Оплата лікарняного: як врахувати вихідні дні працівника
Оплачувати 3 дні.
На сьогодні вихідні дні для лікарняних оплачуються і включаються у розрахунок середньоденного заробітку. Це стосується також і одинадцяти святкових і неробочих днів, які існують у році.
Про це йдеться у:
п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text
листі ФСС від 18.08.2016 № 2.4-46-1431;https://www.zarplata.co.ua/?p=5959#google_vignette
У цих документах мова йде про оплату усіх календарних днів перебування на лікарняному, тобто включаючи вихідні, святкові і неробочі дні.
Отже, оплаті підлягають календарні дні тимчасової непрацездатності, незалежно від того, на які дні припадає період хвороби — робочі, неробочі, вихідні чи святкові. У табелі проставляється всі 3 дні тимчасової непрацездатності. (код - ТН)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

