Алгоритм дій працівника для поновлення даних та штрафу
Але в Резерв+ є напис: Наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції
У ВОД зазначено: Причина звернення до Нацполіції Не стали на військовий облік за новою адресою
При цьому Запит на виправлення даних відхилено.
Я так розумію, йому треба спочатку стати за новою адресою і зразу сплатити штраф за несвоєчасне повідомлення ТЦК про зміну адреси.
Як має бути алгоритм дій працівника по поновленню даних по адресі і сплаті штрафу, щоб штраф не було нараховано вдруге і максимально мінімізувати негативні наслідки.
До якого ТЦК треба звертатися?
Що треба зробити, щоб після сплати штрафу ці дані передалися до Оберегу?
Якщо працівник змінив адресу, але не став на військовий облік у ТЦК та СП, тобто повідомлення про порушення правил військового обліку є правомірним (не помилковим), йому слід подати у застосунку Резерв+ заяву про визнання порушення, отримати постанову про накладення штрафу та сплатити штраф у розмірі 8500 грн. (50% від мінімального розміру). При сплаті штрафу через застосунок інформація про його сплату надійде до реєстру Оберіг автоматично. При сплаті штрафу через банківську установу квитанцію про його сплату слід надати до ТЦК та СП для внесення відповідної інформації до реєстру оператором з ведення реєстру.
Після сплати штрафу (або одночасно зі сплатою) працівнику слід звернутись до ТЦК та СП за новою адресою проживання для взятя на військовий облік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків
Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе
Запис у трудову книжку при достроковому звільненні працівника
Є відповідь АІ
Актуалізація даних обліку працівників замість звіряння з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом


