Kadroland | Особистий консультант

у працівника відстрочка "до завершення мобілізації", резер+ дійсний до19.02.2027, чи потрібно йому оновлювати данні з 01 серпня 2026…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: оновлення даних після закінчення мобілізації

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.08.2026 | 14:41

Працівнику варто надати Вам розширені дані, там зазначена дата завершення відстрочки.Розповідаємо покроково:Крок 1. Зайдіть у застосунок…Ще

ОК

Оксана

03.08.2026 | 10:01

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник тривалий час перебував на лікарняному, далі була відпустка по 01.08.2026. 03.08.2026 повинен був ви вийти на роботу, але вночі 03.08.2026 він помер. Які дії роботодавця при звільнені такого працівника? Яке повідомлення надавати до…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії роботодавця при звільненні працівника через смерть

102

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.08.2026 | 14:51

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

ТЕ

Тетяна

03.08.2026 | 09:58

Чи потрібно робити наказ про переміщення якщо працівника перевели з однієї зміни (бригади) в іншу…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно оформлювати наказ при зміні бригади працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.08.2026 | 14:50

В даному випадку на мою думку це не переміщення. Переміщення може бути в інший підрозділ. Працівнику змінили графік роботи. Відповідно до ст. 32 КЗпП…Ще

АС

АСЕЛЬСАН УКРАІНА ТОВ

03.08.2026 | 09:56

Робочий час / табель

Відповідь надано

Правила табелювання працівниці на неповному робочому часі

Вітаю.
Як правильно табелювати працівницю, яка працює неповний робочий час у період відпустки по догляду за дитиною до 3 років…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.08.2026 | 15:28

показуйте в двох рядках. Відповідно до ст. 179 КЗпП працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, може вийти на роботу на умовах…Ще

ТА

Татьяна

03.08.2026 | 09:56

Відпустки

Відповідь надано

Відпустки за власний рахунок для опікунів: консультація потрібна

Добрий день.
Проконсультуйте, будь ласка, які відпустки за власний рахунок, що включаються до відпускного стажу надаються працівниці, яка є бабусею двох дітей 15 та 10 років і оформила на них опікунство, так як матір дітей (дочка нашої працівниці) померла рік тому, а…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.08.2026 | 15:33

До відпускного стажу зараховуються обовязкові відпустки, перелічені в ст. 25 Закону про відпустки, окрім відпусток для догляду за дитиною до 6 / 16 / 18…Ще

НА

Надія

03.08.2026 | 09:48

Вітаю. Працівник була переведена з 1 серпня з однієї ділянки на іншу на виробництві, однак посаду ми їй не змінювали. Чи потрібно в такому разі подавати дані до ПФУ…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника на іншу ділянку: звітність до ПФУ потрібна

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.08.2026 | 14:56

так, потрібно подати, якщо ви є критичним підприємством.
Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332…Ще

ОС

Свердліченко Олена

03.08.2026 | 09:38

якщо працівник отримав 1 групу інваліднсті підгрупи Б що роботадавець повинен робити…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Обов'язки роботодавця при працевлаштуванні працівника з інвалідністю

ЕК

Еліна, консультант

експерт

03.08.2026 | 11:28

Залежить від багатьох факторів, насамперед від того, чи може працівник за станом здоров'я виконувати свої посадові обов'язки відповідно до медичних…Ще

ТД

Дроник Таїсія

03.08.2026 | 09:15

Добрий день.
Працівнику 25.07.2026 року виповнилось 60 років, відповідно в Списках він був перенесений в кінець, знята нумерація і у графі 18 була зроблена помітка "Виключено з військового обліку за віком", 31.07.2026 року працівника звільнили, скажіть будь ласка чи…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно надсилати Додаток 4 після звільнення працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.08.2026 | 10:38

Ні, не потрібно.

На момент звільнення працівник уже був виключений з військового обліку за віком, тому не є призовником, військовозобов'язаним чи…Ще

ЛЮ

Людмила

03.08.2026 | 09:12

Чи можна наказ на відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану з 03.08.2026 видавати 03.08.2026…

Відповідь надано

Наказ на відпустку без зарплати під час воєнного стану

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.08.2026 | 10:30

Так, можна.

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати з 03.08.2026 може бути виданий 03.08.2026, якщо працівник подав відповідну заяву…Ще

ЛІ

Лілія

03.08.2026 | 09:12

Як правильно без нарушення законодавства доручити начальнику відділу транспорту, в порядку суміщення виконання обовязків механіка…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Доручення виконання обов'язків механіка без порушення законодавства

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.08.2026 | 14:52

Так, можна.

Начальнику відділу транспорту можна доручити виконання обов'язків механіка в порядку суміщення посад за таких умов:

посада механіка є вакантною…Ще

ОЛ

Ольга

03.08.2026 | 08:45

Чи потрібно подавати в ТЦК інформацію у випадку якщо працівника призначено виконуючим обов'язки керівника…

Відповідь надано

Подання інформації в ТЦК при виконанні обов'язків керівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.08.2026 | 11:17

Направляти повідомлення про призначення особи, яка тимчасово виконуватиме обов'язки з ведення військового обліку у разі відсутності відповідальної особи…Ще

ОК

Клат Оксана В'ячеславівна

03.08.2026 | 08:43

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Процедура звільнення працівника за сумісництвом: підписи директорів

Доброго дня, працівник проробив за сумісництвом- звільняєтся, просить зробити запис у трудовій книжки, продовжує працювати за основним місцем роботи . Якщо я роблю запис про те що працівник працював на підприємстві за сумісництво директор сумісника підписує такий запис, а дали…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.08.2026 | 10:24

Запис про прийняття за сумісництвом, і про звільнення з роботи за сумісництвом вносить та засвідчує роботодавець за основним місцем роботи на підставі…Ще

ЛЮ

Людмила

03.08.2026 | 08:28

Вітаю. Чи можливо після ознайомлення працівника про скорочення призупинити з ним Трудовий договір , а після цього звільнити ( наприклад через 90 днів), з виплатою середнього заробітку…

Відповідь надано

Призупинення трудового договору перед звільненням: можливі варіанти дій

АК

Анжеліка, консультант

експерт

03.08.2026 | 20:12

Так, можливо, але лише у разі, якщо наявні реальні підстави для призупинення дії трудового договору.

Призупинення дії трудового договору не зупиняє і не…Ще

ЮМ

Міняйлук Юлія Вікторівна

02.08.2026 | 23:06

При зміні назви товариства директор має винести наказ з основної діяльності про перейменування підприємства. На вимогу працівників в трудовій книжці здійснюється запис про перейменування.
Як бути з відпустками, вони видаються за період згідно графіку відпусток?
На що…

Відповідь надано

Перейменування товариства: наказ, трудова книжка та відпустки працівників

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2026 | 08:11

Так, такий наказ видають на самому початку. Але його готує юридична служба, а не кадрова.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ

Світлана

02.08.2026 | 19:50

Добрий день, зменьшення окладу та перехід на повний робочий час. Якщо працівник напише заяву від 30.07.2026 "Прошу перевести мене з 01.08.2026 на повний робочий час (40 годин на тиждень) з оплатою праці згідно зі змінами до штатного розпису (з посадовим окладом ____ грн).» Зміни…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна окладу та режиму роботи: що врахувати при заяві

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

03.08.2026 | 20:41

Якщо працівник уже працював на цій посаді, то зменшення посадового окладу є зміною умов оплати праці саме цього працівника, незалежно від того, що він…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна

02.08.2026 | 19:30

Доброго вечора) підкажіть норма 72 години ( оновлення ВОД) при влаштуванні на роботу не стосується співробітників, які приймаються внутрішніми сумісниками? Вона в нас по основной посаді прцює. Вони ж уже стоять на військовому обліку на підприємстві та згідно з графіком оновлюють…

Відповідь надано

Чи стосується норма 72 години внутрішніх сумісників на облік

ТК

Таміла, консультант

експерт

04.08.2026 | 16:13

Доцільно подати повідомлення з актуальним ВОД, та у супровідному листі зазначити, щодо ситуації, яка склалась.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

02.08.2026 | 19:24

Хочу проводити внутрішнє звіряння по військовому обліку. Деякі працівники знаходяться у відпустці чи відрядженні, лікарняному. Чи не буде це помилкою якщо вони під час відпустки чи інш. виду відсутності на роботі надішлють мені витяги з резерв+. Чи потрібно всетаки провести…

Відповідь надано

Внутрішнє звіряння військового обліку під час відсутності працівників

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.08.2026 | 19:58

Ні, не буде.

Порядок 1487 не містить вимогу про обов'язкову присутність працівника під час звіряння даних списків персонального військового обліку з даними…Ще

ТЕ

Тетяна

02.08.2026 | 15:54

Доброго дня. У новоприйнятого працівника у ВОД написано звання лейтенант, а у Резерв+ прочерк. Яйого у Списках добовляю до офіцерів і там де звання ставлю прочерк? Чи подаю я повідомлення до ТЦК про те що немає звання в Резерві…

Відповідь надано

Непорозуміння зі званням новоприйнятого працівника у військовому обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.08.2026 | 16:52

Так, все вірно, треба подати повідомлення і зазначити в супровідному листі відсутніть ВЗ…Ще

ЯР

Ярина

02.08.2026 | 14:13

Щодо врахування в квоту працівника який має відсточку ( аспірантура), у нас він працював на основному місці роботи з лютого 2025 року. У вересні 2025 року перевели його по сумісництву (через звільнення/ прийняття) - університет вимагав щоб його оформити на основнн. Чи…

Відповідь надано

Врахування працівника з відстрочкою в квоту військового обліку

АК

Аліна, консультант

експерт

02.08.2026 | 15:21

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ОЛ

Ольга

02.08.2026 | 13:40