Доброго дня. Після подачі списків звіряння з ТЦК від них надішла повістка на співробітника. Співробітник у відсустці без збереження з\п. Які покрокові дії підприємства…

Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу ,який перебуває у декретній відпустці ) дог. за дит. 3-х р.) і щоб зразу знов йшов у відпустку по догляду. Алгоритм дій кадровика .
Спасибі…

Як написати наказ про надання частини щорічної відпустки директору КНП, якщо він також працює внутрішнім сумісником-лікарем і також бере в цей період відпустку…

Доброго дня. У працівника з'явилась відмітка в Резерв+ "Порушеня правил військового обліку" Працівник до 20.02.2025р. був заброньований. Зі слів працівника повістку він не отримував, дані уточнив вчасно, але 28.02.2025 в Резрві з'явилась відмітка про "Порушення.." Чи може…

Добрий день! чи можна бронювати сумісників? Чи є якість нововведення чи зміни у критеріях відповідності щодо надання статусу критичного підприємству з березня - квітня 2025 року…

Вітаю! У кандидата на вакансію військово-обліковий документ з Резерв+ сформований 17.02.2025. (Каже, що пройшов медичний огляд і в нього вилучили всі документи). Чи можу прийняти на роботу працівника з таким військово-обліковим документом…

Доброго дня! Працівник був прийнятий 19.02.2025р, оперативну відомість в ПФУ було подано своєчасно, але в Єдиному Державному Реєстрі працівник так і не з'явився. Які подальші дії? Дякую…

Добрий день! Підприємство прийняло на роботу робітника 22 лютого 2025 року. 24 лютого забронювали цього робітника. Чи повинна заробітня плата за лютий місяць (5 робочих днів) складати 20000 грн. при окладі 20000 грн. на місяць? Як вийти з цієї ситуації…

добрий день, розглянемо нашу ситуацію конкретніше: помічник директора на даний момент прийнята на посаду менеджера з маркетингу за внутрішнім сумісництвом у нашому закладі (подано було повідомлення про прийняття, в табелі роб.год інші ніж помічника директора). Можна звільнити з…

Добрий день! У структурі відділу житлово-комунального господарства селищної ради було утворено посаду прибиральника службових приміщень, яка раніше була в структурі апарату селищної ради окремо. Чи потрібно переводити працівника з посади прибиральника службових приміщень…

Вітаю! На підприємстві є колективний договор на 2021-2022 роки. після введення військового стану його не оновлювали, чи потрібно зараз оновити чи вже після закінчення військового стану? Дякую…

Добрий день. Працівник працює на посаді водія автотранспортних засобів (заробітна плата розраховується за км), а у вільний час виконує роботу слюсара з ремонту колісних транспортних засобів (керівник хоче поставити посадовий оклад за ремонтні роботи), як оформити так щоб він…

Добрий день, підкажіть, будь ласка якщо співробітник мобілізований та в нього закінчується строковий трудовий договір 30.04.2025 р. на підприємстві чи правомірно буде його звільнити на підставі закінчення строку дії трудового договору…

Доброго дня. Чи зараховується для присвоєння чергового рангу державного службовця служба в ТРО (добровольче формування)? Чи є служба на "добровольчій основі" періодом проходження військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період (ч.9 Постанови №306)…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи є молодша медична сестра з догляду за хворими або молодша медична сестра медичним працівником, який підпадає під 100 % бронювання? Дякую…

Добрий день Підкажіть, будь ласка, чи має право роботодавець не надавати працівникам щорічну додаткову відпустку за особливий характер, а саме - за роботу на комп'ютері…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник не виходе на роботу, хочемо звільнити за прогул, акт написали. Як бути з його поясненнями, якшо він не з'являється, не відповідає на телефон, додому їздили-він не вийшов, ще і заброньований у нас по 45 порядку. Як вчинити правильно…

Добрий день! Питання відносно ЗП для бронювання (наприклад: березень, оклад 25 000) Коли буде вважатись порушенням частина 3 пункт 8 Постанови КМУ №76, а саме:
_ працівник прийнятий з 10 березня
_ працівник прийнятий з 07 березня
Заздалегідь дякую за…

Добрий день. Підкажіть як правильно. Приймаємо на посаду на 0.5 ставки (4 години на день). Посадовий оклад на повну ставку 8300. В наказі про прийняття пишемо "з посадовим окладом 4150" чи "з посадовим окладом 8300 з оплатою пропорційно відпрацьованому часу"…

Добрий день. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на 10 к. дні. Працівнику 62 роки , пенсіанер за віком. До стажу для розрахунку ці дні включаються? відпустку заробочий рік він отримає повність…