🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СО
Софія
14.02.2025 | 10:01
Відповідь надано
Відпустка по догляду: терміни та повернення на роботу
Доброго дня. Працівниця йде у відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Дата народження дитини 29.12.2024. Тобто в неї відпустка по 28.12.2027? 29.12.2027 вона виходить на роботу? Так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:04
ТЕ
ТЕТЯНА
14.02.2025 | 09:59
Відповідь надано
Причини анулювання бронювання військового обліку: важливі нюанси
Добрий день. Яку причину вказати при анулюванні бронювання? ще два дні не було цієї умови/поля при перегляді. Заяву подаємо вперше(орган який надавав критичність за старим і вже за новим порядком -обласна ОВА , не МІнекономіки)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.02.2025 | 19:40
ОК
Оксана
14.02.2025 | 09:58
Відповідь надано
Чи можна отримати довідку для соціальної відпустки одинокій матері
Вітаю!
Мати розлучена, дитина 2007 р.н. навчається в інституті з 2024 року. Для отримання соціальної відпустки за 2024 та 2025 роки як одинокій матері можливо взяти довідку з інституту, що батько не бере участь у вихованні дитини? Чи такі довідки закладів вищої освіти не…
Мати розлучена, дитина 2007 р.н. навчається в інституті з 2024 року. Для отримання соціальної відпустки за 2024 та 2025 роки як одинокій матері можливо взяти довідку з інституту, що батько не бере участь у вихованні дитини? Чи такі довідки закладів вищої освіти не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 23:00
MY
Myroslava Luchyn
14.02.2025 | 09:57
Відповідь надано
Включення сумісників у середньооблікову кількість штатних працівників
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, чи входять зовнішні та внутрішні сумісники в середньооблікову кількість штатних працівників? Як порахувати середню кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:02
КА
Катерина
14.02.2025 | 09:56
Відповідь надано
Табелювання працівника, мобілізованого без довідки: як діяти
Вітаю! Підкажіть яким чином табелювати та видавати наказ якщо працівника мобілізували 10.02, але довідку з військової частини може надати не раніше 20-х чисел, а на аванс потрібно заповнити табель 14.02…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:10
НА
Наталія
14.02.2025 | 09:55
Відповідь надано
Як вказати бронювання працівника через Дію в обліку
Як в 14 графі Списку військовозобовязаних(Додаток 5) написати що працівник заброньований через Дію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:44
МА
Мар'яна
14.02.2025 | 09:55
Відповідь надано
Автопролонгування довідки МСЕК та податкові питання для інваліда
Доброго дня! Нашому працівнику видали пенсійне посвідчення по інвалідності 3 гр. на основі довідки МСЕК на строк до 01.07.24. Нової довідки МСЕК він немає, каже що на час військового стану ці довідки пролонгуються автоматично. Чи справді передбачено автопролонгування довідок від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:57
ВН
Новицька Віта Григорівна
14.02.2025 | 09:44
Відповідь надано
Чи потрібен Витяг з рішення ЕКОПФО для роботодавця
В зв'язку з ліквідацією МСЕК, працівник продовжив дію групи інвалідності через ЕКОПФО. У відділ кадрів надав в електронному вигляді документи Витяг з рішення ЕКОПФО та Рекомендації, які є частиною ІПР особи з інвалідністю. Оскільки Витяг з рішення ЕКОПФО містить діагноз…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 14:56
МА
Марина
14.02.2025 | 09:40
Відповідь надано
Можливість тимчасового суміщення посади під час мобілізації працівника
Вітаю, на підприємстві мобілізован працівник, за яким зберігається місце роботи.Чи може інший працівник суміщувати цю посаду тимчасово на строк мобілізації основного працівника ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:25
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
14.02.2025 | 09:39
Відповідь надано
Дата підписання документів ознайомлення перед початком роботи
Доброго дня! При виконанні норми статті 29 КЗпП, якщо ми всіх ознайомлюємо в аркушах ознайомлення (ПВТР, охорона праці, посадова), то виходить дата підписання цих документів повинна бути ранішою, ніж дата початку роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:38
НА
Наталія
14.02.2025 | 09:37
Відповідь надано
Бронювання директорів підприємств: правові аспекти та нюанси
В якій Постанові чи де вказано, що Директор підприємства бронюється незалежно чи є ще військовозобовязані на підприємстві і не входить до відсотків бронювання на підприємстві інших працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.02.2025 | 19:38
ВІ
Віра
14.02.2025 | 09:36
Відповідь надано
Звільнення за зміну вимог до освіти: юридичні нюанси
Чи можуть звільнити працівника за невідповідність займаній посаді у зв'язку зі зміною вимог до освіти в Довіднику кваліфікаційних характеристик ( наприклад, працівник - спеціальність "хімія" працює більше 20 років завідувачем клініко-діагностичної лабораторії, зараз в ДКХ вимоги…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 12:30
ЛЕ
Леся
14.02.2025 | 09:28
Відповідь надано
Включення працівників з відстрочкою до розрахунку на бронювання
Добрий день. Чи включати у розрахунок на бронювання працівників, які мають відстрочку (один із них сумісник)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:43
ІН
Інна
14.02.2025 | 09:22
Відповідь надано
Директор підприємства як головний бухгалтер: законність та оплата праці
Добрий день. Чи може директор підприємства виконувати обов`язки головного бухгалтера коли на підприємстві в штаті є один бухгалтер (але не головний)? Якщо може то чи можна згідно ст. 104 КЗпП України йому нараховувати лише з/п директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:13
ТА
Таміла
14.02.2025 | 09:21
Відповідь надано
Як перевірити підтвердження критичності для бронювання у Дії
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як буде прказано в кабінеті Дія для бронювання, що нам перепідтверджено критичність…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:46
ІР
Ірина
14.02.2025 | 09:20
Відповідь надано
Звірка з ТЦК щодо працівників з призупиненими трудовими договорами
Добрий ранок. Підкажіть будь ласка чи потрібно проводити звірку з ТЦК та СП стосовно працівників з якими призупинено дію трудового договору…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.02.2025 | 13:41
АН
Анна
14.02.2025 | 09:14
Відповідь надано
Чи потрібно формувати нову особову справу для сумісника
Вітаю! Співробітника оформлено в компанії за основним місцем роботи. Також приймаємо його за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно формувати ще одну особову справу (для внутрішнього сумісника), якщо для внутрішнього сумісника вже є сформована особова справа за основною посадою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:06
ТЕ
Тетяна
14.02.2025 | 09:14
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом про звільнення: терміни та нюанси
Доброго ранку. Якою датою потрібно ознайомлювати працівника з наказом про звільнення. Дата наказу 14.02.25 дата звільнення 28.02.25…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2025 | 11:19
K.
K.lvbkf
14.02.2025 | 09:13
Відповідь надано
Чи потрібно подавати списки заброньованих до ТЦК та СП
Доброго дня! Поясніть будь ласка чи потрібно подавати списки заброньованих через ДІЮ до ТЦК та СП та яким документом це обумовлено?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2025 | 15:43
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
14.02.2025 | 09:12
Відповідь надано
Оплата праці: вихідний день з відгулом та його наслідки
Якщо працівник відпрацював у вихідний день з одинарною оплатою,з наданням відгула. Він не оплачується, а норма годин у місяць,коли він бере відгул теж не змінюється? Собівартість робочого дня не збільшується? Приклад. 20 роб у лютому (8 год.роб.день). 20000 оклад. 1 день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.02.2025 | 17:01
