Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
26.02.2025 | 08:31
Відповідь надано
Необхідність зазначення профілю підготовки офіцера у ВОД
Прийняли військовозобов'язаного офіцерського складу з електронним ВОД (паперовий вигототовляють в ТЦК, чомусь довго не видають на руки). Що зазначити в стобчику 7 (Склад (профіль підготовки - для офіцера)), якщо даної інформації не зазначено в електронному ВОД…
АН
Анастасія
26.02.2025 | 08:19
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці про сумісництво: інструкція для бухгалтерії
Вітаю, працівник працює в нас за основним місцем роботи, влаштовується за сумісництвом до іншого підприємства, та просить внесли запис до паперової тк про роботу за сумісництвом, підкажіть як вірно внести такий запис…
ТЕ
Тетяна
26.02.2025 | 08:13
Відповідь надано
Права сумісників: посади, матеріальна допомога та оздоровлення на підприємстві
Доброго дня.
Підкажіть сумісник може працювати на будь-якій посаді і на керівних посадах? Бо бухгалтерія каже ні, я в інтернеті такого не знайшла.і які права має сумісник на підприємстві, наприклад матеріальна допомога на оздоровлення тільки за основним місцем роботи чи…
Підкажіть сумісник може працювати на будь-якій посаді і на керівних посадах? Бо бухгалтерія каже ні, я в інтернеті такого не знайшла.і які права має сумісник на підприємстві, наприклад матеріальна допомога на оздоровлення тільки за основним місцем роботи чи…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.02.2025 | 07:34
Відповідь надано
Делегування підпису видаткових накладних: наказ чи основна діяльність
Про делегування повноважень щодо підпису видаткових накладних робітнику це наказ з основної діяльності…
ОЯ
Януль Олена Миколаївна
26.02.2025 | 07:33
Відповідь надано
Вимоги до зарплати для бронювання працівника: пропорційно чи повно
Добрий ранок. Працівника прийнято на роботу 24.02.2025 і ми хочемо його забронювати. Вимога про дотримання розміру 20000 грн зарплати вже повинна бути дотримана у лютому? Тобто за 5 днів йому потрібно нарахувати 20 тис чи пропорційно відпрацьованому часу - 5000 грн. Дякую…
ЮЛ
Юлія
26.02.2025 | 07:14
Відповідь надано
Оформлення переходу працівниці на основне місце роботи правильно
Працівниця працює в установі на 0,5 ставки провідним лікарем ветеринарної медицини і тут же за сумісництвом - на 0,5 ставки завідувачем ветеринарного пункту. З 01 березня хоче перейти на роботу за основним місцем - завідуючої пункту на повну ставку (натомість провідним лікарем…
ОК
Оксана
26.02.2025 | 06:50
Відповідь надано
Дії працівників і підприємства при військовому обліку та повістках
Добрий день. На підриємство надійшло розпорядження та повістки. Один з працівників-у відпустці без зьереження, другий на лікарняному. Підприємство надіслало працівникам листи з наказами про оповіщення, в ТЦК та СП надало копії наказів та фіскальних чеків Укрпошти. Які далі дії…
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
26.02.2025 | 06:11
Відповідь надано
Конфлікт між колективним договором та атестацією робочих місць
На підприємстві є колективний договір,у якому за ненормований робочий день є додаткових 7 к.д. була проведена атестація робочих місць, згідно з якою надано 4 додаткові дні за ШУП. Директор вважає,що потрібно надавати тільки по колу договору,бо там їх більш. А за ШУП не потрібно…
КО
Кольцова Ірина Валеріівна
26.02.2025 | 00:15
Відповідь надано
Звіти кадрової служби підприємства: види та їхнє значення
які існують звіти, яка подає кадрова служба підприємства…
АЛ
Алла
25.02.2025 | 23:53
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при народженні дитини у працівника
Вітаю. У працівника народилася дитина.Підкажіть алгоритм дій для кадровика. Дякую…
НА
Наталя
25.02.2025 | 23:50
Відповідь надано
Оплата лікарняного: з якої дати враховувати у табелі
Працівниця мала вийти з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років 26.02.2025 року, але з 24.02.2025 відкрила лікарняний. Як це відобразити в табелі і з якої дати оплачувати лікарняний - починаючи з 24.02 чи з 26.02…
СВ
Світлана
25.02.2025 | 23:39
Відповідь надано
Обов'язки директора щодо військового обліку: як прописати документально
Доброго вечора. Яким чином прописати в посадовій інструкції директора про покладання на нього обов'язків з ведення військового обліку? Яким документом окрім наказу? чи доцільно робити додаток до посадової інструкції…
СВ
Світлана
25.02.2025 | 23:00
Відповідь надано
Надання щорічної відпустки після відпустки за власний рахунок
Доброго дня. Працівник у відпустці за власний рахунок по 1 березня включно на далі хоче взяти ще 5 календарних днів щорічну основну відпустку. Чи можна надавати з 2 березня це виходить неділя чи надаємо з понеділка? Дякую…
ЛЮ
Людмила
25.02.2025 | 22:21
Відповідь надано
Як правильно оформити заяву на невідгуляну відпустку
Добрий день. На підприємстві у працівниці залишилася невідгуляна відпустка на 2 -х дітей за 2019 рік 10 календарних днів. Як правильно написати заяву на цю відпустку і як розраховується і в які терміни виплачується ця відпустка? Дякую…
ЛЮ
Людмила
25.02.2025 | 22:17
Відповідь надано
Умови бронювання працівників: критичність, зарплата та накази підприємства
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: на підприємстві ,яке є виробником подали у дію наказ на критичність і бронювання працівників. Попереднє бронювання працівників закінчилося 9 лютого 2025 року,наказу на критичність станом на 25 лютого ще не має. Щоб подати…
МА
Марія
25.02.2025 | 22:07
Відповідь надано
Заповнення повідомлення про зміну облікових даних призовника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як заповнити Повідомлення про зміну облікових даних у випадку прийняття призовника, а саме, - що вказувати в п.4 та п.5 Повідомлення:
4. Номер військово-облікової спеціальності 5. Військове звання Залишаємо не заповнене?
Дякую.
З…
4. Номер військово-облікової спеціальності 5. Військове звання Залишаємо не заповнене?
Дякую.
З…
ЛЕ
Леся
25.02.2025 | 21:46
Відповідь надано
Відмова кандидата після конкурсу: як зафіксувати офіційно
Доброго вечора! Кандидат на посаду пройшов конкурсний відбір, визнаний переможцем конкурсу, йому було повідомлено(в усній формі) про необхідність прийти написати заяву на прийняття на посаду та принести необхідний перелік документів. Кандидат так і не з'явився, на телефонні…


