👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СА
АББАСОВА СВІТЛАНА ВІКТОРІВНА
11.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Військовий облік для працівника ТОВ: сумісництво та забронювання
Директор (він же засновник) на ТОВ працює за сумісництвом як єдиний працівник та за основним місцем роботи є заброньованим. Чи потрібно вести військовий облік на ТОВ за сумісництвом? Чи можуть ТЦК надіслати повістку та його мобілізувати з ТОВ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:23
ЛІ
Лілія Денисевич
11.03.2025 | 10:29
Відповідь надано
Питання відповідальності інспектора з кадрів при звільненні працівників
Вітаю, колеги! В мене запитання: чи є юридично правомірним, якщо в локальному документі "ПОЛОЖЕННЯ про оформлення обхідних листів при звільненні працівників" на інспектора з кадрів покладають функцію "Контроль за дотриманням процедури звільнення, підписання обхідного листа всіма…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:53
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
11.03.2025 | 10:27
Відповідь надано
Облік працівників: чи потрібно повідомляти про мобілізацію ТЦК
Доброго дня.Працівника мобілізував тцк не той до якого працівник і підприємство відноситься.Працівник надав витяг із наказу що він знаходиться на обліку в іншому тцк і звідти призваний.Чи мало підприємство про це повідомляти "свій" тцк…
МК
Марія, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:32
КГ
Кошельник Галина Василівна
11.03.2025 | 10:20
Відповідь надано
Правильний облік робочих годин при погодинній оплаті праці
У нас погодинна опл. праці. Серед працівників є такі, які працюють з 8:00 по 8:00. В правилах внутрішнього трудового розпорядку я зазначила наступний графік роботи: 8:00 по 12:00 р./год.; 12:00 по 13:00 обід; 13:00 по 17:00 р./год.; 17:00 по 18:00 другий прийом їжі; 18:00 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:47
ТА
Тамара
11.03.2025 | 10:17
Відповідь надано
Автоматичне анулювання бронювання військового обліку при звільненні працівника
Добрий день! Працівник, який був заброньований через портал Дія, звільнився. Анулювання бронювання у цьому випадку відбувається автоматично чи потрібно подавати заявку в Дії на анулювання бронювання та в які терміни…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:44
ІР
Ірина
11.03.2025 | 10:14
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про народження дитини працівника
доброго дня. у працівника народилась дитина. чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про цей факт…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:36
КА
Катерина
11.03.2025 | 10:13
Відповідь надано
Видання довідки для директора у відрядження: важливі нюанси
Добрий ранок! Директор їде у відрядження за кордон. Чи можна видати йому довідку з місця роботи? Він же і сам її підпише, правильно? Можливо зробити копію Рішення одноособового учасника про призначення директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:39
ОЛ
Олеся
11.03.2025 | 10:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з простроченим паспортом: можливості
Доброго ранку. Прийшов працівник влаштовуватися на роботу, але в нього паспорт термін дії закінчився 10.12.2023 року. Чи маємо ми право приймати такого працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:39
МА
Марина
11.03.2025 | 10:08
Відповідь надано
Розбіжність у військових документах: що робити відповідальному за облік
Доброго дня! Працівник надав військові документи, але місце реєстрації місця проживання відрізняється з місце перебування на військовому обліку. Які дії відповідального за військовий облік? Які документи потрібно оформити…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:34
Марина Д.
11.03.2025 | 10:07
Відповідь надано
Заява на перенесення відпустки: чи потрібно її подавати
у працівника відпустка по графіку 10 днів в квітні, хоче взяти лише 5 і в березні. чи потрібна заява на перенесення відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:44
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
11.03.2025 | 09:56
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: квота 4% та нюанси
Доброго дня. Будемо приймати чоловіка на роботу у нього є посвідчення інвалід в наслідок війни і більш нема нічого це буде рахуватись до квоти 4%, пенсію він каже що не отримує. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:25
ЮЛ
Юлія
11.03.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про військовозобов'язану працівницю з дитиною
Доброго дня! Чи потрібно подавати в ТЦК інформацію про військовозобов'язану працівницю, якщо в неї народилася дитина…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 09:52
ОГ
Гаврак Олена
11.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Прирівняння звання "Радник податкової служби" до митної служби
Доброго дня! Працівник планує працевлаштуватись до органу митної служби.
У 2005 році йому присвоєно спеціальне звання "Радник податкової служби І рангу".
Підкажіть, будь ласка, як правильно роботодавцю прирівняти це звання, відповідно до чинного законодавства? І…
У 2005 році йому присвоєно спеціальне звання "Радник податкової служби І рангу".
Підкажіть, будь ласка, як правильно роботодавцю прирівняти це звання, відповідно до чинного законодавства? І…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:54
ЯС
Ямпільська селищна рада
11.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Частота подачі заяви на бронювання: чи є обмеження
Добрий день. ПІдкажіть, будь ласка, як можна часто подавати заяву на бронювання. Чи є обмеження? Адже анулювання бронювання - раз на 5 днів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:28
КТ
Костенко Тетяна
11.03.2025 | 09:51
Відповідь надано
Включення осіб з 3 групою інвалідності до військового обліку
Доброго дня. скажіть будь ласка 3 група інвалідності у військовому обліку включаються як військовозобовязані…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 15:17
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
11.03.2025 | 09:50
Відповідь надано
Як правильно оформити працевлаштування з гіг контрактом
Підкажіть, будь ласка, якщо людина працевлаштовується працювати на Дію, але паралельно має гіг контракт то ми його за основним місцем маємо брати чи за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:38
ЮЛ
Юлія
11.03.2025 | 09:37
Відповідь надано
Неясність щодо бронювання військовозобов'язаних з мобілізаційним завданням
Чому військовозобов'язаних які мають мобілізаційне завдання (період з 2014 року) не можна бронювати? Таку версію повідомило ТЦК але роз'яснень не надало…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 15:02
ЛЮ
Людмила
11.03.2025 | 09:28
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати правила військового обліку для виключеного працівника
Доброго дня! Чи потрібно підписувати правила військового обліку працівнику, який виключений з військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 14:54
ВІ
Відділ кадрів
11.03.2025 | 09:22
Відповідь надано
Звільнення працівника, що не пройшов випробувальний термін законно
Доброго дня. Прийняли на роботу людину, яка відробила 2 дні і не вийшла на роботу. У месенджері написала, що захворіла ангіною, на сайті ПФУ лікарняного немає. Потім були інші причини. Нею був підписаний наказ про прийом з випробувальним терміном. Чи можемо ми просто звільнити…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:44
МА
Мар'яна
11.03.2025 | 09:21
Відповідь надано
Процедура перевірки держслужбовця: довідка та запити до Мін'юста
Добрий день. Взяли працівника на роботу (держслужбовець), раніше працював н органах МВС, для проведення перевірки щодо очищення влади була подана декларація, та надіслано лист на Міністерство юстиції, щодо заборон передбачених законом, прийшла відповідь, що в реєстрі відомості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:40
