ОП
Приходько Оксана
05.05.2025 | 11:44
Відповідь надано
Переведення працівників: накази, штатний розпис та персонифікація
Добрий день! На підприємстві з 01.06.2025 затверджений новий штатний розпис. Що є підставою для видання наказів про переведення працівників на інші посади - наказ про затвердження нового штатного розпису чи потрібні заяви працівників? Чи можна робити зведений наказ для працівників, які займатимуть одну й ту ж саму посаду з однаковою оплатою чи накази мають бути персонифіковані?
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.05.2025 | 16:05
Очікує відповідь
Головною умовою переведення працівника на іншу посаду є згода згідно ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188.
Тому заява працівників на переведення обовʼязково має бути. На підставі заяви роботодавець видає наказ про переведення. Рекомендує окремі накази оформляти на переведення оформляти на кожного працівника, тому що копія наказу про переведення має бути в особовій справі кожного працівника. Якщо робити зведений наказ, доведеться окремо ще витяги з наказів на кожного працівника робити, щоб вкласти в особову справу.
Докладніше про процедуру переведення зі зразками документів у статті - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
14.02.2026 | 11:52
Відповідь надано
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
добрий день. підкажіть де і коли можна отримати сертифікат про навчання з ВО. Замовляла трішки …
ОБ
Брага Олена Вікторівна
14.02.2026 | 07:51
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Вітаю. Скільки може тривати відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану?
НС
Сопко Наталія Іванівна
13.02.2026 | 19:44
Відповідь надано
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному
Добрий вечір!На підприємстві працює працівниця за сумісництвом, її оклад становить 1 000, 00 грн …
РО
Романна
13.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Добрий день, працівник переводиться з однієї АЗС на іншу (графік роботи та зарплата не змінюється …
Смірнова Світлана Юріївна
13.02.2026 | 16:43
Відповідь надано
Зміни в правилах бронювання військовозобов'язаних працівників у 2025 році
Доброго дня. Питання стосовно ліміту бронювання і кількості військовозобов'язаних працівників. В минулому році Міністерство …
ТЕ
Тетяна
13.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Вітаю! Прошу зразок на казу на відпустку учаснику бойових дій. Дякую.
ВА
Валентина
13.02.2026 | 16:17
Відповідь надано
Терміни подання Додатку № 1 для військового обліку підприємства
Доброго дня! В 2024 році наше підприємство не мало критичності, а військовозобов'язані працювали. З …
OK
Oksana
13.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Вітаю, якщо при прийомі на роботу кандидат подає електронний ВОД, звідки брати інформацію про те …
НА
Наталія
13.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Чи можливе дострокове проходження ВЛК у ТЦК працівником
Добрий день! Потрібна допомога:
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …
працівнику прийшло розпорядження, що він повинен з*явитися …
МА
Марина
13.02.2026 | 15:48
Відповідь надано
Ведення особових справ військовозобов'язаних: загальна чи окрема структура
Доброго дня.
Підкажіт будь ласка:
1. особові справи військовозобов …
Підкажіт будь ласка:
1. особові справи військовозобов …
AN
Anonymous
13.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Ризики військового обліку при прийнятті сумісника на роботу
Доброго дня. Чи є ризики для П-ва 2 при прийнятті на роботу працівника як …
КА
Катерина
13.02.2026 | 15:38
Відповідь надано
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Добрий день! Чи можна при звільненні працівника зробити зразу два накази і йому видати один …
OK
Oksana
13.02.2026 | 15:36
Відповідь надано
Процес звіряння підприємства з ТЦК у 2026 році
Вітаю, підкажіть, якщо знайшли своє підприємство в графіку звіряння на 2026 рік з ТЦК, як …
ЮЛ
Юлія
13.02.2026 | 15:31
Відповідь надано
Чи законно тримати працівників у відпустці без збереження
Доброго дня. Скажіть будь ласка, а ми нічого не порушуємо, якщо в нас є люди …
ОЛ
Ольга Попова
13.02.2026 | 15:21
Відповідь надано
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Доброго дня, при написанні колективного договору (відпустки) прописувати тільки ті види відпусток на які мають …
