🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона
05.02.2025 | 11:45
Відповідь надано
Оформлення документів для фіксації дати виплати зарплати та авансу
Добрий день. Скажіть, будь ласка, ФОП на спрощеній системі, оформлює працівника. В яких документах правильно буде закріпити дати, коли виплачуємо зп і аванс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:34
АН
Анна
05.02.2025 | 11:42
Відповідь надано
Обов'язкові реквізити кадрових документів та їх правильне оформлення
Добрий день! Які зараз обов`язкові реквізити для створення кадрових дкументів? Чи є це помилка, якщо пишимо Підстава: заява Ивана ИВАНОВИЧА, від 31.01.2025р. (до цього не писали зареєстрована за №1) Чи це обов`язковий реквізит? за це є штраф…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:32
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
05.02.2025 | 11:39
Відповідь надано
Питання про терміни відстрочки військового обліку після поновлення
Доброго дня. Працівник мав відстрочку як здобувач вищої освіти (п.1 ч.3 ст.23) по 02.02.2025 включно. 3 лютого через Резерв + поновив свою відстрочку, але термін до 07.02.2025. Виходить тільки 5 днів. Чому так? Як з цим розібратися? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:47
ТА
Таня
05.02.2025 | 11:39
Відповідь надано
Виправлення помилок у наказах про відпустки: покрокова інструкція
Добрий день. Скажіть будь ласка, що робити в цій ситуації. Кадровиком в 1992 році було допущено помилку в наказі, дородову відпустку надали і видали з невірним Прізвищем і по батькові, а після родову відпустку не провели наказом (лікарняний лист є в наявності, а наказу немає)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:01
ЖА
Жанна
05.02.2025 | 11:38
Відповідь надано
Чи враховуються призупинені трудові договори при працевлаштуванні
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи зараховуються працівники, з якими призупинено дію трудового договору, до СКШП для виконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 19:19
Наталія
05.02.2025 | 11:35
Відповідь надано
Відповідальність за ненадання списків військовозобов’язаних та штрафи
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка відповідальність керівника підприємства та/або особи, відповідальної за ведення військового обліку у випадку ненадання відповіді на розпорядження ТЦК та СП про надання списків усіх військовозобов’язаних. Чи в праві ТЦІК та СП вимагати…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:46
БВ
Білецький Віктор Павлович
05.02.2025 | 11:34
Відповідь надано
Виклик відповідального за військовий облік: чи потрібно йти
Добрий день. ПРийшло звичайним листом від РТЦК та СП викликає відповідального за військовий облік для прийняття рішення щодо притягнення до адмін. відповідальності за ст. 210-1 КУПАП і направити на адресу РТЦК та СП відповідального і при собі мати: Додаток 1, Додаток 5, Додаток…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:28
КЮ
Катерина Юріївна
05.02.2025 | 11:33
Відповідь надано
Доплата за додаткові обов'язки: що потрібно врахувати
Вітаю! Якщо покласти на працівника додаткову роботу з виконання функцій уповноваженої особи з проведення публічних закупівель з відповідною доплатою, то це вважається доплата за суміщення? Адже в штатному розкладі не існує посади уповноважена особа. Як правильно прописати за що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:30
Валентина
05.02.2025 | 11:32
Відповідь надано
Мобілізація працівника: чи достатньо листа для наказу
Добрий день. Мобілізували працівника, на наш запит дали лист про те, що мобілізовано працівника з 21.01.2025 на підставі указу президента №69/2022 від 24.02.2022р. Повістки, довідки чи наказу ТЦК у нас немає. Можна на підставі цього листа робити наказ про увільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 16:23
ЮЛ
Юлія
05.02.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи можна покласти обов'язки на іншого працівника тимчасово
Добрий день. Працівник працює позмінно. Питання: чи можна у разі його відсутності (відпустка, лікарняні) покласти виконання його обов'язків на працівника у якого графік роботи звичайний (8 год., п'ятиденний робочий тиждень) - шляхом видання наказу на виконання обов'язків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.02.2025 | 18:04
КО
Коваль Алла
05.02.2025 | 11:30
Відповідь надано
Чи потрібен підпис директора на штатному розписі та наказі
Чи обов`язково затверджувати штатний розпис, якщо є наказ про штатний розпис? Маю неа увазі обов`язково ще й на штатному розписі, у шапці, ставити підпис директора…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.02.2025 | 12:09
НА
Наталія
05.02.2025 | 11:28
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при зміні прізвища жінки
Добрий день! підкажіть дії відповідального за ВО, у ситуації, коли військовозабовязана жінка надає резерв + на дівоче призвіще. При цьому знаходится в шлюбі вже більше 10 років. Паспорт і інші документи з призвищем новим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 00:39
ТЕ
Тетяна
05.02.2025 | 11:27
Відповідь надано
Документ для отримання відстрочки від мобілізації вчителю ліцею
Доброго дня. Який документ дає право на відстрочку від мобілізації вчителю аграрного ліцею…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.02.2025 | 12:40
ТР
Трет'якова Олена
05.02.2025 | 11:24
Відповідь надано
ФОП та військовий облік: можливості, бронювання та критичність співробітників
Добрий день! Підкажіть будь ласка ФОП може вести ВО, стати критичним і бронювати співробітників…
НК
Наталія, консультант
експерт
05.02.2025 | 15:52
ОЛ
Ольга
05.02.2025 | 11:24
Відповідь надано
Включення сумісників у військовий облік та розрахунок квоти бронювання
Добрий день. Ми сумісників включаємо до загальної чисельності військовозобов'язаних. При розрахунку % квоти на бронювання, чи включати їх у розрахунок. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2025 | 17:28
ОМ
Мирза Оксана
05.02.2025 | 11:24
Відповідь надано
Коли правильно видати наказ про соціальну відпустку працівника
Доброго дня. Коли правильно видати наказ про соціальну відпустку у звязку з вагітністю та пологами працівнику, якщо лікарняний від 01.02.25 року ( субота). Чи можна видати цей наказ 01.02.25…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:56
ОК
Коломієць Олена
05.02.2025 | 11:23
Відповідь надано
Консультація щодо повернення співробітника з військової служби до роботи
Доброго дня!Потрібна консультація щодо правильного повернення співробітника до роботи з служби за контрактом в ТРО, в нас є:
1).Відстрочка від служби згідно п.9 ч. 1 ст. 23 ЗУ "Про моб. підготовку та мобілізацію";
2). Посвідчення про службу в ТРО;
3).Військовий…
1).Відстрочка від служби згідно п.9 ч. 1 ст. 23 ЗУ "Про моб. підготовку та мобілізацію";
2). Посвідчення про службу в ТРО;
3).Військовий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.02.2025 | 09:45
ОЛ
Олена
05.02.2025 | 11:22
Відповідь надано
Визначення статусу військового обліку: графа 15 Додатку 5
Доброго дня. Працівник підприємства в прошлому році мав статус (Знятий з військового обліку на підставі ЗУ ст.37 абзац 4 від 26.06.2008р ). В грудні отримав довідку МСЕК. В резерві вказано відстрочка, але не вказано та ніде не відображається придатний чи не придатний до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2025 | 23:59
БО
Бойко Олена Володимирівна
05.02.2025 | 11:20
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо військового обліку працівниці з освітою
добридень! у мене питання стосовно жіночого військового обліку. З'ясувалось , що прибиральниця (працює з 2023 року) має медичну освіту та все життя працювала медичною сестрою. Їй 58 років. Зі змінами у законодавстві ознайомлена під підпис. Іти до РТЦК та СП не збирається. Які…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.02.2025 | 23:56
НА
Наталія
05.02.2025 | 11:19
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня! Сумістник звільняється з основного місця роботи. Там де він працював за сумісництвом буде його основне місце роботи. Чи можна його перевести з сумісництва на основне? Чи потрібно звільняти і приймати? Дайте будь ласка консультацію щодо зовнішнього сумісництва. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2025 | 22:43
