Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! У особи є військовий квиток (проходив строкову службу, зазначено "придатний до в/с"). При працевлаштуванні надав ВОД з Резерв+, в якому дані про придатність/непридатність до в/с відсутні (вся інша інформація співпадає з даними військового квитка). Як я розумію, ми…

Відповідь надано

Військовий облік: як правильно заповнити списки працевлаштування

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.02.2025 | 11:18

У графу 15 можна нічого не вписувати, якщо така інформація відсутня у військово-обліковому документі, це не буде помилкою і штрафні санкції за це не…Ще

ВЕ

Вероніка

15.02.2025 | 11:47

за якою формою подавати список військового обліку для звіряння з ТЦК…

Відповідь надано

Яка форма потрібна для подання списку військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

15.02.2025 | 13:48

1. Звіряння з ТЦК за місцезнаходженням підприємства.

Відповідальна особа повинна прибути до ТЦК за місцем реєстрації з такими документами:

список…Ще

ШІ

Шаповал Ірина Миколаївна

15.02.2025 | 11:23

підкажіть мобілізований був засуджений за ст. 402 ч.2 він після цього ще залишається мобілізованим? які наші дії чи потрібно вимагати від нього рішення суду? чи він надалі залишається мобілізованим на увесь час вироку…

Відповідь надано

Чи залишається мобілізований особа після засудження за статтею

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.02.2025 | 13:44

Такий злочин карається позбавленням волі на строк від трьох до семи років ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n2840 ). Відповідно працівник не…Ще

ТЕ

Тетяна

15.02.2025 | 10:42

Звільнення

Відповідь надано

Питання щодо звільнення працівника в період лікарняного відпустки

Добрий день. Якщо звільняємо працівника 18.02.2025, працівник пішов у відпустку і останній день відпустки повинен був бути днем звільнення, але працівник відкрив у відпустці лікарняний і хочу продлити собі відпустку на 5 днів, але вже є наказ на звільнення за згодою сторін на…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.02.2025 | 20:37

Якщо Ви не маєте бажання продовжувати працівнику відпустку, то можете звільнити його і 18.02.2025 р. (незважаючи на його бажання продовжити відпустку)…Ще

РИ

Рина

15.02.2025 | 10:24

Який код доречніше дібрати для уточнення посади менеджер - менеджер з продукту/менеджер з розвитку продукту (в оригіналі product manager)1499 чи 1231…

Відповідь надано

Вибір коду для позиції менеджера з продукту: 1499 чи 1231

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.02.2025 | 12:10

В цій ситуації радимо утворити таку посаду від професійної назви робіт «Менеджер (управитель)» (код КП 1499), що належить до класу…Ще

ІР

Ірина

14.02.2025 | 23:03

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібен наказ про увільнення під час відпустки за суміщенням

Працівник суміщає посаду, чи потрібно на час відпустки за основною роботою робити наказ про увільнення від роботи за суміщенням? Якщо працівник під час відпустки за основною роботою залишається працювати за суміщенням чи треба це якось оформлювати чи ні.... і чи можна так…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

15.02.2025 | 14:36

Ні, неможна.

Відповідно до ст. 105 КЗпП суміщення - це виконання поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

14.02.2025 | 21:34

ТОВ резидент Дія Сіті, чи можемо ми прийняти працівника на роботу за основним місцем роботи на 0,25% окладу-неповний робочий день? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Прийом на роботу на неповний день в Дія Сіті

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.02.2025 | 12:05

Так.

На працівників резидента Дія Сіті поширюють норми законодавства про працю.

За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

14.02.2025 | 21:33

Чи можемо ми прийняти працівника за сумісництвом-якщо він звільнений з основного місця роботи? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Прийняття працівника за сумісництвом після звільнення з основної роботи

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.02.2025 | 21:01

Так, можна.

Законодавство не передбачає відповідальності роботодавця за роботу працівника-сумісника, якщо він не повідомив про звільнення з основного місця…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

14.02.2025 | 21:24

Чи можемо прийняти за сумісництвом -якщо немає основного місця роботи( оперативні дані вже подали в ПФУ і те що він звільнений з основного місця роботи побачили лише вже після подання данних-як бути в такому випадку? 2. Переподавати дані в ПФУ та приймати за основним місцем…

Відповідь надано

Прийняття на роботу за сумісництвом без основного місця роботи

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.02.2025 | 20:57

Законодавство України не містить прямої заборони на прийняття працівника за сумісництвом без наявності основного місця роботи. Однак, відповідно до статті…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

14.02.2025 | 21:15

Трудові книжки

Відповідь надано

Правила внесення номерів трудових відносин у трудові книжки

При внесені оперативних даних який потрібно вказувати номер в ерхньому лівому куті "Порядковий номер місця трудових відносин"? Тут має стояти наступний номер за номером вказаний в паперовій трудовій чи який саме номер має там бути? можливо номер попорядку по ТОВ-яка вносить…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.02.2025 | 20:15

Ні, це номер Вашого підприємства як роботодавця.

Порядковий номер місця трудових відносин – це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює…Ще

РИ

Рина

14.02.2025 | 20:19

Чи потрібно при укладанні трудового договору письмово брати ще й заяву на прийняття на роботу…

Відповідь надано

Чи потрібна заява на прийняття при укладанні трудового договору

ОК

Олена, консультант

експерт

16.02.2025 | 12:03

Якщо укладається трудовий договір в усній формі, працівнику слід обов’язково написати заяву про прийняття. У випадку письмової форми договору заява…Ще

ІР

Ірина

14.02.2025 | 19:21

Доброго дня! Підкажіть при складанні Відомості оперативного обліку станом на 01.01.2025 ми враховуємо ВЗ, які виключені з ВО у 2024 році та звільнені? І в колонках там де прийнято на роботу, звільнено з роботи ми вказуємо статистику за 2024 рік, чи вже за 2025 рік…

Відповідь надано

Військовий облік: облік виключених та статистика за 2024, 2025 роки

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.02.2025 | 16:59

Питання виключення з військового обліку регулюється ст. 37 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову…Ще

БІ

Білоцерківська Марина

14.02.2025 | 18:54

Інше

Відповідь надано

Питання щодо штрафів за порушення відпусток під час війни

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи застосовується під час військового стану шрафи за порушення ст. 12 ЗУ "Про відпустки" та ст. 79 КЗпП, а саме недотримання використання безперервної частина відпустки не менше 14 календарних днів? Чи можна безперервну частину 14 днів теж…

ОК

Олена, консультант

експерт

16.02.2025 | 12:01

1. Так, застосовуються.

Закон № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43 не відміняє норми ч. 1 ст. 12 Закону № 504 та ч. 6 ст. 79 КЗпП…Ще

МА

Марія

14.02.2025 | 18:20

Інше

Відповідь надано

Скорочення штату: чи можливо залишити посаду начальника відділу

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо відділ на підприємстві складається з начальника і фахівця, при скороченні штату і звільненні фахівця, можна залишити посаду начальника відділу…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.02.2025 | 12:02

Ні, не може бути в ШР посади начальника відділу, якщо у відділі відсутній хоча б один підлеглий працівник.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МС

Суходол Мадіна Камільджанівна

14.02.2025 | 18:12

Вітаю,
Неодавно проводили звірку через пошту з ТЦК та СП іншої адмін одиниці, вони наділали лист про те, що виявлено неділоки, проте не вказали строки, до коли ці недоліки потрібно виправити і повідомити їх про це. Тому, у мене наступне питання - якими нормами керуватися і…

Відповідь надано

Визначення строків виправлення недоліків військового обліку та відповіді

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.02.2025 | 15:13

Нормами Поряду № 1487

За результатами перевірки доцільно видати наказ про усунення недоліків та ознайомити з ним працівників під підпис. Зразок наказу за…Ще

ВІ

Вікторія

14.02.2025 | 18:01

Доброго дня. Чи можна зменшити посадовий оклад, якщо посаду ніхто не обіймає і перевести на цю посаду працівника вже з новим зменшеним окладом? Дякую…

Відповідь надано

Зменшення окладу та переведення працівника: можливості та порядок дій

ОК

Олена, консультант

експерт

18.02.2025 | 10:46

Ні, через те, що накази відносяться до різних груп наказів та мають різні строки зберігання.

Так, наказ про переведення - кадровий наказ тривалого строку…Ще

ЕВ

Евгения

14.02.2025 | 17:51

Підкажіть будь ласка, який КП, обрати для "Начальника відділу аналітики комп'ютерних систем"? Зупинилась на 1236, чи є це вірним рішенням? Дякую…

Відповідь надано

Вибір класифікаційного коду для начальника відділу аналітики

ВЦ

Василь Циганенко, редактор kadroland

експерт

14.02.2025 | 19:29

Проаналізувавши класифікатор професій (https://kadroland.com/professions-classifier) можна дійти висновку що вам може найбільше підійти посада із назвою…Ще

ЕЛ

Елена

14.02.2025 | 17:48

вітаю.Отримали 11.02.2025 повідомлення,що мобілізований загинув в травні 2023-робимо заяву 11.02.2025 і звільняємо датою смерті, нараховуємо компенсацію за невідгуляну відпустку і виплачуємо рідним.Вірно? на підставі чого рідні будуть отримувати розрахунок при звільненні? Дякую…

Відповідь надано

Процедура звільнення мобілізованого: компенсація та розрахунок для рідних

МК

Марія, консультант

експерт

14.02.2025 | 18:12

Самого повідомлення не достатньо1. Підставою для припинення трудових відносин із померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або…Ще

ІН

Інна

14.02.2025 | 17:39