Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
20.02.2025 | 10:46
Відпустки
Відповідь надано

Правила отримання компенсації за невикористані відпустки під час лікарняного

Працівниця йде на лікарняний по вагітності і пологам і хоче отримати грошову компенсацію за невикористані дні відпустки. 24 дні вона використає до початку лікарняного, але право на 4 додаткових передбачених компанією, вона отримає перебуваючи на лікарняному. Підкажіть, як і коли…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 00:43

У будь-який час після використання 24 днів відпустки (у т. ч. і перебуваючи на лікарняному).

Відповідно до ч. 4 ст. 24 Закону «Про відпустки» (…Ще

МА
МАР'ЯНА
20.02.2025 | 10:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Правомірність звільнення та прийняття на роботу в один день

Звільнення і прийняття на роботу в один день: чи правомірно…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 00:37

Ні, неправомірно.

Як випливає з норм КЗпП та зазначено у п. 11 Постанови Пленуму ВСУ «Про практику розгляду судами трудових спорів» від…Ще

ЛЮ
Людмила
20.02.2025 | 10:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи є накази та контракти чинними при пізньому підписанні

Вітаю, підкажіть, якщо працівник прийнятий на роботу, наказ направлений на підпис через електронний документообмін, підписує ЄЦП, але працівник підписав наказ не датою видачі наказу, а за декілька днів після, підкажіть чи можна вважати документ діючим від дати документу? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:13

Так, трудовий контракт є чинним від дати його підписання, проте за таких умов у Вас не було підстав для видання наказу про прийняття на роботу.

За Ваших…Ще

ОК
Кравченко Олена
20.02.2025 | 10:37
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно скасувати бронь працівника після отримання статусу

Установа отримала статус критично важливої 17.02.2025, потрібно забронювати працівника у якого є бронь до 28.02.2025, чи потрібно скасувати поточну бронь та як це зробити…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:22

Так, потрібно спочатку анулювати бронювання і потім забронювати знов.

Детальніше від анулювання до бронювання у статті…Ще

ЮЛ
Юлія
20.02.2025 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Чи можливе сумісництво з доплатою заступнику головного бухгалтера

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи можна проводити доплату заступнику головного бухгалтера за сумісництво посади провідного економіста…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 23:36

Не лише можна, а й потрібно.

Якщо Ви випадково не помилилися у запитанні й мали на увазі саме сумісництво, то робота за ним обов'язково має оплачуватися й…Ще

ОЛ
Ольга
20.02.2025 | 10:34
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібен тимчасовий спеціаліст під час лікарняного по пологам

Доброго дня! Маю питання стосовно лікарняного по пологам для спеціаліста з кадрів: на підприємстві є лише 1 спеціаліст з кадрів і вона планує лікарняний по пологам. Підкажіть, чи треба когось винаймати на цей час чи це на розсуд директора? спеціаліст запевняє, що протягом…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 23:22

На розсуд керівника підприємства.

У директора є можливість призначити когось з працівників виконуючим обов'язки спеціаліста з кадрів на час його відпустки…Ще

ЛЮ
Людмила
20.02.2025 | 10:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Перелік документів для прийому працівника без програми реабілітації

Вітаю, підкажіть якщо у працівників закінчились програми реабілітації - пройшов строк на який були видані. Зараз вже не надають, якщо навіть працівник встиг пройти огляд, програму отримати не встиг, але надали роз'яснення, що вже не видають. Який документ окрім Довідки МСЕК має…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:00

Так, можете прийняти на підставі довідки МСЕК.

Відповідно до ч. 6 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141) забороняється укладення…Ще

ЛЛ
Ладан Любов
20.02.2025 | 10:34
Військовий облік
Відповідь надано

Як визначити категорію обліку військовозобов'язаного з ВОД нового зразка

Добрий день. підкажіть будь ласка як визначити категорію обліку військовозобов'язаного, який має ВОД нового зразка…

2

МК
Марія, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:30

З приводу даних, які є у паперових документах та відсутні в електронних, думки фахівців розділились: одні вважають, що їх вносити не потрібно (залишити…Ще

ЛЮ
Людмила
20.02.2025 | 10:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Наслідки відсутності програми реабілітації для працівника з інвалідністю

Вітаю, підкажіть, якщо у працівника з групою інвалідністі на підприємтсві небуло індивідуальної програми реабілітації - не отримував. При прийнятті її не запитували, тому не робив. Якщо відсутня програма, які можуть бути наслідки при перевірці…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:55

Жодних негативних наслідків не буде – головне, аби була довідка МСЕК.

Відповідно до ч. 6 ст. 24 КЗпП (…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.02.2025 | 10:29
Інше
Відповідь надано

Право на ставку ЄСВ 8,41 при затримці переогляду інвалідності

Добрий день. На підприємстві є працівниця якій встановлено інвалідність до 01.03.2025. В довідці МСЕК наступний переогляд призначений на 22.02.2025. Працівниця заявляє що вона має право пройти переогляд до 30.06.2025 відповідно до розяснення МОЗ. Чи зберігається за нею до…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 15:23

У даному випадку маються на увазі всі працівники з інвалідністю - це пов"язано із запровадженням з 01.01.2025 р. нової системи замість МСЕК й певний час…Ще

АН
Андріана
20.02.2025 | 10:28
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік працівників з інвалідністю: чи потрібен він

Добрий день! Чи потрібно вести військовий облік по працівнику (чоловік) з інвалідністю, який має інвалідність пожиттєво? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:20

Так, потрібно.
Адже військовий облік потрібно вести у разі наявності осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів (п. 1 Порядку 1487…Ще

ІН
Інна
20.02.2025 | 10:27
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки несвоєчасного анулювання бронювання звільненого працівника для підприємства

Доброго дня! Які можуть бути наслідки для підприємства, яке вчасно не анулювало бронювання звільненого працівника…

2

МК
Марія, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:52

Якщо бронювання було через портал Дія то анулювання бронювання відбудеться автоматично - після подання оперативної відомості в ПФУ.Якщо бонювання за…Ще

ОЛ
Ольга
20.02.2025 | 10:26
Військовий облік
Відповідь надано

Неправильне зазначення звання у військовому обліку працівників підприємства

Вітаю, будь ласка порадьте як правильно діяти у такому випадку, коли у електронному ВОД у працівника у розділі "Звання" зазначено "Рядовий"? Розумію, що це не звання а розряд, але зазначено як звання. На підприємстві таких три працівника…

3

МК
Марія, консультант
експерт
20.02.2025 | 11:26

Дуже часто і в паперових ВОД (особливо старого зразка) "рядовий" написано і в званні і в розряді.Для заповнення списків - берете ту інформацію яка…Ще

ТК
Кремез Тетяна
20.02.2025 | 10:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи зараховується альтернативна служба до педагогічного стажу працівника

Працівник проходив альтернативну службу в закладі освіти (школа), чи зараховується ця служба до педагогічного стажу…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 22:05

Зараховується за умови, що після звільнення з альтернативної служби працівник не пізніше трьох місяців почав працювати за спеціальністю.

Відповідно до ч. 2…Ще

ТО
ТОВ "ФЛАЙТ КОНТРОЛ"
20.02.2025 | 10:25
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Зарахування періоду ув'язнення до страхового стажу для лікарняних

Добрий день. Працівник з червня 1995 по жовтень 1997 перебував у місцях позбавлення волі - колонії. Підкажіть чи зараховується цей період у страховий стаж для оплати листка непрацездатності? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:56

Ні, не зараховується.

Відповідно до ч. 4 ст. 14 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (…Ще

ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
20.02.2025 | 10:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Табелювання студентів на практиці: заробітна плата та облік

Доброго дня. Підприємство підписало з навчальним закладом договір про проходження виробничої практики. Як табелювати таких студентів? Чи треба їм платити заробітну плату…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:40

Так, потрібно.

Відповідно до п. 7 Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти…Ще

АК
Кривий Андрій Павлович
20.02.2025 | 10:22
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення перерви відпустки по догляду за дитиною до трьох років

Доброго дня! Працівниця хоче перервати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у звя"зку з бажанням повернутися до роботи, на повний робочий день. Як правильно це оформити?
Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:31

Потрібна заява працівниці про дострокове припинення відпустки по догляду за дитиною до трирічного віку та Ваш наказ.

Можливість перебувати у відпустці по…Ще

ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
20.02.2025 | 10:22
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати Положення після введення нової посади

Добрий день. Ввели у штатний розпис посаду "фахівець із супроводу ветеранів...". У разі прийняття особи на посаду, чи треба вносити зміни до Положення підприємства? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2025 | 21:21

Ні, не потрібно.

При введенні нової посади до штатного розпису та прийнятті на неї працівника Вам необхідно лише розробити та затвердити відповідну посадову…Ще

ТА
Татьяна
20.02.2025 | 10:21
Військовий облік
Відповідь надано

Перегляд даних співробітників у РЕЗЕРВ+: можливості для підприємств

Доброго ранку. Чи може підприємство зайти в РЕЗЕРВ+ щоб переглянути данні про своїх співробітників…

3

МК
Марія, консультант
експерт
20.02.2025 | 17:10

Підприємство може зчитати лише інформацію з конкретного Qr коду ел.ВОД з Резерв + по конкретному працівнику.Якщо Ви критичне підприємство і Ви бронюєте…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
20.02.2025 | 10:19
Робочий час / табель
Відповідь надано

Зміщення робочого часу для працівниці з інвалідністю: рекомендації

Вітаю! Працівниця особа з інвалідністю (рекомендації "неповний робочий день") була прийнята на роботу за графіком: пн-пт з 07:00 до 15:00, обід 30хв, тобто 7,5 год. Тепер вона написала про зміщення графіка з 06:00 до 14:00. Зазвичай всім хто працює 8 годин і зміщує робочий час я…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:22

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся. Чудових Вам вихідних!Ще

Усі консультації155747
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю155680
Уточнення8
В роботі57
Очікує0
Теми
Відпустки19885
Військовий облік41735
Держслужба / ОМС1774
Загальні документи кадровика5193
Звільнення9694
Кадровий облік20559
Лікарняні / страховий стаж4943
Прийняття на роботу11470
Робочий час / табель7234
Трудові книжки6345
Інше26913