Продовження відпустки після лікарняного: коли починається новий період

Підкажіть, будь ласка, працівник взяв щорічну основну відпустку. Під час відпустки взяв лікарняний. Після закінчення кожного лікарняного працівник далі продовжував тимчасову непрацездатність. Відповідно закінчення останнього лікарняного припало на п'ятницю. У даному випадку виходить, що якщо працівник хоче продовжити відпустку собі, то продовження відпустки буде вже починаючи з суботи, не з понеділка?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.06.2025 | 12:52

Очікує відповідь

Так, у разі продовження відпустки це буде з суботи, проте працівник може скористатися перенесенням відпустки і тоді це може бути вже з понеділка.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку. Отже, якщо тимчасова непрацездатність настала під час відпустки, то відпустку (чи її частину) можна або продовжити (тобто надати відповідну кількість «недогуляних» днів, що припала на лікарняний, одразу ж після його закриття – без проміжку навіть в один календарний день), або перенести на інший період. Який саме спосіб обрати – вирішує працівник шляхом подання заяви про продовження чи перенесення відпустки, на підставі якої Ви зможете оформити відповідний наказ.

Таким чином, якщо продовжувати відпустку, то це потрібно робити з суботи, якщо ж переносити – то з понеділка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату