🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
17.09.2024 | 14:24
Відповідь надано
Порушення військового обліку: наслідки для заброньованих військовозобов'язаних
Чи буде вважатись порушенням, якщо 53 військовозобовязаних із них 27 забронювала (50% 26,5) (25 бронювала списково, 2 через дію по 76пост.) і які наслідки при виявлені? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2024 | 22:46
ОЗ
Задорожна Оксана
17.09.2024 | 14:20
Відповідь надано
Яку адресу вказувати у додатку 4 для військового обліку
Добрий день! Виникло питання по заповненю додатку 4 (повідомлення про зміну облікових даних). В графі 10 Адреса місця проживання потрібно вказувати адресу зареєстрованого місця проживання (прописка) або фактичне місце проживання, якщо вони відрізняються. Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.09.2024 | 21:21
МИ
Мирослава
17.09.2024 | 14:14
Відповідь надано
Як врахувати неповний робочий час при розрахунку середньої зарплати
Добрий день! Як порахувати середню ЗП, якщо у штаті присутні працівники, які працюють на неповному робочому тижні і неповному робочому дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:18
МИ
Мирослава
17.09.2024 | 14:13
Відповідь надано
Ризики для підприємства через неоновлення військового обліку працівника
Добрий день
Які ризики для підприємства, якщо один із працівників не оновив дані (не встав на облік по новому місцю проживання) і не відображається в ДІї у числі військовозобов'язаних? Дякую…
Які ризики для підприємства, якщо один із працівників не оновив дані (не встав на облік по новому місцю проживання) і не відображається в ДІї у числі військовозобов'язаних? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.09.2024 | 22:42
ГЕ
Геннадій
17.09.2024 | 14:12
Відповідь надано
Порядок бронювання працівників на підприємствах, що постачають ЗСУ
Добрий день. Підприємство-постачальник до ЗСУ виробів військового призначення. Як відбуваєсться на таких підприємствах бронювання, за яким порядком, чи повинно підприємство відповідати критеріям…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 23:52
ТЕ
Тетяна
17.09.2024 | 14:11
Відповідь надано
Зміна інспектора з військового обліку: необхідні документи для ТЦК
Доброго дня! На підприємстві змінився інспектор з військового обліку (попередній звільнився). Які документи потрібно подати до ТЦК про зміну інспектора з військового обліку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 23:43
ОК
Оксана
17.09.2024 | 14:10
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи: документи та зразок наказу
Доброго дня. Яка процедура оформлення дистанційної роботи? Які потрібно документи і зразок наказу для дистанційної роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2024 | 13:32
ОЛ
Олена
17.09.2024 | 14:08
Відповідь надано
Перевірка стану військового обліку: з чого почати
Доброго дня! Якщо перевірка стану військового обліку, з чого почати та що можуть перевіряти? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.09.2024 | 21:21
БН
Буткевич Наталія Олегівна
17.09.2024 | 14:03
Відповідь надано
Дії кадровика при призові працівника на військову службу
Добрий день. Наш працівник йшов на роботу і його забрали ТЦК. Сьогодні передзвонив, що уже служить. Які мої дії, як кадровика? Йому ,мабуть,треба компенсувати усі дні відпустки? Це має бути наказ , але на основі чого? Заяви працівника нема...Буду вдячна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 23:43
ТВ
Тетяна Василівна
17.09.2024 | 14:01
Відповідь надано
Оформлення працівників, які навчаються, під час роботи в компанії
Добрий день! Скажіть будьласка, якщо деякі працівники поступили на навчання в коледжі, інститути на стаціонар, як можна це офіційно оформити, щоб і працювати і навчатися? Навчання може бути і дистанційне? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.09.2024 | 15:28
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
17.09.2024 | 14:00
Відповідь надано
Соціальна відпустка на дітей: основне місце чи сумісництво
Жінка, яка має 2 і більше дітей до 15 років, працює за основним місцем роботи і за сумісництвом. Як надається соціальна відпустка на дітей, і за основним і за сумісництвом, чи тільки за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 23:44
СВ
Світлана
17.09.2024 | 13:56
Відповідь надано
Як правильно відобразити робочий час виконуючого обов'язки директора
Добрий день, заступник директора на невизначений термін виконує обов’язки директора, в ЄДР внесено як тимчасово виконуючий обов’язки, заробітна плата нараховується як заступник директора. Як в табелі робочого часу вірно відображати - заступник директора чи виконуючий обов’язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 20:24
АН
Анастасія
17.09.2024 | 13:53
Відповідь надано
Чи потрібна заява при укладенні письмового трудового договору
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, а чи потрібно брати з громадян при прийнятті заяву на прийняття, якщо заключаємо "Письмовий" трудовий договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.09.2024 | 20:49
ТЕ
Тетяна
17.09.2024 | 13:43
Відповідь надано
Визначення надурочних годин при зміні посад і підрозділів
Є підрозділи в яких працівники працюють 24/7. Запров. підсум. облік роб. часу з облік. періодом-квартал.В кінці кварталу є надурочні години через високу плинність персоналу - працівники залучаються до роботи надурочно.Як правильно в кінці кварталу визначити надурочні години…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 20:23
МА
Мар'яна
17.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Чи можливе порушення при повній ставці сумісника
Добрий день! Чи буде порушенням, якщо сумісник працюватиме на повну ставку (168-184 години в місяць) при змінному графіку роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 23:46
ОЛ
Олена
17.09.2024 | 13:38
Відповідь надано
Перенесення робочого дня на вихідний для працівника: можливо
Добрий день. Чи можливо перенести одному працівнику робочий день на вихідний (5 денний робочий тиждень). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 23:46
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
17.09.2024 | 13:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу іноземця: необхідні документи та дані для ПФУ
Вітаю. Яким чином прийняти на роботу громадянина іншої країни, які він має надати документи? Які данні внести в форму ПФУ при прийомі на роботу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2024 | 12:30
ІЯ
Інна Ярославівна
17.09.2024 | 13:33
Відповідь надано
Об'єднання бухгалтерії та кадрової служби у ФОП: можливості
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна у ФОП об'єднати бухгалтерську та кадрову служби та створити Віддділ організації оплати праці та кадрового забезпечення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2024 | 20:20
ЮЛ
Юля
17.09.2024 | 13:30
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом про зміни облікових даних
Доброго дня! Хочемо зробити на нашому підприємстві наказ "Про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних", тому що не завжди працівники приносять нам вчасно документи щодо змін облікових даних, але є один нюанс..У нас 450 військовозобов'язаних, яким чином їх ознайомити з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:09
ОВ
Василенко Олена Василівна
17.09.2024 | 13:26
Відповідь надано
Хто повинен повідомити ТЦК про вручення повістки співробітнику
Добрый день. Сотруднику лично на улице вручили повестку в ТЦК "з метою визначення призначення на особливий період". Сотрудник на больничном. Кто должен отправить уведомление в ТЦК об этом: предприятие или сам сотрудник…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:03
