Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
20.01.2025 | 08:42
Відповідь надано
Наказ після хвороби працівника для військового обліку РТЦК
ДД, який наказ (зразок) треба видати після хвороби працівника, якого визивали до РТЦК. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.01.2025 | 23:32
ІЛ
Лисенко Інна
20.01.2025 | 08:39
Відповідь надано
Організація чергового кабінету лікаря та табель обліку часу
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, як організувати черговий кабінет лікаря на первинці, сформувати табель обліку робочого часу…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 13:50
МЮ
Марина Юріївна
20.01.2025 | 08:36
Відповідь надано
Протабелювання працівника, який не вийшов на роботу, нюанси
Як правильно протабелювати працівника, на роботу не вийшов, заблили ТЦК, повістку ніяку не надавав поки, а тільки встиг повідомити де він…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:30
МА
Марина
20.01.2025 | 08:33
Відповідь надано
Чи потрібно щорічно оновлювати наказ про військовий облік
Доброго ранку! Будь ласка підкажіть, чи є потреба у оновленні кожного року наказу про призначення відповідального за ведення військового обліку. Наказ був виданий одразу після призначення начальником відділу кадрів. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.01.2025 | 17:00
ОЛ
Олена
20.01.2025 | 08:24
Відповідь надано
Оформлення навчання за кордоном без звільнення працівника: можливості
ОМС. Надійшла пропозиція щодо навчання посадових осіб за кордоном, навчатися потрібно два роки, як це можливо оформити, щоб не звільняти працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 13:34
ВА
Валентина
20.01.2025 | 08:17
Відповідь надано
Оплата лікарняного: дні під час та після відпустки без збереження
Доброго дня.
Працівник, перебуваючи у відпустці без збереження по ст. 25 відкрив лікарняний, частина якого припадає вже на дні, коли відпустка без збереження закінчилась.
Установа повинна оплатити тільки ті дні, які припали після відпустки без збереження, чи за цією…
Працівник, перебуваючи у відпустці без збереження по ст. 25 відкрив лікарняний, частина якого припадає вже на дні, коли відпустка без збереження закінчилась.
Установа повинна оплатити тільки ті дні, які припали після відпустки без збереження, чи за цією…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:27
ЛО
Лобарчук Ольга Миколаївна
20.01.2025 | 08:13
Відповідь надано
Процес розбронювання: важливі аспекти військового обліку для громадян
розбронювання…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 10:18
СВ
Світлана
20.01.2025 | 07:04
Відповідь надано
Кількість можливих сумісництв для працівників на підприємстві
Добрий день. Скільки разів в одному підприємстві можна надавати роботу за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:17
СВ
Світлана
20.01.2025 | 06:34
Відповідь надано
Оплата праці за ведення військового обліку: як переконати директора
Доброго дня. Працівник працює інспектором з кадрів веде військовий облік працівиків директор нехоче працівнику оплачувати за ведення в.о. допоможіть як переконати директора що він повинен оплачувати за таку роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:10
РИ
Рина
20.01.2025 | 00:01
Відповідь надано
Термін повідомлення ТЦК про прийняття на роботу: уточнення
Підкажіть, будь ласка,
"надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної…
"надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.01.2025 | 12:20
ОЛ
Олена
19.01.2025 | 22:18
Відповідь надано
Заповнення графи 9 у військовому обліку: дипломи різних років
Добрий вечір. як тепер зазничати у додатку 5 спику персонального військового обліку офіцеського складу графу 9. у працівника диплом спеціаліста, повна вища освіта? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2025 | 10:52
ГА
Галина
19.01.2025 | 21:01
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: наказ чи додаткова угода
Добрий вечір. Працівник працює по строковому трудовому договору. В наказі на прийняття на роботу не зазначали, на який термін приймаємо працівника на роботу, лише робили посилання на трудовий договір. Щоб продовжити дію договору достатньо додаткової угоди до договору? Чи…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
19.01.2025 | 21:52
ГА
Галина
19.01.2025 | 20:45
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду в вихідний день
Добрий вечір. Станом на 01 лютого 2025 ввели новий штатний розпис, ввели нову штатну одиницю. Чи можна з 01 лютого перевести працівника на цю посаду враховуючи те, що 01.02.25 - це субота, вихідний день? Чи це можна зробити лише з першого робочого дня лютого, тобто з 03 лютого…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
20.01.2025 | 09:02
АЛ
Аліна
19.01.2025 | 18:07
Відповідь надано
Порядок дій при відсутності продовження інвалідності працівника
Добрий день. 01.01.25 набув чинності з-н про ліквідацію МСЕК №4170-IX.де є пункт «Особам з інвалідністю, повторний огляд яких був призначений з 1.01.25, але які не змогли його своєчасно пройти, строк інвалідності продовжується до дати прийняття рішення за результатами проведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 14:21
НА
Наталія
19.01.2025 | 18:05
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного з порушеннями обліку: наслідки
Доброго вечора! Чи може підприємство прийняти на роботу військовозобо"язаного працівника у якого в резерві є відмітка про порушення правил військового обліку. Які наслідки будуть для підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.01.2025 | 18:32
ТА
Тала
19.01.2025 | 17:55
Відповідь надано
Чи зараховується служба в радянській армії до стажу
Добрий вечір. Чи входить період радянської армії з 1990-1992 р. до загального стажу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2025 | 18:29
ТА
Тая
19.01.2025 | 17:46
Відповідь надано
Зміна неповного робочого часу: формулювання преамбули наказу про переведення
Працівник, що працює на неповному робочому часі, хочемо перевести на ще менші години. Тобто було 4 години, тепер буде 2 години. Як правильно прописати преамбулу наказу "Про встановлення неповного робочого часу" - як правильно сформулювати???адже вже і так є встановлений неповний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.01.2025 | 20:37
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
19.01.2025 | 17:00
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про військовозобов'язаних до РТЦК
Доброго дня, допоможіть, будь ласка, у питанні. Чи подає підприємство , яке веде військовий облік та не бронює працівників ,,Звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані,, до РТЦК та СП у свій районний? Якщо це так то тільки в кінці року, коли закривають звірку…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.01.2025 | 18:42
ТА
Тая
19.01.2025 | 16:53
Відповідь надано
Правила оформлення наказів для працівників з однаковим ім'ям
На підприємстві є 2 працівниці в яких однакове прізвище та імя. Різні посади і різне по батькові. Зараз в наказах вказується все без прізвища. Як правильно з ними бути? Я прописую ще по батькові. Чи правильно?
Наприклад, про надання відпусти Ім"я По батькові ПРІЗВИЩЕ і так…
Наприклад, про надання відпусти Ім"я По батькові ПРІЗВИЩЕ і так…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.01.2025 | 20:29
ІН
Інна
19.01.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно донарахувати заробітну плату для збереження броні
Доброго дня. Допоможіть розібратися. У нас в минулому році прйнято працівника за зовнішнім сумісництвом з оплатою праці 0,5 посадового окладу. Йому умовно нараховано 10100 грн. Він заброньований в листопаді 2024 року. Чи потрібно проводити донараховуванання йому заробітної плати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 09:32



