Добрий день.Чи можливо дистанційно прийняти на роботу…

Доброго вечора. Для якої категорії Ваших передплатників Індивідуальні консультації безкоштовні хоча б раз на місяць…

Доброго вечора . Як правильно звільнити працівницю, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до кінця 2025 року. Надайте будь ласка зразок наказу. Дякую…

Доброго дня! Подавали на критичність до Одеської адміністрації 07.02.25. Але отримали відмову, тому що була технічна помилка, не вірно назва договору. Замість договору підряда було вказано договір субпідряду. Можна виправити помилку і подати ще раз? Чи доведеться чекати пів…

Підкажіть будь ласка, як працівнику надати доплату зв напружену працю, якщо цей працівник лаборант, а додатково виконує роботу за молодшу медичну сестру, бо вона звільнилася, цікавить також заява, та наказ…

Вітаю. Чи правомірно надавати працівнику відпустку як потерпілому ЧАЕС 2 кат. за рахунок власних коштів підприємства, без реєстрації в органах Соцзахисту…

У Вашому прикладі про надання щорічної основної відпустки директору ВКАЗАНО вкінці наказу: Відмітки про ознайомлення з наказом, питання:які відмітки повинні бути якщо він сас собі його підписав!?не зрозуміло,він сам собі підписав і сам пише з наказом ознайомлений…

Чи має право кадровик держоргану сам зробити кандидату на посаду запис в трудовій книжці про звільнення з попереднього місця роботи, якщо він надасть витяг про трудову діяльність з реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування? Чи можна якимось чином зрозуміти…

Доброго дня! На підприємстві на 01.01.2025 року є один військовозобов'язаний - директор. В січні йому виповнилося 60 років. Що треба зробити? Чи треба повідомити ТЦК? Відповідальний за ведення ВО повинен ще бути до кінця року…

Добрий день. Співробітник взяв відпустку за власний рахунок (за згодою сторін) та виїхав за кордон. В останній день відпустки надіслав ел. поштою заяву про звільнення. Чи має особливості таке дистанційне звільнення…

я пригадую що під час внупрушнього звіряння працівникам треба видавати якийсь корінець про тимчасове вилучення військовооблік. документа ? чи це обовязково з тим заморочуватись адже я поверну ім ВОД того ж дня…

в якому журналі реєструвати списки перс.вій. обл. і спис. опер. війс.обліку? чи допускається самому роздрук. аркуші журналу, скріпити степлером і вести…

Добрий вечір, Працівник звернувся з проханням, щоб роботодавець видав довідку, в якій буде вказано періоди, коли він був на лікарняному. Це для оформлення інвалідності. Чи може роботодавець видати таку довідку на підставі даних ПФУ…

призначили відповідального за вед. війс. обліку. Повідомлення про прийняття всіх військовозоб. не подавались роботодавцем раніше. 1)чи має відповідальний подавати дод 4, по всіх наявних військовозобовязаних працівниках якщо 7денний термін вже пройшов давно ?2) чи має подавати в…

чи обовязково будь яке надсилання документів в ТЦК має бути разом з супровідним листом…

Чи правильно я розумію заповнення граф списків перс. війс.об. : призовники гр.6,7 (пусті) гр.14;15 (прочерк);
ряд,серж, стар.склад : всюди де інформація відсутня (прочерк), гр. 14 якщо не перебуває пишу "не перебуває" чи прочерк ?
офіц.склад : всюди де інформ…

Працівник перебував на лікарняному 120 днів, дали групу інвалідності і тепер звільняється, потрібно нарахувати компенсацію при звільненні. За 120 днів лікарняного також нараховувати компенсацію за невикористану відпустку, тобою зараховувати в робочі дні…

Добрий день, підкажіть будь ласка? прочитала у вас на сайті в комантарях, що багато хто відправляє списки працівників які заброньовані через Дію в ТЦК за місцем реєстрації підприємства, а яким нормативно-правовим документом це передбачено, і в які терміни це потрібно робити…

Маємо працівників, які працюють у вечірні години (з 19 по 21, з 15 по 19). Як знайти чи перебуває підприємство у дії якоїсь з галузевих угод в контексті обов'язку доплачувати за роботу в вечірні години?
Угода має бути саме з нашим підприємством? Чи це може бути якась угода…

Добрий день, ТОВ, Працівник бухгалтер на ставці 12 000 в місяць, тому в табелі ставлю 8 та оклад = 12 000. Також цей же бухгалтер в ті же 8 (не затримуеться, не додатково) виконує работу кадровика 0,25 ставки = 3 000 (ставка кадровика 12 000*0,25). Ми показуємо в табелі…