Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна в 1 наказі затвердити 2 положення : 1. "Про затвердження Положення про організацію роботи з ОП та БЖ"
2. "Про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці".
завчасно, дякую, за відповідь…

Відповідь надано

Затвердження двох положень в одному наказі: можливість чи ні

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.01.2025 | 21:51

Так, можна, оскільки йдеться про один вид наказу — наказ з основної діяльності.

Стане у пригоді…Ще

ИР

ирина

13.01.2025 | 12:32

Відпустки

Відповідь надано

Особливості відображення декретних працівників у графіку відпусток

Доброго дня! Питання по підготовці графіку відпусток:
Відштовхуючись від енциклопедії кадровика в графіку відпусток вказують всіх співробітників підприємства. Співробітники, які знаходяться у декретній відпусці та яким не нараховується щорічна відпустка, як їх правильно…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.01.2025 | 17:53

Ні, не потрібно.
Згідно з ч. 10 ст. 10 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»…Ще

АН

Анастасія

13.01.2025 | 12:30

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чим замінили Господарський кодекс…

Відповідь надано

Заміна Господарського кодексу: що його замінило та чому

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2025 | 19:27

Раді допомогти!Ще

ІР

Ірина

13.01.2025 | 12:29

Підкажіть, що робити, коли при бронюванні працівника в Дії світиться по ньому інформація "заброньований за іншим підприємством"…

Відповідь надано

Що робити, якщо працівник вже заброньований іншим підприємством

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.01.2025 | 18:27

Спробуйте звернутися у техпідтримку.
Пишіть в Дію — support@thedigital.gov.ua. або https://chat.diia.gov.ua

На порталі Дія з’явилася можливість…Ще

КА

Катерина

13.01.2025 | 12:27

Добрий день! Працівник з листопада знаходиться на лікарняному (з 01.01.2025 відкрито черговий лікарняний), керівник відділу табелював робочі дні. Про відсутність повідомлено мене тільки зараз. Які мої дії? Та які наслідки для підприємства(ТОВ)…

Відповідь надано

Відсутність повідомлення про лікарняний: дії та наслідки для підприємства

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.01.2025 | 21:45

Допомогу по тимчасовій непрацездатності надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати…Ще

МК

Кучера Маряна Богданівна

13.01.2025 | 12:20

Добрий день,
якщо працівник лікар працює за двома різними спеціальностями,по різних спеціалізаціях, здає 2 портфоліо по набраних балах протягом року. Чи можна сертифікат 1 тренінгу здати до двох пртфоліо,якщо в переліку є дві тих спецальності по яких працює. чи тільки до…

Відповідь надано

Чи можна використовувати сертифікат для двох портфоліо лікаря

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.01.2025 | 17:06

Так, можна.

Інформація про види діяльності, за які нараховуються бали безперервного професійного розвитку, може бути включена до декількох особистих…Ще

ІЯ

Ямкова Інна Олександрівна

13.01.2025 | 12:19

Доброго дня, підскажіть будь ласка внесення даних в оберіг на підставі зданої влк в ТЦК 5.12, для обміну тимчасового посвідчення та постановки на облік, на протязі якого часу тцк вносять дані про війсьовозобовязаного а Оберіг? Дякую…

Відповідь надано

Термін внесення даних до Оберіг після здачі ВЛК в ТЦК

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.01.2025 | 19:12

Законодавством не передбачено конкретний строк внесення даних до реєстру Оберіг, тому на практиці ТЦК та СП вносять інформацію від одного тижня до кількох…Ще

ОЛ

Ольга

13.01.2025 | 12:16

Вітаю! В установу надійшов лист від ДБР з вимогою забезпечити явку та вручити повістки працівникам про виклик їх в якості свідіків в інше місто. Як правильно оформити відсутність працівників на роботі: відрядження чи увільнення? Для супроводу працівників виділяється службовий…

Відповідь надано

Визначення оформлення відсутності працівників під час виклику

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.01.2025 | 21:20

Уточніть, якої інфомації зі сфери відповідальності кадрової служби Вам не вистачило у відповіді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГВ

Васюкова Ганна Олександрівна

13.01.2025 | 12:14

Добрий день!
Працівник був прийнятий на роботу у квітні 2024р, у травні 2024 року його мобілізували. Яким чином його показати у Відомості (Додаток 12)?
Дякую…

Відповідь надано

Як правильно відобразити мобілізованого працівника у Відомості

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.01.2025 | 18:24

Не включати у Відомість.Адже у відомості потрібно вказувати інформацію про осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.А мобілізований…Ще

ІЯ

Ямкова Інна Олександрівна

13.01.2025 | 12:11

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Відповідь надано

Внесення даних до обліку військовослужбовців: важливі аспекти та нюанси

Внесення в оберіг даних…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.01.2025 | 19:14

Відповідь надано у наступному питанні, викладеному у повному обсязі.

АЛ

Альона

13.01.2025 | 12:11

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вимоги для працевлаштування студента з атестатом освіти

Добрий день!
ФОП приймає працівника який ще навчається в університеті і з документів про освіту має лише Атестат про повну загальносередню освіту.
Чи потрібна якась довідка з університету чи достатньо лише скан-копії Атестату ?
Та чи є якісь додаткові умови для…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.01.2025 | 21:28

Особа подає при прийнятті на роботу документ про освіту чи професійну підготовку, якщо робота потребує спеціальних знань.

Якщо у студента ще немає диплому…Ще

ТП

Поленок Тетяна Леонідівна

13.01.2025 | 12:10

Вітаємо!
Питання щодо реєстрації Відомостей оперативного обліку.
Їх реєструємо на початку року до 25 січня. Чи потрібно кожен раз на протязі року при внесенні змін у Відомості роздруковувати їх та реєструвати? Або як в Списках персонального військового обліку…

Відповідь надано

Вимоги до реєстрації змін у Відомостях військового обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.01.2025 | 18:23

Ні, кожен раз не потрібно.

Відповідно п. 40 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text визначено роздрувати, підписати та…Ще

НА

Наталія

13.01.2025 | 12:08

Звільнення

Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про звільнення за сумісництвом

Звільняється працівник з посади за (внутрішнім) сумісництвом. (А на основній посаді залишається.) Як правильно Наказ видати? звільнена з посади за сумісництвом чи з роботи за сумісництвом…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.01.2025 | 19:42

У наказі слід правильно зазначити, що працівник звільняється з посади за сумісництвом, оскільки трудовий договір стосується саме конкретної посади.

Будь…Ще

АЛ

Альона

13.01.2025 | 12:07

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Скасування прийняття на роботу: виплати та підстави для дій

Добрий день!
ФОП подав Повідомлення про прийняття працівника на роботу 31.12.2024, початок роботи 01.01.2025.
02.01.2025 працівник відмовляється працювати і в цей же день було подано скасовуюче повідомлення про прийняття цього працівника.
Чи потрібно робити…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.01.2025 | 17:54

Вам потрібно скасувати наказ про прийняття на роботу через відмову працівника виходити на роботу.. Скасувати наказ про прийняття на роботу можна, якщо…Ще

ОК

Оксана

13.01.2025 | 12:06

Доброго дня) підкажіть чи треба в трудову книжку при звільнені робити запис про відпустку по догляду до 3-х років?
Уточнення: є запис про прийняття, За період трудових відносин робітниця два рази була у відпусткі по догляду за дитиною до 3-х років. В останній день…

Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про відпустку по догляду за дитиною

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.01.2025 | 17:53

В паперову трудову книжку записи про надані відпустки працівникам, зокрема про відпустку для догляду за дитиною, не вноситься. Проте така інформація буде…Ще

ТЕ

Тетяна

13.01.2025 | 12:06

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можна по підприємству видати наказ із переліком посад яким дозволено, за потреби, працювати дистанційно…

Відповідь надано

Чи можна видати наказ про дистанційну роботу для посад

ОК

Олена, консультант

експерт

14.01.2025 | 01:11

Законодавством такого наказу не передбачено, але й не заборонено.

Так як законодавство не визначає перелік робіт, які можуть виконуватися дистанційно…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

13.01.2025 | 12:03

Добрий день. Чи можна у наказі "про надбавку до посадового окладу за складність, напруженість у роботі" не прописувати саме за що, як зазначено у заяві працівника у якій розписано за що.А просто в наказі зазначити який відсоток, з якого числа та зсилатись на заяву працівника як…

Відповідь надано

Можливість спрощення формулювання наказу про надбавку працівникам

ОК

Олена, консультант

експерт

14.01.2025 | 20:01

Вам потрібно діяти в такому випадку відповідно до Вашого локального документу (положення), який регулює встановлення надбавок.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

КТ

Техно Карпати -

13.01.2025 | 11:53

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Роз'яснення терміна "Усього за рік" у довідці ОК-7

Що значить в довідці ОК-7 вираз "Усього за рік в межах максимальної величини"…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.01.2025 | 17:54

Мається на увазі нарахована зарплата в межах максимальної величини бази нарахування ЄСВ. Працівнику може бути нарахована зарплата в будь-якому розмірі…Ще

ПА

Пацьора Алла Іванівна

13.01.2025 | 11:52

Добрий день. Підскажіть будь ласка, повернувся витяг зі списку персонального в/о з проведеною звіркою (зовнішня звірка). Є супровідний лист в якому зазначено, що звірка проведена, в кінці списку ПІБ особи, яка провела звіряння, печатка також є. Але на самому списку червоною…

Відповідь надано

Дії інспектора з військового обліку при звірці списку персонального обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.01.2025 | 21:55

На підставі результатів звіряння працівникам слід вручити повідомлення у довільній формі про необхідність явки до ТЦК та СП (для вклеювання він-коду та…Ще

МА

Марина

13.01.2025 | 11:52