Так, може бути.

Так само, як і щорічні відпустки – шляхом продовження або перенесення.

Так, як діє норма, що ВОД старого зразка продовжує діяти то в обов'язковому порядку отримувати новий ВОД не має потреби.

Радимо звернутися до ТЦК для отримання інформації.

Де найменша похибка при округленні.

Працівник з моменту мобілізації (призову на службу) набуває статус військовослужбовець, який передбачає зняття з військового обліку за місцем роботи.

Ні, не може. Він має з'явитись до того ТЦК та СП, який його викликає.

Демобілізований працівник повинен стати до роботи за умови його взяття на військовий облік в ТЦК.

Внесіть повторно такий самий номер запису та дату прийняття працівника на роботу навпроти запису про прийняття на роботу.

Не обов'язково – можете оформити звільнення-прийняття, а можете і змінити місце роботи з основного на сумісництво за заявою працівника.

На підставі рішення керівника підприємства можна видати працівникам скановані копій їх трудових книжок .

При працевлаштуванні можна розглядати людей з інвалідністю всіх трьох груп, з урахуванням рекомендацій МСЕК.

Ваших запитань багато для швидкої консультації. Наапишіть, будь ласка, питання окремо.

Так, вірно.

Оскільки йдеться про новий випадок непрацездатності, то і другий лікарняний перші п’ять днів за рахунок роботодавця, а далі — ПФУ.