Корекція табелю та виплат через невчасно поданий лікарняний працівника
Не потрібно корегувати табель обліку часу та робити перерахунок зарплати.
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) (ч. 1 ст. 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309).
В даному випадку працівник не втратив заробіток, тому відсутні підстави оплачувати такий лікарняний.
Рішення не оплачувати лікарняний фіксується в рішенні уповноваженого або в протоколі комісії.
Внаслідок чого, не потрібно корегувати табель обліку часу та робити перерахунок зарплати, оскільки табель відображає реальний стан речей — працівник був на роботі, а зарплата вже виплачена за фактично відпрацьований час.
У вашому випадку попросити працівника подати пояснення в письмовій формі:
«Повідомляю, що під час відкриття лікарняного листа з [дата] по [дата] я перебував на робочому місці, виконував посадові обов’язки, лікарняний лист не надавав через…».
Прикріпіть пояснення до особової справи та збережіть для можливого контролю з боку Держпраці чи податкової.
Крім того, можна зробити службову записку від керівника підрозділу про те, що працівник дійсно був на роботі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


