Kadroland | Особистий консультант

Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка: працівник був у відрядженні за кордоном з 28.11 по 09.12 включно. До бухгалтерії надав на оплату проїзд білет, що повернувся 07.12. Нікого не повідомив, що раніше. 08.12 - це нд - вих день. А як бути з 09.12 - це пн, роб день. Як оплати…

Відповідь надано

Як правильно оплатити відрядження при ранньому поверненні працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2024 | 19:10

В цій ситуації радимо внести зміни в наказ про відрядження в частині скорочення строку відрядження. Останній день відрядження — 07.12. Бухгалтеру…Ще

КО

Козуб Ольга Анатоліївна

12.12.2024 | 08:49

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Оплата лікарняного працівника-сумісника з різними умовами працевлаштування

Вітаю! Працівник-сумісник перебуває на лікарняному, з основної роботи звільнився, але, як виявилось перебуває у відпустці без збереження ЗП на іншому підприємстві, де також працевлаштований за сумісництвом. У нас працює стабільно вже понад шість місяців і отримує регулярно ЗП…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2024 | 19:06

Можете оплатити лише перші 5 днів тимчасової непрацездатності.

Страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам…Ще

ЯШ

Шамрай Ярина Володимирівна

12.12.2024 | 08:48

Доброго ранку! Працівник має відстрочку, у військовому квитку зазначено, згідно пункту 2, частина 1 статті 23.
Питання: у списку до додатку 5, у графі 15 вказувати тимчасово непридатний, згідно пункту 2, частина 1 статті 23…

Відповідь надано

Відстрочка військового обліку: як вказати статус у списках

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.12.2024 | 18:35

Ні.

У графі 15 "придатність до військової служби" потрібно вказати придатний чи не придатний до військової служби.

При цьому для групи з числа…Ще

ОВ

Верховська Олена

12.12.2024 | 08:48

Доброго ранку. Чи може бухгалтер виконувати обов'язки комірника з передачею йому складу і повною матеріальною відповідальністю? Чи не є це конфліктом інтересів і корупційною складовою? Чим регламентовано? Дякую…

Відповідь надано

Конфлікт інтересів: бухгалтер як комірник з матеріальною відповідальністю

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2024 | 19:04

Може, якщо запровадите суміщення або покладете на бухгалтера виконання обов’язків тимчасово відсутнього комірника з доплатою (ст. 105 КЗпП…Ще

ОІ

Іванюк Оксана Олександрівна

12.12.2024 | 08:47

Доброго ранку! Виникла дуже складна ситуація: наш працівник іранець, але вже давно отримав громадянство України, працює у нас давно. На початку війни зробив велику помилку: намагався виїхати з України за іранським паспортом, але не виїхав. За це в квітні 2024 року його позбавили…

Відповідь надано

Складна ситуація з кадровим обліком іноземного працівника в Україні

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2024 | 18:59

Ні, не радимо залишати з ним трудовий договір навіть на умовах відпустки.

У разі застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства та…Ще

ПЛ

Пігілова Людмила Олексіївна

12.12.2024 | 08:42

28.02 у всіх працівників закінчується бронь. для нової підприємтво подасть заявку 01.03. термін її розгляду - 72 години. але! зрозуміло, що система "ляже". і навряд чи получиться отримати бажаний результат через 72 год. при цьому працівники пройшли влк. з прикладів, які мають…

Відповідь надано

Необхідність терміна недоторканості для працівників під час бронювання

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.12.2024 | 21:51

В Дії запевнили, що вони працюють над можливістю бронювати працівників , раніше ніж завершиться фактичне бронювання, тобто враховуючи ці 72 години.

Ми з…Ще

ГА

Ганна

12.12.2024 | 08:41

Добрий день. У працівниці останній день відпустки по догляду за дитиною 14.12.2024. Чи можемо ми цією ж датою її звільнити? Чи все ж таки 15.12.24…

Відповідь надано

Можливість звільнення працівниці в останній день відпустки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.12.2024 | 11:48

Так, можете звільнити 14.12.2024 р..

В цілому, працівницю можна звільнити й не чекаючи закінчення декретної відпустки – відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП…Ще

АЛ

Лакіза Аліна Володимирівна

12.12.2024 | 08:41

Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можно забронювати працівника якого прийняли з середини робочого місяця ? Оклад 21000,00 грн, але нараховано менше в зв’язку з тим, що не відпрацював повний місяц. Чи втратить працівник бронь, якщо буде на лікарняному…

Відповідь надано

Чи можна забронювати працівника, прийнятого в середині місяця

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.12.2024 | 21:58

Ви можете його прийняти і забронювати, але при подачі в Дії на бронювання у вас система буде вимагати, щоб ви декларативно підтвердили, що його нарахована…Ще

ГА

Галина

12.12.2024 | 08:14

Робочий час / табель

Відповідь надано

Перехід працівника на скорочений робочий час: дії і нюанси

Добрий день ! Прошу допомогти у послідовності, працівник працював на 0,75 (тобто скорочений робочий час) , що було обгрунтовано штатним розписом , при затверджені штатного розпису на 2025 р. ця ставка скорочується до 0,5 ( суттєвих змін в організації праці не відбувається) як…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2024 | 18:56

Насамперед зауважимо, що в цій ситуації йдеться не скорочений, а про неповний робочий час.

Щодо зміни робочого часу з 01.01.2025, то потрібно діяти в…Ще

ЮФ

Федотова Юлія Павлівна

12.12.2024 | 08:11

Вітаю! Працівник є особою з інвалідністю. Які він має привілеї під час надання відпусток чи тільки під час складання графіку і перші 6 міс. роботи? Пише заяву надати відпустки тривалістю 80 к.дн. (основні та додаткові за стаж, залишки за три роки на сьогодні) посилаючись на свою…

Відповідь надано

Привілеї працівника з інвалідністю при наданні відпусток

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.12.2024 | 11:41

Під час воєнного стану можете обмежити відпустку 24 календарними днями за поточний робочий рік.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію…Ще

ТЕ

Тетяна

12.12.2024 | 08:04

Доброго ранку. Працівниця була прийнятван на посаду директора та виконувала сфої функції дистанційно і відповідно був укладений трудовий договір про дистанційну роботу. Зараз працівниця припиняє дистанційну роботу та приступає до виконання обовязків в офісі Товариства. Як нам…

Відповідь надано

Зміна умов трудового договору: дистанційна робота на офісну

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2024 | 18:52

В цій ситуації достатньо укласти додаткову угоду до ТД, в якому вказати про припинення дистанційної роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

12.12.2024 | 07:42

Добрий ранок. Чи можна затвердити правила внутрішнього трудового розпорядку наказом…

Відповідь надано

Затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку наказом: можливості

НК

Наталія, консультант

експерт

12.12.2024 | 10:49

Ні, протоколом

Послідовність дій щодо затвердження ПВТР має бути така:

Корисним буде відео https://kadroland.com/events/1605/4117

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ТА

Тая

11.12.2024 | 21:39

Доброго дня. Чи можна (як і раніше) надавати жінці відпустку соціальну і не вимагати від чоловіка довідку, що він не отримав її на своєму місцю роботи/чи підтвердження. що він офіційно не працює? цей процес є дуже не зручним…

Відповідь надано

Чи потрібно чоловікові підтвердження для соціальної відпустки жінки

ОК

Олена, консультант

експерт

12.12.2024 | 00:11

Хоча трудовим законодавством не врегульоване документальне підтвердження (довідка з роботи чоловіка), виходячи зі змісту самої ст.19 Закону № 504 бажано…Ще

НА

Наталія

11.12.2024 | 21:39

Доброго вечора, прошу надати консультацію, якою датою звільнити працівника. ФОП хоче припинити свою діяльність, але в нього в штаті є 1 мобілізований працівник. 30 жовтня видали наказ- оповіщення що працівник Н. буде звільнений 30 грудня у зв'язку з закриттям Фоп і відправили у…

Відповідь надано

Дата звільнення мобілізованого працівника: 30 грудня чи 14 січня

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2024 | 18:45

15.01.2025.

Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають не пізніше ніж за два місяці (ч. 1 ст. 49-2 КЗпП…Ще

Людмила

11.12.2024 | 21:26

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство втратити критичність, якщо були порушення у веденні ВО, але всі критерії по бронюванню коректні ( податки, заробітна плата та інше)…

Відповідь надано

Вплив порушень у військовому обліку на критичність підприємства

НК

Наталія, консультант

експерт

12.12.2024 | 10:33

Ні, не передбачено

Згідно з останніми змінами до Порядку №76, для перебронювання працівника тепер достатньо встановити заробітну плату не нижчу за 20 000…Ще

МА

Марія

11.12.2024 | 20:39

Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобовʼязаний проходив ВЛК в 2012 році, дані через Резерв оновив, можно приймати його на роботу…

Відповідь надано

Прийом на роботу військовозобовʼязаного після оновлення даних ВЛК

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.12.2024 | 19:05

Дякуємо за зворотній зв'язок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ

Света

11.12.2024 | 20:07

Працівниця знаходиться у відпустці за власний рахунок за угодою сторін до скасування військового стану з 01 червня 2023 року.Чи буде вона мати право на дні щорічної основної відпустки за період з 24.12.2023 по 31.12.2024 року?Чи тільки за період до 23.12.2023 року.?
адже…

Відповідь надано

Правила нарахування відпустки під час відпустки за власний рахунок

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.12.2024 | 00:02

Тільки до 23.12.2023 р. До ст. 26 ЗАкону про відпустки, ч. 3 ст. 12 ЗАкону № 2136 були внесені зміни ЗАконом № 3494-IX від 22.11.2023…Ще

АК

КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна

11.12.2024 | 18:38

Вітаю колеги, допоможіть довести істину.
Ст 19 ЗУ про відпустки дає право на 17 кд при наявності 2 та більше підстав. Знаю, що можна поділити на 10 та 7, але про це не сказано в законі, в лише в роз'ясненнях.
Як довести впертому юристу, що правомірно ділити на 10 та 7…

Відповідь надано

Як довести законність поділу відпустки на 10 та 7 днів

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.12.2024 | 00:02

В самому Законі про відпустки зазначено про поділ на частини щорічної відпустки (ст. 12). А відпустка на дітей не належить до щорічних. Мінсоцполітики у…Ще

ІН

Інна

11.12.2024 | 18:18

Зорієнтуйте чи вірно я розумію, середньооблікова кількість працівників Дія Сіті, це штатні працівники разом із сумісниками без декретних працівників. Тобто якщо за основним місцем роботи 5 працівників, зовнішніх сумісників 3, декретних 2. То середньооблікова буде 8…

Відповідь надано

Середньооблікова кількість працівників: як правильно її розрахувати

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.12.2024 | 18:40

Вимога до резидента Дія Сіті — середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юридичної особи (у разі залучення) за підсумками кожного…Ще

ВІ

ВІКА

11.12.2024 | 18:13