірку, внутрішню та зовнішню…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 12:55
ОО
Олена Олена Олена
02.11.2026 | 12:16
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення журналу обліку військового обліку до отримання відповідей ТЦК
Доброго дня. Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9) заповнювати до отримання листів з чужих ТЦК про звіряння? чи чекати відповіді? бо в назві "обліку результатів перевірки" звучить слово "результат перевірки", а не результат відправки на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 13:03
ВА
Валентина
02.11.2026 | 11:51
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни в ліміті бронювання: терміни та відповідальність за анулювання
Вітаю. Коли починає діяти ліміт бронювання 95% замість 100%? Якщо наша критичність видана після 08.12.2025, вона має діяти до закінчення її терміну, і в нас є 100%, то чи нам потрібно зменшувати ліміт до 95%? Яка відповідальність за неподання анулювання…
МК
Марія, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:41
ОЛ
Ольга
02.11.2026 | 11:21
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Переведення працівника з 0,5 ставки на 0,75: зразок наказу
працівника переводять з 0,5 ставки на 0.75. як правильно прописати в наказі згідно чинного законодавства. Зразок наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:27
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
02.11.2026 | 10:49
Відповідь надано
Порядок дій роботодавця при зміні статусу території підприємства
Щодо порядку дій роботодавця у зв’язку зі зміною статусу території
Який порядок дій роботодавця у разі зміни статусу території, на якій розташоване підприємство, установа чи організація, із території можливих бойових дій на територію активних бойових дій?
Зокрема…
Який порядок дій роботодавця у разі зміни статусу території, на якій розташоване підприємство, установа чи організація, із території можливих бойових дій на територію активних бойових дій?
Зокрема…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:36
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
02.11.2026 | 10:47
Відповідь надано
Питання зняття броні та прийняття нових працівників на ОПК
95% замість 100% для ОПК.
Якщо наразі на підприємстві 2 працівника зайво заброньовані (через зменшення ліміту), то обов'язково зняти з них бронь до 10.11.2026р.? Чи можна прийняти 2-х пільговиків, які дадуть місця іншим (вже заброньованим)? Цікавлять саме деталі:
…
Якщо наразі на підприємстві 2 працівника зайво заброньовані (через зменшення ліміту), то обов'язково зняти з них бронь до 10.11.2026р.? Чи можна прийняти 2-х пільговиків, які дадуть місця іншим (вже заброньованим)? Цікавлять саме деталі:
…
МК
Марія, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:47
AL
Alina Chorna
02.11.2026 | 10:46
Відповідь надано
Коли правильно ознайомлювати працівників із військовим обліком
Добрий день, підприємство розпочало ведення персонального військового обліку працівників. Підкажіть, будь ласка, з якої дати правильно ознайомлювати працівників під підпис із Правилами військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів: з дати затвердження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:27
УЛ
Уляна
02.11.2026 | 10:45
Відповідь надано
Правомірність надання нової відпустки під час воєнного стану
Добрий день, надання відпустки за ч.3 ст 12, Працівник перебуває за кордоном, йому надана відпустка за цією ж статтею з 03 серпня по 30 жовтня ( 30 кл. дн) який варіант буде є правомірним при наданні нової відпустки при продовженні воєнного стану:
1) з 01 листопада по 29…
1) з 01 листопада по 29…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:27
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
02.11.2026 | 10:32
Відповідь надано
Військовий облік: кількість відображень за сумісництвом у списках
Доброго дня! Військовозобов'язаний працює в установі на одній посаді за сумісництвом. Тепер прийнятий на ще одну посаду за сумісництвом в цій же установі. Скільки разів необхідно відобразити його у списках (додаток 5)? Відповідь обгрунтуйте з посиланням на закон…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:16
ЮЛ
Юлія
02.11.2026 | 10:31
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як діяти роботодавцю з лікарняним мобілізованого працівника
Вітаю. На підприємство прийшов лікарняний лист мобілізованого працівника з ДП "клінічний санаторій "курорт БМВ", що робити роботодавцю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:06
МЮ
Юрик Максим
02.11.2026 | 10:21
Відповідь надано
Дедлайн для приведення лімітів пронювання від Міненергетики
Доброго ранку!До якого часу потрібно привести до норми ліміни пронювання від Міненергетики (зі 100% до 95%),який дедлайн…
МК
Марія, консультант
експерт
02.11.2026 | 12:12
ВЛ
Владлена
02.11.2026 | 10:10
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час відпустки
Доброго дня! Чи можно працівника в період відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, за його згодою, на підставі його заяви перевести на іншу посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2026 | 13:34
СО
Олексієнко Світлана Василівна
02.11.2026 | 10:07
Відповідь надано
Чи може підприємство ділити щорічну основну відпустку
Вітаю. Чи може підпиємство з кількістю працівників 245 осіб (до 250 як середнє підприємство) ділити неподільну частину щорічної основної відпустки 14 календарних днів? Якщо так, то де це прописати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:21
