🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РП
Пархомчук Раїса Василівна
06.02.2025 | 09:48
Відповідь надано
Питання щодо продовження відпустки через хворобу під час усиновлення
Добрий день. Працівнику було надано відпустку на 56 к. д. у зв'язку з усиновленням дитини ( 02.12.2024 по 26.01.2025).Під час відпустки захворіла з 16.01.2025 по 29.01.2025.Чи потрібно продовжити відпустку на 11 к.д. чи відпустка з усиновленням не продовжується? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2025 | 23:27
МТ
Манко Тетяна Василівна
06.02.2025 | 09:46
Відповідь надано
Чи може директор надати відпустку працівнику після 7,5 місяців
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник пропрацював 7,5 місяців та просить 10 днів відпустки щор.основної. Директор має право дозволити надати таку відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 08:49
ОМ
Мурдза Олександра
06.02.2025 | 09:44
Відповідь надано
Звіряння даних військового обліку: чи потрібно їх фіксувати
Добрий день! Приватне виробниче підприємство, в структурі якого основні та допоміжні цехи та відділи. Чи кваліфікується як "внутрішнє" звіряння звіряння облікових даних Списків персонального військового обліку військовозобов*язаних з їх військовообліковими документами і чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:48
OK
Oksana
06.02.2025 | 09:43
Відповідь надано
Вимоги до військовозобов'язаних викладачів щодо оформлення відстрочки бронювання
Вітаю, чи військовозобов'язані викладачі для оформлення відстрочки, бронювання мають працювати за основним місцем роботи? Чи можуть для цього працювати за сумісництвом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 10:22
ТЕ
Тетяна
06.02.2025 | 09:40
Відповідь надано
Можливість укладення договору ЦПХ з іноземцями: консультація потрібна
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна укладати договір ЦПХ з іноземними громадянами? В обласному центрі зайнятості надали усну консультацію, що ні. Лише отримати дозвіл на працевлаштування і укласти трудовий договір (контракт). Буду вдячна за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:01
ІО
Олійникова Інна Сергіївна
06.02.2025 | 09:37
Відповідь надано
Витяг з МСЕК: де знайти детальні роз'яснення та інформацію
Доброго дня. Працівнику видали замість довідки МСЕК - Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи . В ній не пише протипоказань до роботи та терміну дії. Де можна почитати більш детально роз'яснення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 14:54
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
06.02.2025 | 09:32
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні помічника судді
Вітаю, помічнику судді надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці, пов'язаної з роботою на персональному комп'ютері, тривалістю 4 к.д. Фактична тривалість відпустки розраховується за попередній календарний робочий рік відповідно до обліку робочого часу з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 08:43
Туркевич Ірина
06.02.2025 | 09:31
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з неактуальним статусом в обліку
Вітаю! Чи можу я прийняти на роботу чоловіка у якого в Резерв+ дані оновлено вчасно, але висвічується повідомлення про необхідність оновлення даних в ТЦК та СП та статус "не перебуває на обліку"? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2025 | 08:33
ЮЛ
Юлія
06.02.2025 | 09:19
Відповідь надано
Потреба у згоді на обробку даних при прийнятті на роботу
Доброго дня! Чи виникає потреба у згоді на обробку персональних даних при прийнятті на роборту (комунальний заклад)? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 21:48
ЗО
Зоряна хома
06.02.2025 | 09:14
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку для працівника з інвалідністю
запитання: Чи повинна надаватись працівнику відпустка щорічна 30 днів як інваліду період 01.10.24 р. по 30.09.25 р. Термін дії інвалідність 2 група згідно довідки МСЕК закінчився 30.11.2024 р.,а переогляд працівник не пройшов у зв'язку із реформами МСЕК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 14:49
АЛ
Алла
06.02.2025 | 09:13
Відповідь надано
Чи потрібно візувати заяви працівників, якщо видано наказ
Добрий день, чи обовʼязкове візування керівником заяви яку подає працівник чи то на відпустку, чи не звільнення і т.п. Як що наказ видано і підписано? Які можуть бути наслідки за недотримання на заяві відмітки «до наказу»…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 14:34
NA
Nataliya
06.02.2025 | 09:13
Відповідь надано
Запровадження контролю на тверезість працівників: нормативні документи та зразок
Добрий день! На підприємстві, в зв"язку з контролем дисципліни, хочуть запровадити контроль на тверезість кожного дня для працівників. Якими нормативними документами це можна оформити?
Надайте, будь ласка, по можливості зразок…
Надайте, будь ласка, по можливості зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 14:30
АК
Киричок Альона Олександрівна
06.02.2025 | 09:12
Відповідь надано
Чи потрібно додавати положення до наказу про затвердження
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи обов'язково додавати положення до наказу в якому було його затвердження (тематика охорона праці/затвердження посадової інструкції....і т.д)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 14:27
ВА
Валентина
06.02.2025 | 08:51
Відповідь надано
Правильність звільнення працівника під час відпустки без зарплати
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи правильно я зробила: працівник перебував у відпустці без збереження зарплати за сімейними обставинами(п.1 ст.26) з 01.01.2025 по 30.01.2025; 29.01.2025 написав заяву про надання відпустки щорічної 31.01.2025, а 30.01.2025 року написав заяву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2025 | 21:26
ОЛ
Олена
06.02.2025 | 08:50
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти копії документів при прийнятті на роботу
Добрий ранок. Чи потрібно завіряти корів документів при прийнятті на роботу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.02.2025 | 17:47
ОН
Онофрійчук Марина
06.02.2025 | 08:38
Відповідь надано
Проблема з бронюванням військовозобов’язаного: трудові відносини не підтверджені
Доброго дня, працівник працює на підприємстві з 2022 року, повідомлення до податкової подали, всі звіти здаються з відображенням заробітної плати, але при бронюванні в Дії, видає "особа не перебуває в трудових відносинах", в чому причина…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:36
КТ
Техно Карпати -
06.02.2025 | 08:37
Відповідь надано
Пошук дати визнання підприємства критичним у Дії
Добрий ранок. Де в Дії можна побачити дату до якої підприємство визнане критичним? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:35
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
06.02.2025 | 08:34
Відповідь надано
Яку посаду вказувати в наказах кадровика при суміщенні
Добрий день! На підприємстві юрист працює за суміщенням на посаді інспектора з кадрів, в наказах про відповідальну особу чи уповноважену особу по роботі що стосується кадрів прописувати її основну посаду юриста чи посаду за суміщенням інспектора з кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:48
ТЕ
Тетяна
06.02.2025 | 08:30
Відповідь надано
Де знайти інформацію про перевірку військового обліку підприємства
Доброго дня, підкажіть будь ласка, де можна побачити, чи запланована перевірка військового обліку на підприємстві? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.02.2025 | 18:30
ГН
Григор'єва Наталія Андріївна
06.02.2025 | 08:28
Відповідь надано
Оформлення працівника на постійну роботу після звільнення основного працівника
Доброго ранку. Працівника було прийнято за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Основний працівник, що знаходився у відпустці для догляду за дитиною звільнився за угодою сторін. Як…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.02.2025 | 15:00
