Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Підкажіть будь ласка ,якщо співробітнику зі сторони HR було куплено квиток на потяг на час відрядження, але згодом співробітник купив собі інший квиток, на ті ж дати тільки місце зручніше , та тепер хоче, щоб організація повернула квиток в УЗ ( де компанія понесе…

Відповідь надано

Відмова у компенсації витрат на квиток: правові аспекти

АК

Аліна, консультант

експерт

21.02.2025 | 10:08

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ЛЮ

Людмила

19.02.2025 | 17:29

Добрий день, чи може іноземне Представництво бронювати своїх працівників? Чи може отримати визнання критично важливого…

Відповідь надано

Іноземне представництво: можливість бронювання працівників на обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

19.02.2025 | 20:48

Не може.

Адже іноземне представництво не має статусу юридичної особи.

А бронювати можуть саме юридичні особи (п. 1 Порядку 76…Ще

ОТ

Толстоноженко Олена

19.02.2025 | 17:18

Добрий день. Які документи повинен мати при собі та пред’явити митним органам з обох сторін заступник директора товариства, який має бронь (переброньований за новими правилами), щоб виїхати у відрядження за кордон для підтвердження свого заброньованого статусу…

Відповідь надано

Документи для виїзду за кордон при бронюванні військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.02.2025 | 19:28

Для перетину кордону з метою відрядження заброньованому працівнику необхідні наступні документи:

- завірена копія наказу про відрядження (в наказі про…Ще

МА

Марія

19.02.2025 | 17:14

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо прийняли студентів на практику на 3 місяці, особові картки на них заводити не треба? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно заводити особові картки для студентів на практиці

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.02.2025 | 13:58

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся, дякуємо, що користуєтеся нашим сервісом Kadroland. Гарного Вам дня! Ще

ПО

Олександр Панчошний

19.02.2025 | 17:10

Доброго дня,
чи можна перевести людину з сумісника на основне місце роботи без звільнення і прийняття, а наказом про зміну трудового договора, як це правильніше і краще зробити…

Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.02.2025 | 17:09

Так, можна.

Ви можете за заявою працівника змінити характер його трудового договору з сумісництва на основне місце роботи – за таких умов звільнення…Ще

МА

Мар'яна

19.02.2025 | 17:06

Відпустки

Відповідь надано

Коригування відпустки працівника: зміни через лікарняний та накази

Добрий день! Підскажіть будь ласка як вчинити правильно в наступній ситуації: працівник прийнятий на роботу з 01.11.2023 за сумісництвом. Взяв відпустку з 15.04.2024 тривалістю 24 кд. за період роботи 01.11.2023 - 31.10.2024. У жовтні 2024 року працівник (сумісник) був на…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.02.2025 | 17:02

Ні, зміни ні до наказу, ні до картки П-2 вносити не потрібно – працівник вже був у відпустці усі 24 календарні дні й на день надання такої відпустки…Ще

ЗО

Зоряна

19.02.2025 | 17:02

Трудові книжки

Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: що потрібно зробити

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як діяти вданому випадку, подали в ПФУ відскановану трудову книжку працівниці, ПФУ відхилив і зазначитив причину відмови, а саме: ПІБ у зверненні відрізняється від ПІБ у трудовій книжці (по батькові ). І дійсно ми не звернули увагу на…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.02.2025 | 16:54

Так, Ви маєте виправити помилку.

Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці…Ще

ОБ

Бадяка Олена Андріївна

19.02.2025 | 16:59

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Лікарняні виплати при прийомі на роботу та стаж працівника

Доброго дня,підскажіть,людину на роботу взяли по направленню з центру зайнятості на суспільно корисні роботи,з першого робочого дня вона пішла на лікарняний.Нікого про це не повідомивши.Прийшли кошти на оплату скр в повному обсязі.Як бути,лікарняного 6 днів,то підприємство 5…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.02.2025 | 20:13

За таких умов оплачуйте лікарняний у мінімальному розмірі, як особі, що має стаж до трьох років - у розмірі 50% її середньої зарплати відповідно до п. 1 ч…Ще

КН

Костинюк Нінель Орестівна

19.02.2025 | 16:55

Доброго дня. Створюємо службу з охорони праці. У нас був до цього 1 штатна одиниця - інженер з охорони праці. Як правильно здійснити переведення працівника? Який зразок наказу на переведення і які ще потрібні для цього документи…

Відповідь надано

Переведення працівника до нової служби охорони праці: документи

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.02.2025 | 19:56

Мінімальна кількість як і для всіх відділів - 3 особи (з меншою чисельністю окремий структурний підрозділ не створюють). Вимоги ж щодо кількості…Ще

КН

Костинюк Нінель Орестівна

19.02.2025 | 16:53

Доброго дня. Скільки припадає працівників на 1-го кадровика (у приватній фірмі)? Чи є це десь прописано у законодавстві…

Відповідь надано

Нормативи співвідношення працівників до кадровиків у приватних фірмах

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.02.2025 | 16:06

Обов'язку мати певну кількість кадрових працівників на певну кількість працівників приватного підприємства нормативними актами не встановлено, але якщо Вам…Ще

НО

Нестеренко Олена

19.02.2025 | 16:43

Доброго дня! Як правильно рахувати працівників, які приймаються на роботу на 0,5 окладу, при розрахунку середньооблікової кіл-ті працівників в організації? Ми маємо 77 працівників, один із яких працює на 0,5 окладу. Якщо ми рахуємо одну таку людину з 0.5 окладу, як 0.5…

Відповідь надано

Правильний розрахунок середньооблікової кількості працівників в організації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.02.2025 | 15:40

Ні, неправильно – буде 77 працівників.

Відповідно до п. 2.4.3. Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від…Ще

ОЛ

Ольга

19.02.2025 | 16:41

Відпустки

Відповідь надано

Перерахунок відпускних при перенесенні днів через лікарняний

доброго дня виник лікарняний під час відпустки( відпустка була з 30.12.2024 по12.01.2025) але лікарняний виник 10.01.2025 по 13.02.2025. Дні відпустки перенесли в кількості 3 дні ( так як там був лікарняний). перенесли на 17.02.2025 по 19.02.2025 чи треба перераховувати суму…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.02.2025 | 15:27

Так, потрібно.

Початок відпустки працівника та три перенесені дні відпустки припадають на різні календарні місяці, тож перерахунок відпускних потрібно…Ще

ЦА

Цимбалюк Аліна

19.02.2025 | 16:35

Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуації: територіальне відділення має керівника та заступника, (призначення та звільнення погоджується з Міністром). Керівник звільняється, заяву погоджено! Заступника плануємо призначити на посаду керівника. Виходить якщо Міністр погоджує…

Відповідь надано

Переведення заступника на посаду керівника: процедура та нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.02.2025 | 14:29

Це буде призначення на посаду в порядку переведення.

У Вас фактично відбувається переведення заступника на посаду керівника, проте оскільки це погоджується…Ще

ША

Шевченко Антоніна Олегівна

19.02.2025 | 16:35

Відпустки

Відповідь надано

Чи може працівник взяти всі відпустки за рік

добрий день. Чи може співробітник взяти всі 24 к.д. відпустки, якщо на сьогоднішній день йому належить тільки 9 к.д…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.02.2025 | 14:21

Залежно від того, скільки часу працівник вже працює на Вашому підприємстві.

Якщо це відносно новоприйнятий працівник, який відпрацював на Вашому…Ще

АН

Андріана

19.02.2025 | 16:32

доброго дня, як анулювати бронювання працівників заброньованиз за постановою 45…

Відповідь надано

Як анулювати бронювання працівників за постановою 45

СК

Світлана, консультант

експерт

19.02.2025 | 19:12

За Порядком № 45 відстрочка від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час (далі - відстрочка) підлягає анулюванню у разі:

У разі…Ще

СВ

Світлана

19.02.2025 | 16:30

Доброго дня. Підкажіть, чи входять в розрахунок кількості військовозобов'язаних для бронювання від якої беремо 50% працівники, що мають інвалідність або відстрочку…

Відповідь надано

Чи враховуються працівники з інвалідністю у військовому обліку

КК

Катерина, консультант

експерт

20.02.2025 | 14:14

Так.

Відповідно до Порядку 76, до загальної кількості військовозобов'язаних для розрахунку бронювання включаються всі особи, що підлягають військовому…Ще

ВІ

Віта

19.02.2025 | 16:28

Добрий день!
У зв'язку з великою кількістю штатних одиниць на підприємстві, чи є можливість у програму 1С BAS/ Бухгалтерія КОРП завантажити вже готовий штатний розпис? Чи все ж таки потрібно вносити кожну позицію "ручками"?
Заздалегідь дякую за відповідь…

Відповідь надано

Можливість завантаження штатного розпису в 1С BAS КОРП

АК

Аліна, консультант

експерт

21.02.2025 | 10:08

ОС

Стрілець Ольга Михайлівна

19.02.2025 | 16:25

Добридень! Чи може бути представник трудового колективу менеджер з персоналу чи бухгалтер…

Відповідь надано

Чи може менеджер з персоналу бути представником трудового колективу

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.02.2025 | 17:28

Так, може, заборони в законодавстві немає.

Вибір представника трудового колективу здійснюється на загальних зборах працівників підприємства. Важливо, щоб…Ще

ОМ

Музика Олена Анатоліївна

19.02.2025 | 16:21

чи можна зберігати зобов'язання про нерозголошення конфіденційної інформації в особовій справі працівника…

Відповідь надано

Зберігання зобов'язань про нерозголошення в особовій справі працівника

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.02.2025 | 17:45

Ні, не можна, тому що не передбачено переліком документів особової справи, який є регламентований.

Перелік документів особової справи чітко визначений…Ще

СЯ

Ярошевська Світлана Василівна

19.02.2025 | 16:18