🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЛ
Ілона
14.02.2025 | 11:49
Відповідь надано
Переведення директора з сумісництва на основне місце роботи
Добрий день. Якщо на підп-стві директор працює по сумісництву за статутом і його потрібно перевести на основне місце роботи. Як краще це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2025 | 14:36
Наталія
14.02.2025 | 11:45
Відповідь надано
Анулювання через звільнення працівника та вимогу керівника
Добрий вечір!
Поясніть ,будь ласка ,як відбувається анулювання через дію звільненого працівника та як відбувається анулювання на вимогу керівника. Адже технічно дія пропускає анулювання раз в 30 днів. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.02.2025 | 12:23
Наталія
14.02.2025 | 11:43
Відповідь надано
Чи необхідно подавати звіт з транспорту без транспортних засобів
Чи потрібно подавати пустий звіт з транспорту, якщо на підприємстві немає транспортних засобів…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:44
АЛ
Альона
14.02.2025 | 11:43
Відповідь надано
Відображення військового обліку в табелі обліку робочого часу
Увільнили працівника від роботи на час проходження військово-лікарської комісії (на 1 день, згідно розпорядження з ТЦК). За 1 день здійснює підприємство нарахування та виплату середнього заробітку 1 день. Як цей день відобразити буквенно в табелі обліку робочого часу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.02.2025 | 21:46
АН
Анна
14.02.2025 | 11:43
Відповідь надано
Терміни подання щорічної декларації для мобілізованих державних службовців
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у який строк потрібно заповнювати працівнику державному службовцю щорічну декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий 2024 рік та про зміни в майновому стані, якщо цей працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:32
АР
Радчук Анастасія
14.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги у вакансіях: врахування кадрового голоду
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можна при розміщенні оголошення про вакантну посаду прописувати кваліфікаційні вимоги, зважаючи на потреби установи і враховуючи кадровий голод…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:16
АГ
Гудима Алла Володимирівна
14.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Звірка військового обліку: відображення повернення примірників у журналі
Доброго дня. Якщо звірка проводиться шляхом надсилання листа з витягом з додатка 5, ТЦК повертає другий примірник. Як це відобразити у журналі звірянь? Коли прислали лише другий примірник? Чи в цьому журналі тільки ТЦК робить записи…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:40
OK
Oksana
14.02.2025 | 11:41
Відповідь надано
Чи повинен кадровик підписувати графік відпусток та погоджувати його
Вітаю, чи підписує кадровик графік надання відпусток і чи обов'язково графік має бути погоджено з представником трудового колективу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 18:12
Наталія
14.02.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи повинна бути з/п 20 000 за лютий при бронюванні
якщо критичність підтверджена 15.02.2025 і проведене бронювання в лютому, з/п за лютий повинна вже бути 20 000…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.02.2025 | 12:04
Наталія
14.02.2025 | 11:37
Відповідь надано
Умови збереження посади та заробітної плати при увільненні
1. При увільненні працівника для проходження ВЛК, уточнення данних при наявності повістки чи розпорядження ТЦК зберігається посада та заробітна плата?
2. Якщо немає повістки чи розпорядження, а на дод.5 було при звірянні написано - направити для уточнення данних до ТЦК, в цьому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.02.2025 | 20:33
ЄН
Євтодій Наталія Миколаївна
14.02.2025 | 11:34
Відповідь надано
Правила відображення працівника з відстрочкою у військовому обліку
Доброго дня ! Прийняли на роботу працівника який має відстрочку у звзязку з навчанням, як правильно відобразити його у відомості оперативного обліку? Додала до групи рядового складу, чи потрібно додавати у колонку військовозобовязаних які не заброньовані? чи всеж таки до…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2025 | 16:49
НА
Наталя
14.02.2025 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в статусі призовника
Чи направляємо в ТЦК повідомлення про прийняття/звільнення призовника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:33
ОП
Поліщук Оксана Василівна
14.02.2025 | 11:33
Відповідь надано
Покроковий алгоритм змін голови профкому комунальної установи
Добрий день, підкажіть, будь ласка, покроковий алгоритм дій при зміні голови профкому комунальної установи. Будемо дуже вдячні)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:14
ОВ
Ольга Василівна
14.02.2025 | 11:33
Відповідь надано
Вимоги до заповнення графи 14 у військовому обліку
1) В яких випадках треба заповнювати в списках персонального військового обліку графу 14? 2) В оперативній відомості в графі Заброньовані - когосаме рахувати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.02.2025 | 16:47
ЛЮ
Людмила
14.02.2025 | 11:30
Відповідь надано
Чи потрібно новоствореному ТОВ звітувати до ТЦК
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка,чи потрібно подавати звіт до ТЦК новоствореному ТОВ, якщо в штаті тільки жінки(без медичної чи фармацевтичної освіти) і директор(пенсіонер)? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:32
ММ
Марина Миколаївна
14.02.2025 | 11:27
Відповідь надано
Правила оформлення ПВТР для різних графіків роботи працівників
Вітаю)
Питання по ПВТР. У нас є новостворена ТОВ і хочемо розробити ПВТР. Є працівники, які працюють за графіком 5/2 по 8 год, а є які 3/3 по 12 год. Як це правильно прописати? Для 5/2 ми написали Для Працівників встановлюється п'ятиденний робочий тиждень для окремих…
Питання по ПВТР. У нас є новостворена ТОВ і хочемо розробити ПВТР. Є працівники, які працюють за графіком 5/2 по 8 год, а є які 3/3 по 12 год. Як це правильно прописати? Для 5/2 ми написали Для Працівників встановлюється п'ятиденний робочий тиждень для окремих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:09
СВ
Світлана
14.02.2025 | 11:26
Відповідь надано
Порядок подання цифр для критичності у військовому обліку
Доброго дня. Ми чекаємо підтвердження нашої критичності. Підкажіть будь ласка як правильно подавати цифру для критичності у звіті? 101 чи 103 рядок (кількість працівників). ? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 12:31
БЮ
Борисенко Юлія
14.02.2025 | 11:26
Відповідь надано
Звільнення працівників старше 65 років: законодавчі підстави та нюанси
Доброго дня. Підкажіть, на який законодавчий акт можно зіслатись, щоб звільнити працівників старше 65 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 00:19
СВ
Світлана
14.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Коректне відображення неповного робочого часу у штатному розкладі
Як вірно ввести у штатний розклад робітників, які беруться на неповний робочий день? Є посада, на якій зараз 2 працівника працюють по 4 години кожен день, у ШР відобразили, як 1 штатну одиницю, чи вірно це? Зараз ми приймаємо людину, яка буде працювати декілька годин, то менше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.02.2025 | 00:14
СР
Руснак Світлана
14.02.2025 | 11:22
Відповідь надано
Як вказати причину анулювання бронювання в Дії
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням: яку причину вказати при анулюванні бронювання в Дії для подальшого бронювання працівників? Це поле у Дії з'явилося нещодавно. Критичність підприємства підтверджена вже за новими критеріями.
Заздалегідь вдячні за…
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням: яку причину вказати при анулюванні бронювання в Дії для подальшого бронювання працівників? Це поле у Дії з'явилося нещодавно. Критичність підприємства підтверджена вже за новими критеріями.
Заздалегідь вдячні за…
МК
Марія, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:05
