🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Осадча Марина Олександрівна
30.01.2025 | 11:30
Відповідь надано
Нові документи для прийняття працівників з інвалідністю у 2025 році
Які нові документи потрібні для прийняття на роботу працівника з інвалідністю з 2025р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 03:51
ОВ
Ольга Вощатинська
30.01.2025 | 11:30
Відповідь надано
Критерії розподілу персоналу для військового обліку за 45 Порядком
Готою звіт по забрьонованим по 45 Порядку. Там треба вказати кількісні показники по персоналу : керівників -, фахівців - , професіоналів - , тех. службовців - , робітники з інструментом - , найпростіші професії - ...... Підскажіть будь ласка за яким принцим робити розподіл? чи є…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 20:52
АЛ
Алла
30.01.2025 | 11:29
Відповідь надано
Чи потрібно друкувати всі зміни військового обліку з 16 січня
Якщо змінились правила ВО з 16,01,25, то потрібно, щоб на даний час всі ці правила були роздруковані чи достатньо свіжу роздрукувати, а старих не потрібно якщо не друкували…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 20:38
ЛЮ
Людмила
30.01.2025 | 11:27
Відповідь надано
Чи зберігається бронювання військових при новому наказі
Маємо 7 осіб заброньованих наказом Мінекономіки по 06.03.2025 за попереднім наказом про критичність. У січні 2025 отримали новий наказ про критичність. Чи зникне це бронювання 28.02.2025 автоматично? Чи маємо ми право розбронювати їх через Дію та забронювати через Дію на основі…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.01.2025 | 10:27
NA
Nataliya
30.01.2025 | 11:26
Відповідь надано
Прийом на роботу у вихідний день: можливі варіанти дій
Добрий день! Чи можна прийняти працівника на роботу з 01.02.2025, якщо це вихідний день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 03:45
АН
Анна
30.01.2025 | 11:26
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати мобілізованих працівників у військовому обліку
Чи потрібно виділяти у списку військовозобов'язаних працівників, які були мобілізовані у 2022-2024 рр…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 16:31
ІН
Інна
30.01.2025 | 11:25
Відповідь надано
Заповнення списків військовозобов'язаних: інформація про обмежено придатного працівника
При заповненні Списків персонального ВО виникло наступне питання: працівник пройшов ВЛК , відмітка в Військовому квитку від березня 2024 року, обмежено придатний. Яку інф. потрібно вказати при заповненні списків військовозобов"язаних в розділі 14 та 15. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 19:43
ОЛ
Ольга
30.01.2025 | 11:23
Відповідь надано
Дворазові лікарняні одного співробітника: роз’яснення та порядок виплат
Вітаю!
1) на сайті ПФ побачила 2 лікарняних одного співробітника. Чи це є помилка?
2) цей працівник є внутрішнім сумісником 0,5 ст. Лікарняний з 13 по 22 січня 2024.
Ми сплачуємо, як зазвичай? 5 к.д - за рахунок підприємства, а решту днів - за рахунок ПФ…
1) на сайті ПФ побачила 2 лікарняних одного співробітника. Чи це є помилка?
2) цей працівник є внутрішнім сумісником 0,5 ст. Лікарняний з 13 по 22 січня 2024.
Ми сплачуємо, як зазвичай? 5 к.д - за рахунок підприємства, а решту днів - за рахунок ПФ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2025 | 19:19
ЮЛ
Юлія
30.01.2025 | 11:22
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері двох дітей: нюанси
Доброго дня! Працівник звільняється останнім днем відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Чи виникає право на додаткову соціальну відпустку як матері 2 дітей, тобто чи потрібна її компенсація? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 03:41
ОО
Олексієнко Олена Василівна
30.01.2025 | 11:20
Відповідь надано
Оперативна подача даних про демобілізацію працівника у ПФУ
Доброго дня! Працівник демобілізувався 06.01.2025, ми про це дізналися 30.01.2025. Ми критичне підприємство і маємо подавати оперативні дані в ПФУ. Які мають бути наші дії, як правильно подати до ПФУ оперативні дані, щоб не нашкодити критичності…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:56
ВА
Валентина
30.01.2025 | 11:19
Відповідь надано
Наказ про переведення працівника на віддалений режим роботи
Переведення працівника на віддалений режим роботи, який має бути наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.01.2025 | 19:00
НІ
Ніна Шамбуліна
30.01.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи потрібно вилучати витяг після нового бронювання в Дії
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо у працівника закінчився термін бронювання за наказом Мінекономіки, і через декілька днів було оформлено бронювання в Дії, чи треба вилучати витяг та направляти його до ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 20:01
ІН
Інна
30.01.2025 | 11:18
Відповідь надано
Заповнення розділів 14 і 15 для працівників без ВЛК
При заповненні Списків персонального ВО виникло наступне питання: як заповнювати розділ 14 та 15 в таблиці, якщо працівники не проходили ВЛК…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:38
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
30.01.2025 | 11:17
Відповідь надано
Взаємозв'язок локальних актів та Інформаційного листа при прийнятті на роботу
Чи можна вважати додатками локальні акти на підприємстві додатками до Інформаційного листа, якщо співробітник при прийнятті на роботу ознайомлюється із всіма документами та ставить підпис у Інформаційному листі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 11:08
ЮЛ
Юлія
30.01.2025 | 11:17
Відповідь надано
Затвердження графіка звіряння військово-облікових документів у 2025 році
Доброго дня ! Затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами у 2025 р. - то означає звіряти по списку (додаток 5) військово-облікові документи з документами працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:32
ПО
Потапова Ольга Витальевна
30.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Порядок подання Додатка 4 та адреса для уведомлення відповідального
Добрый день! Вопрос по воинскому учету; в какой ТЦК предприятие должно подавать Додаток 4 к порядку 1487 про принятие /увольнение сотрудников: по месту регистрации предприятия, по месту его физического местонахождения или по месту проживания и учета самого сотрудника…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 16:34
ДД
Думанчук Діана Леонтіївна
30.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Наслідки бронювання працівника на зарплату для підприємства
Доброго дня
Якщо працівника було заброньовано у жовтні, а у січні зарплата не буде 20 тисяч, чи буде підприємство позбавлено на 6 місяців критичності…
Якщо працівника було заброньовано у жовтні, а у січні зарплата не буде 20 тисяч, чи буде підприємство позбавлено на 6 місяців критичності…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:17
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
30.01.2025 | 11:13
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з локальними документами: достатній підпис чи ні
Доброго дня, підкажіть будь ласка на підприємстві є локальні акти, такі як Правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про оплату праці. При прийнятті на роботу кожен співробітник підписує інформаційний лист в якому йдеться що співробітник ознайомлений із ПВТР та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 12:12
НА
Надія
30.01.2025 | 11:11
Відповідь надано
Документи для дитячої відпустки без довідки про роботу дружини
Працівник бажає оформити додаткову дитячу відпустку, але при цьому його дружина не працює. Які документи (замість довідки з місця роботи дружини) необхідно прикріпити до наказу в такій ситуації…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.01.2025 | 19:16
ОЛ
Олена
30.01.2025 | 11:10
Відповідь надано
Який журнал обрати для реєстрації наказу про преміювання
Вітаю, підкажіть будь-ласка в якому журналі реєструвати наказ про преміювання працівників з основної діяльності чи з особового складу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.01.2025 | 19:09
