Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
28.09.2024 | 13:00
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника, що є ФОП та працює
можна забронювати основного працівника підприємства, якщо він ще й ФОП та діяльність не пов'язана з основним місцем роботи, дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.09.2024 | 13:49
ЦА
Цимбалюк Аліна
28.09.2024 | 12:47
Відповідь надано
Судове поновлення працівника: можливість розірвання трудового договору
Добрий день. З працівником у березні 2022 року призупинено дію трудового договору, у червні 2022 його звільнено за невиконання службових обов'язків...(до березня 2022 невиконував свою роботу, як керівник)
Тепнр він подав до суду на поновлення на роботі.
Чи можемо ми…
Тепнр він подав до суду на поновлення на роботі.
Чи можемо ми…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 16:17
КА
Кадровик
28.09.2024 | 11:55
Відповідь надано
Нюанси ведення списків військовослужбовців та мобілізованих працівників
Питання стосовно військовослужбовців, чи потрібно вести списки по таких ( тих хто мобілізований)працівниках( дод.5) та ( дод.12)? плутає інформація, що по них не потрібно вести списків, але у дод.12 є графа де потрібно зазначити кількість таких осіб на під-ві.як впливають такі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2024 | 20:00
СВ
Світлана
28.09.2024 | 09:33
Відповідь надано
Законність роботи без вихідних: порядок оформлення та наслідки
Доброго дня! У нас на підприємстві практикують таке ,що працівники працюють 5 днів з понеділка по п'ятницю,а потім ще працюють субота та неділя з оплатою. Але потім з понеділка по п'ятницю далі продовжують працювати без вихідних, чи дозволене таке зараз законом, що для цього…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 17:37
СВ
Світлана
28.09.2024 | 09:29
Відповідь надано
Як підтвердити бронювання військового обліку працівників через Дію
Доброго ранку! Якщо вище керівництво нашого підприємства УЗ забронювали наших працівників через Дію, це бронювання автоматично підтягнулося нашим працівникам в Резерв+, чи потрібно щось ,який документ видавати працівникам на руки і який? І чи потрібно нам повідомляти про це РТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.09.2024 | 12:58

Наталія
28.09.2024 | 01:48
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при звільненні критично важливого працівника
Працівник заброньований за наказом Мінекономіки (підприємство критично важливе для функціонування економіки та забеспечення життєдіяльності населення в особливий період). Цей працівник сьогодні написав заяву про звільнення за власним бажанням. Звільняється через 2 тижня. Які дії…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.09.2024 | 14:57
ТА
Таня
28.09.2024 | 00:30
Відповідь надано
Прийняття водія на рейсові перевезення: ЦПУ та трудовий договір
Добрий вечір. Чи може юрособа прийняти по ЦПУ водія ТЗ на рейсові перевезення пасажирів. Чи можливо в договорі цпу прописати пунк, що з подальшим виконанням роботи договір автоматично переходить в трудовий…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 18:26
ДА
Дар'я
28.09.2024 | 00:29
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібен наказ для виконання обов’язків
Якщо в посадовій інструкції співробітника вказано, що окрім іншого особо веде військовий облік, чи можна в такому випадку обійтися без наказу?
І якщо ні, що слід зробити зараз, щоб при перевірці при цьому не потрапити на штраф, окрім як видати такий наказ…
І якщо ні, що слід зробити зараз, щоб при перевірці при цьому не потрапити на штраф, окрім як видати такий наказ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 18:49

Куц Юлія Володимирівна
27.09.2024 | 23:43
Відповідь надано
Правильне оформлення посад в штатному розписі та наказі
Підскажіть . Готую зміни в штатний розпис. Вже введено посаду бухгалтер код класифікатора 3433, планую ввести посаду бухгалтера з кодом 2411.2 (з дипломом магістра). Це 2 різні посадові інструкції. Як правильно зазначити в штатному розписі і в наказі про прийняття назви цих…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2024 | 01:02
ДА
Дар'я
27.09.2024 | 23:07
Відповідь надано
Прийняття на роботу: нюанси призначення в.о. директора підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, новостворене комунальне підприємство рішення райради 13.09.2024 р. Виписка ЄДРПОУ 24.09.2024 р. Згідно рішення сесії 13.09.2024 р. призначити в.о. директора. Штатний розпис затверджено райрадою з 01.10.2024 р. І з 01.10.24 буде йти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2024 | 11:26
КС
Ксюша
27.09.2024 | 22:30
Відповідь надано
Правила оформлення робочого часу з плаваючими вихідними у договорі
Як правильно прописати в трудовому договорі робочий час , якщо працівник працює з плаваючими вихідними на тижден і робочий день в нього 12 годин…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 20:30
ОТ
Тікіч Оксана Володимирівна
27.09.2024 | 21:27
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батька двох близнюків
Доброго дня. якщо працівник має 2 дітей, близнюків, віком 7 років і його дружина не працює, має він право на додаткову відпустку?І ця відпустка обов'язкова…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.09.2024 | 12:56
IN
incognito
27.09.2024 | 21:22
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при переведенні на основне місце роботи
Працівник був прийнятий на посаду на період відсутності основного працівника і в трудовій так і записано, що прийнятий... на період відсутності основного працівника. Через певний час основний працівник звільнився і виданий наказ про переведення на основне місце роботи за цією ж…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.10.2024 | 00:25
ОЛ
Ольга
27.09.2024 | 20:47
Відповідь надано
Відповідь на запит РТЦК про військовий облік працівників підприємства
На підприємство прийшло розпорядження від одного з РТЦК з вимогою надати списки персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів які перебувають на військовому обліку в їх РТЦК та працюють на підприємстві. В якій формі подати відповідь, якщо працівників які…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.09.2024 | 16:43
ЗО
Зоя
27.09.2024 | 20:42
Відповідь надано
Терміни подання відомостей до ПФУ при прийнятті на роботу
Вітаю. Подання оперативних відомостей в ПФУ відбувається протягом двох днів з дня видання наказу чи з дня прийняття на роботу? Наказ від 30.09.2024. Прийом на роботу з 01.10.2024. Який останній день подання оперативних відоместей в ПФУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2024 | 02:59
ОЛ
Олена
27.09.2024 | 20:32
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Вітаю,
Працівник прийнятий на роботу 18/09/23 за основним місцем роботи. Звільняється 27/09/24.
Дохід працівника за 23 рік = за жовтень-грудень 2023р /92кд * 7кд компенсації,
Дохід працівника за жовтень 2023 р по серпень 2024 р /336кд*18кд компенсації , скласти…
Працівник прийнятий на роботу 18/09/23 за основним місцем роботи. Звільняється 27/09/24.
Дохід працівника за 23 рік = за жовтень-грудень 2023р /92кд * 7кд компенсації,
Дохід працівника за жовтень 2023 р по серпень 2024 р /336кд*18кд компенсації , скласти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2024 | 04:58
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
27.09.2024 | 20:32
Відповідь надано
Відстрочка військовозобов'язаним під час здобуття послідовної освіти
доброго дня. Чи мають відстрочку військовозобов'язані, які здобувають послідовну освіту, але не вищу. Наприклад, після середньої школи здобувають наразі освіту в коледжі або професійно-технічному училищі. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.09.2024 | 12:53
ІМ
Малкова Інна Василівна
27.09.2024 | 20:31
Відповідь надано
Право на чорнобильську відпустку під час військового стану роботодавця
Працівниця має право на чорнобильську оплачувану відпустку 14 днів ( категорія 2 яка постійно проживала в зоні безумовного відселення). Чи може роботодавець відмовити їй у цій відпустці під час військового стану…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.09.2024 | 18:07
ВВ
Вікторія Вікторівна
27.09.2024 | 20:15
Відповідь надано
Звітність щодо заброньованих військовозобов’язаних: необхідні кроки та дії
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Ми у вересні отримали статус критичного підприємства і забронювали наших працівників через ДІЮ. Чи потрібно нам подавати звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані до 1 жовтня ? Якщо так, то куди потрібно подавати такий звіт…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:19
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
27.09.2024 | 20:13
Відповідь надано
Оформлення відпустки для зовнішнього сумісника під час лікарняного
Доброго дня. Працівниця -зовнішній сумісник (0,5 ставки), іде на лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами, як правильтно оформити їй цю відпустку ? (зразок заяви та наказу) Оплата буде за основним місцем роботи? Як в табелі показувати ці дні? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.09.2024 | 17:55



