🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МС
Суходол Мадіна Камільджанівна
01.11.2024 | 15:09
Відповідь надано
Оплата лікарняних днів: ризики порушень та можливості виправлення ситуації
Питання по держпраці. співробітник був на лікарнянному з 27 числа на 5 днів, так як ми закриваємо місяць рано і платимо зп в останній день місяця, то проставили йому робочі дні на весь відомий період лікаряного (5 днів) і оплатили, але лікарняний було продовжено. Тепер питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2024 | 10:36
ГА
Галина
01.11.2024 | 14:59
Відповідь надано
Оформлення доплати за виконання додаткових обов'язків без суміщення посад
Доброго дня.
Як правильно оформити :
На працівника за основним місцем роботи (заст. головного бухгалтера) покладено виконання додаткових обов'язків за посадою економіст, у частині нарахування зарплати. Працівник не погоджується на оформлення за суміщенням посад? як…
Як правильно оформити :
На працівника за основним місцем роботи (заст. головного бухгалтера) покладено виконання додаткових обов'язків за посадою економіст, у частині нарахування зарплати. Працівник не погоджується на оформлення за суміщенням посад? як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.11.2024 | 21:51
ОЛ
Олена
01.11.2024 | 14:55
Відповідь надано
Військовий облік: питання наказу про увільнення працівника контрактника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, працівник підписав контракт, але вже 10 днів не надає ніяких документів. Коли буде наказ командира частини невідомо. Чи можемо ми видавати наказ про увільнення минулою датою чи тільки поточною…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:00
ИР
Ирина
01.11.2024 | 14:52
Відповідь надано
Звільнення працівниці за кордоном: вибір між статтями КЗпП
Працівниця яка поїхала за кордон 28.11.2022 року і досі не повернулась...Не виходила на зв'язок весь цей час але вчора 31.10.2024 року вона прислала на вайбер фотокопію листа та особисте повідомлення проте що вона прописана в Німечинні. Дата документу про прописку- 21.08.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.11.2024 | 21:17
АР
Радчук Анастасія
01.11.2024 | 14:51
Відповідь надано
Оплата лікарняних на дитину після дострокового виходу з декрету
Доброго дня! Чи оплачуються лікарняні на дитину працівниці, яка достроково вийшла з декретної відпустки? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.11.2024 | 12:38
ІР
Ірина
01.11.2024 | 14:37
Відповідь надано
Вибір між відпусткою б/о та основною для працівника
Добрий день. У працівника закінчився термін по інвалідностості, 01.11він подав на перекомісію, на цей період допоки не буде встановлено інвалідність з 02.11 краще надати відпустку б/о чи відпустку основну , де в заяві зазначивши, що працівник згідний щоб виплатили відпускні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:54
ОЛ
Ольга
01.11.2024 | 14:35
Відповідь надано
Як виправити помилку в поданні посади на порталі ПФУ
Доброго дня!
Як поступити в ситуації коли при оперативному поданні на порталі ПФУ вказали не ту посаду.
Дякую…
Як поступити в ситуації коли при оперативному поданні на порталі ПФУ вказали не ту посаду.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:43
РГ
Ратуш Ганна Борисівна
01.11.2024 | 14:25
Відповідь надано
Код КП для інженера з охорони праці та пожежної безпеки
Доброго дня, підкажіть будь ласка код за КП «інженер з охорони праці та пожежної безпеки» . дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
03.11.2024 | 13:14
АА
Апестін Анатолій Вікторович
01.11.2024 | 14:19
Відповідь надано
Легітимність трудової книжки: печатка після зміни назви підприємства
Вітаю, шановні експерти !
На титульній сторінці ТК є запис про зміну прізвища;
підпис і його розшифровка теж є.
Але немає печатки !
Підприємство, яке мало б поставити печатку,
вже двічі змінювало назву.
Чи буде легітимною печатка підприємства…
На титульній сторінці ТК є запис про зміну прізвища;
підпис і його розшифровка теж є.
Але немає печатки !
Підприємство, яке мало б поставити печатку,
вже двічі змінювало назву.
Чи буде легітимною печатка підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2024 | 10:32
ІР
Ірина
01.11.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заповнення розділу 4 картки працівника: підвищення окладу включати
Вітаю. Питання по заповненню особової картки працівника П-2 розділ 4 Призначення і переведення. Чи записуються сюди підвищення окладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:33
НК
Коляда Наталія
01.11.2024 | 14:04
Відповідь надано
Помилка у відпустках: як виправити та уникнути ризиків
Доброго дня! Під час внутрішнього аудиту по відпустках, виявлено, що одному працінику (з ІІІ групою інвалідності) було помилково встановлено більшу кількість днів (30 замість 26). Працівник працює з 2018 року і вже використав за деякі робочі періоди відпустку. Підкажіть, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.11.2024 | 20:34
ІБ
Ірина Б.
01.11.2024 | 13:57
Відповідь надано
Можливість введення різних посад з одним кодом КП 1499
Доброго дня, чи можна "Менеджер з розвитку партнерських відносин" та "Менеджер з розвитку бізнесу" ввести вштатку з різними окладами під кодом КП 1499 (менеджер ) чи неможливі такі варіанти…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.11.2024 | 12:00
ЛВ
Ліна Володимирівна
01.11.2024 | 13:56
Відповідь надано
Чи потрібен окремий наказ для нарахування середнього заробітку
Вітаю. Звільнили працівника.Розрахунок при звільненні зробили несвоєчасно,При виплаті "розрахункових" дотрималися 117 ст. КЗпП. Чи потрібно видавати окремий Наказ про нарахування цього середнього заробітку .....(про нього же нічого не вказано в наказі про звільнення ).Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:25
Телішевська Ірина Володимирівна
01.11.2024 | 13:53
Відповідь надано
Чи можливо працювати на сумісництві під час лікарняного
Доброго дня! Чи може працівниця-сумісник працювати під час пологового лікарняного, а на основній роботі бути на лікарняному…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2024 | 23:56
ОЛ
Ольга
01.11.2024 | 13:49
Відповідь надано
Виплата заробітної плати в умовах бойових дій: оформлення нюансів
Фермерське господарство знаходиться в зоні активних бойових дій, працівникам припинено трудові договори, рахується тільки голова господарства та бухгалтер. Господарство фактично не працює, оскільки відсутній доступ до земельних ділянок. Відсутні кошти для виплати заробітної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2024 | 10:29
Людмила
01.11.2024 | 13:44
Відповідь надано
Військовий облік: дії роботодавця у випадку відпустки працівника
Добрий день. У нас виникла ситуація. На підприємство прийшло розпорядження працівнику, який на цей час був у відпустці. Ми видали наказ про оповіщення, відправили його за адресою проживання працівника, відзвітували о ТЦК та СП протягом 3 днів. Працівник повертається з відпустки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.11.2024 | 17:48
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
01.11.2024 | 13:25
Відповідь надано
Призупинення трудових договорів у зв'язку з воєнним станом
Вітаю! Міська рада прийняла рішення тимчасово призупинити діяльність центру первинної медико-санітарної допомоги на період дії воєнного стану (центр фактично не здійснює діяльність, виїхали з ТОТ тільки керівник і бухгалтер, які отримують з/плату). У керівника центру укладений…
НК
Надія, консультант
експерт
04.11.2024 | 09:49
МИ
Михайло
01.11.2024 | 13:24
Відповідь надано
Пошук зразка посадової інструкції для заступника директора з технічних питань
Доброго дня, не можу знайти зразок посадової інструкції заступника директора з технічних питань. Допоможіть знайти. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.11.2024 | 13:41
ГА
Ганна
01.11.2024 | 13:21
Відповідь надано
Соціальна відпустка на дітей: умови для працівника з сім'єю
Доброго дня. Якщо у працівника(чоловік) двоє дітей до 15 років від різних шлюбів. Чи може він скористатися соцвідпусткою на дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:16
ОЛ
Олена
01.11.2024 | 13:18
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку за сумісництвом для працівниці
Добрий день. Медичне КНП. За основною посадою працівниця має право на відпустку 31 к.д. (24 основна+ 7 додаткова за Колдоговором. Підкажіть, будь ласка, чи має вона право за посадою за сумісництвом (неповний робочий день 4 год) на 7 к.д. додаткової відпустки. Посади різні. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.11.2024 | 23:04
