Kadroland | Особистий консультант

Працівниця в декреті до 17 січня включно (на її місці зараз тимчасово працює працівник ). А 18, 19- в нас вихідні дні. З якого числа вона має написати в заяві, що вона приступає до роботи ?- і яким числом звільняти людину- що працює на її місці(декретному)…

Відповідь надано

Визначення дати виходу працівниці з декрету та звільнення заміни

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.01.2025 | 19:33

Працівниця, в якої закінчується відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, приступає до роботи у перший робочий день за графіком…Ще

РЯ

Ярошенко Регіна Олександрівна

13.01.2025 | 10:15

Доброго дня, допоможіть розібратися! На підприємстві ТОВ оформлено 25 працівників з яких 7 оформлено за сумісництвом на 0,5 ставки і один інвалід 2 групи працює за основним місцем роботи. Потрібно прийняти ще одного працівника за основним місцем роботи. За штатним розписом…

Відповідь надано

Порядок прийому працівника та штрафи за порушення кадрового обліку

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.01.2025 | 22:02

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлено у такому розмірі:

одне робоче місце – якщо у роботодавця працює від 8 по…Ще

ЖА

Жанна

13.01.2025 | 10:14

Доброго дня! Працівник закінчив курси спеціалізації(термін навчання 3 міс.), з 01.12.24 з посади адміністратора його перевели на посаду рентгенолаборанта.
В ТЦК відправили повідомлення про зміну облікових даних(переведення на іншу посаду). В списки д. 5 додали відомості…

Відповідь надано

Зміна посади працівника: чи потрібно додаткове повідомлення для ТЦК

МК

Марія, консультант

експерт

13.01.2025 | 15:55

Залежить від того яка освіта в нього була до цього. Бо посада "адміністратор" про це не говорить.

Випадки, у яких потрібно повідомити про зміну облікових…Ще

КК

Кузьменко Катерина

13.01.2025 | 10:12

Трудові книжки

Відповідь надано

Перехід підприємства на електронні трудові книжки: процедура та вимоги

Добрий день!
Цікавить питання, як підприємству перейти на електронні трудові книжки? Що для цього потрібно та яка процедура?
Наразі ведемо паперові…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.01.2025 | 19:17

Облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовʼязкового державного…Ще

НК

Клепач Наталія Анатоліївна

13.01.2025 | 10:10

Доброго дня, що робити, якщо Дія не підтягнула автоматичне продовження бронювання…

Відповідь надано

Проблеми з автоматичним продовженням бронювання у системі Дія

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.01.2025 | 13:00

На порталі Дія з’явилася можливість звернутися за чат-підтримкою через месенджери (кнопка у нижньому правому куті сторінки). Це дає змогу швидко…Ще

ЛА

Алексєєнко Людмила Володимирівна

13.01.2025 | 10:04

Добрий ранок. працівник надав повістку з воєнкомату. пройшов ВЛК і відправили на навчання.як правильно зробити увільнення, якщо довідки з військової частини ще немає, на підставі повістки?? а коли надасть довідку, то робити ще один наказ??? Дякую…

Відповідь надано

Процедура увільнення працівника за повісткою з воєнкомату

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.01.2025 | 18:55

Видати наказ можна на підставі повістки.

Повістка про призов на військову службу є достатнім документом для видання наказу про увільнення працівника від…Ще

ЛИ

Лилия

13.01.2025 | 09:59

Чи мають право працівники з інвалідністю 3-ої групи на додаткову відпустку зі збереженням заробітної плати в кількості 14 к.д…

Відповідь надано

Право працівників з інвалідністю на додаткову відпустку в Україні

ОК

Олена, консультант

експерт

14.01.2025 | 00:40

Надається, якщо це особа (працівник) з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх…Ще

ТП

Прима Таміла Іванівна

13.01.2025 | 09:58

Добрий день! Працівник просить надати частину основної відпустки на 2 вихідні за графіком. Які можливі дії керівника…

Відповідь надано

Можливі дії керівника щодо частини основної відпустки працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.01.2025 | 20:59

Надавайте працівнику дні щорічної відпустки у стандартному порядку.

Згідно з ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОЛ

Ольга

13.01.2025 | 09:57

Добрий день. Прошу надати роз"яснення щодо надання додаткових днів відпустки працівнику за донацію крові. Дякую…

Відповідь надано

Роз'яснення щодо додаткових днів відпустки за донацію крові

ОК

Олена, консультант

експерт

14.01.2025 | 00:18

Трудовою гарантією донору є надання увільнення у день донації та надання дня відпочинку безпесередньо після дня донації або ж за бажанням працівника день…Ще

ІР

Ірина

13.01.2025 | 09:56

Добрий ранок. До 4 лютого особи зі статусом обмежено придатних підлягають повторному медичному огляду. Чи потрібно підприємству сповіщати працівників про необхідність самостійно з’являтися до ТЦК? В ТЦК за місцем розташування підприємства відповіли, що якщо працівникки самі не…

Відповідь надано

Повторний медогляд: чи зобов'язане підприємство сповіщати працівників

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.01.2025 | 18:48

Так, потрібно.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець має проводити роз'яснювальну роботу з працівниками, тому працівникам доцільно роз'яснити вимоги…Ще

ЛЮ

Людмила

13.01.2025 | 09:55

Вітаю! Цікавить таке питання, працівниця прийнята на роботу в ОМС 18 листопада 2024року. В січні хоче брати допомогу на соц-побутові потреби в розмірі середньомісячної заробітної плати, чи вірним буде розрахунок: - нарахована з/плата за грудень-10000грн/22 роб.дні=454,55грн-це…

Відповідь надано

Розрахунок допомоги на соц-побутові потреби для працівниці ОМС

АК

Аліна, консультант

експерт

13.01.2025 | 16:24

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ

Ольга

13.01.2025 | 09:54

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Правильне оформлення заробітної плати при неповному робочому дні

Добрий день. Із січня 2022 року всі комунальні та бюджетні медзаклади підвищили зарплату середнього медперсоналу щонайменше до 13 500 грн, приймаємо працівника на неповний робочий день, на 0,25 ставки, як правильно в наказі прописати суму заробітної плати? - 13500 пропорційно…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.01.2025 | 12:27

Згідно тарифного розряду.

Розмір зарплати у наказі про прийняття на роботу завжди має відповідати саме тій сумі, яка вказана у штатному розписі. Якщо вона…Ще

НА

Наталія

13.01.2025 | 09:52

Якщо працівник не військозобов'язаний ( вказано в Резерв+), при звільненні подається Повідомлення про зміну даних в РТЦК?
Спасибі…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти РТЦК про звільнення не військозобов'язаного

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.01.2025 | 18:42

Ні, не подається.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 повідомлення про зміну облікових даних подаються при звільненні призовників, військовозобов'язаних та…Ще

АН

Анна Сербіна

13.01.2025 | 09:51

Доброго ранку. Оформлємо студентів ПТУ на учбово-виробничу практику на 3 місяці, і виникло питання по оплаті практики ПТУ - ми їм платимо один раз 50% від окладу студента, чи платимо за кожен місяць практики 50% від окладу студента? Дякую…

Відповідь надано

Оплата учбово-виробничої практики для студентів ПТУ: як

НК

Надія, консультант

експерт

13.01.2025 | 23:30

Платите 50% від заробітної плати нарахованої за весь час виробничого навчання, тобто за кожен місяць.

Згідно ст. 50 Закону України про «Про…Ще

МА

Мар'яна

13.01.2025 | 09:51

Добрий день, хочу запитати чи маю я право прийняти працівника, який був мобілізованим, але на даний момент знаходиться на реабілітації…

Відповідь надано

Чи можу прийняти працівника на реабілітації після мобілізації

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.01.2025 | 18:34

Ні, не маєте.

Прийняти мобілізованого працівника на роботу неможна, оскільки він не зможе надати військовий квиток з відміткою про перебування на…Ще

ЛЮ

Людмила

13.01.2025 | 09:50

Добрий день! Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Також має невикористану частину відпустку (16к.д.) за попередні періоди. Має вийти з „декретної відпустки“ 20 січня. Чи може піти з 20 січня у щорічну відпустку за попередні…

Відповідь надано

Правила оформлення щорічної відпустки після декретної відпустки

ОК

Олена, консультант

експерт

16.01.2025 | 13:26

Якщо Ви маєте на увазі оперативні відомості до ПФУ, то вони подаються щодо прийняття працівника на роботу,переміщення його з одного структурного підрозділу…Ще

ОГ

Галаган Оксана Андріївна

13.01.2025 | 09:47

Робочий час / табель

Відповідь надано

Гнучкий режим роботи для викладача з неповним робочим днем

Доброго дня. Викладача приймаємо за внутрішнім сумісництвом на посаду інженера з комп’ютерних систем на неповний робочий день. Розклад уроків складається кожного тижня. Чи можна встановити гнучкий режим роботи з фіксованим робочим часом 30 хв. і змінний час 3 год. 30 хв…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.01.2025 | 19:10

Так, для працівника, прийнятого за внутрішнім сумісництвом, можна встановити гнучкий режим робочого часу з урахуванням особливостей його основної роботи та…Ще

ТЕ

Тетяна

13.01.2025 | 09:47