Добрий день, підкажіть будь ласка? прочитала у вас на сайті в комантарях, що багато хто відправляє списки працівників які заброньовані через Дію в ТЦК за місцем реєстрації підприємства, а яким нормативно-правовим документом це передбачено, і в які терміни це потрібно робити…

Маємо працівників, які працюють у вечірні години (з 19 по 21, з 15 по 19). Як знайти чи перебуває підприємство у дії якоїсь з галузевих угод в контексті обов'язку доплачувати за роботу в вечірні години?
Угода має бути саме з нашим підприємством? Чи це може бути якась угода…

Добрий день, ТОВ, Працівник бухгалтер на ставці 12 000 в місяць, тому в табелі ставлю 8 та оклад = 12 000. Також цей же бухгалтер в ті же 8 (не затримуеться, не додатково) виконує работу кадровика 0,25 ставки = 3 000 (ставка кадровика 12 000*0,25). Ми показуємо в табелі…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник з посвідченням УБД, ветеран та має інвалідність чи входить він до числа військовозобоа"язаних на підприємстві? Чи входить до кількості працюючих УБД відносно критисності? Дякую…

Вітаю, приймаємо працівника на за сумісництвом. На основному місці він працює на 0,75 ставки. Чи можемо його приймати на 0,5 ставки? Ніби обмежень не бачу, тільки щоб робота виконувалася у вільний від основної роботи час, так…

Вітаю, приймаємо працівника на 0,5 ставки, з 6 робочим тижнем, працюватиме кожен десь, але меншу кількість годин. Як правильніше прописати в наказі - на умовах неповного робочого часу чи на умовах неповного робочого дня…

Вітаю, якщо працівник просить перевести його на 0,5 ставки, тобто за його заявою. Це ж не буде зміною істотних умов праці…

Підскажіть як вирішити питання, 05.02.2025 приняли людину на роботу. Військовозобов'язаного. Потрібно бронювати! А в ДіЇ станом на 20.02.2025 не відображає його. Уточнюючий до 20го подали повторно. Проте люди звільнені ще минулої весни є в ДІЇ нашого під-ва…

Добрий день. Питання наступне: як директора перевести з сумісництва неповний робочий час на основне, повний робочий час?
Якщо можна допоможіть алгоритмом.
По-перше це директор і повідомлення про прийняття не подається. По-друге до реєстратора йти ні з чим, тому що…

Вітаю. Склася наступна ситуація: на посаду керівника департаменту перевели працівника з посади начальника відділу. Домовились про нижчий посадовий оклад. Внесли зміни в ШР. Але у складі цього департаменту є служба, керівник якої, нині мобілізований, має посадовий оклад вищий…

Добрий день!!! Підкажіть, як правильно написати у відвовіді Про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП про те, що повістка не вручена у зв'язку з тим, що працівник працює за ЦПД…

Доброго дня. На підприємстві працює експедитор сумісник на 0,5 (заброньований за нашим підприємством), він хоче оформитись за основним місцем на 0,5 водієм на нашому підприємстві. Він залишиться заброньованим та як все це відобразити в військовому обліку…

Доброго дня! Працівника під час відвідування ТЦК забрали, відвезли в учбовий центр. Він пройшов медкомісію і його залишили в центрі. Це інформація від його дружини. Через два дні в ЄДРП (Дія) з'явилась інформація навпроти призвіща цього працівника: "Не підлягає бронюванню"…

Доброго дня. Скажіть будь ласка чи існує посібник з добору кадрів/ управління персоналом/кадрової роботи? Дякую…

Добрий день! Як краще для підприємства посада Секретар чи Секретар керівника? Чи в цьому різниці немає. Дякую…

Доброго дня. Підприємство хоче отримати бронювання працівників по 45 Порядку. Зміст документу (Порядок № 45), повинні надати ТЦК, після того як буде підписано договір…

Добрий день. У мене питання по Списках в/з: ми вносимо у списки протягом , наприклад 2024 року, прийняття/звільнення військ.зобов'язаних працівників, що відбувалися на протязі 2024 року і на 01.01.2025 року повинні роздрукувати ці списки станом за 2024 рік? після вебінару в мене…

Добрий день. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але перед звільненням відкрив лікарняний. Чи можна звільнити під час лікарняного працівника і які наслідки можуть бути? Дякую…

Доброго дня, тов має єдиного працівника, директора, який працевлаштований на умовах дистанційної робити, неповний робочий день, 4 год в день з понеділка по пятницю. На сьогоднішній день директор хоче працевлаштуватися на ще одну роботу на повний робочий день. Чи є така…