🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯН
Яна
11.09.2024 | 13:55
Відповідь надано
Як правильно оформити ознайомлення працівників з відпустками
Доброго дня, підкажіть буль-ласка, як правильно сформулювати у інструкції з діловодства вимогу або текст про те, що потрібно ознайомлювати із розпорядженням про відпустки працівників , і яку форму затвердити, щоб було вірно ( на основній сторінці протокольна не дозволяє ставити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 18:34
НА
Наталія
11.09.2024 | 13:54
Відповідь надано
Як перевірити подання трудової до ПФУ перед переведенням
Доброго дня! як мені як кадровику, перевірити, що трудову держслужбовця відскановано та подано до пфу до переведення до нашого держоргану? працівник не знає…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.09.2024 | 01:45
ЯР
Ярина
11.09.2024 | 13:52
Відповідь надано
Дії роботодавця при анулюванні бронювання військовозобов'язаного працівника
Доброго дня. Військовозобов'язаний був заброньований через Дію. Але через місяць підписав контракт про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України на посадах осіб рядового складу. Які наші дії, як роботодавця? Чи бронювання анульовується…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 22:48
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
11.09.2024 | 13:49
Відповідь надано
Чи має право працівник на щорічну відпустку по сумісництву
Добрий день. Працівника прийнято на роботу по сумісництву у звязку з переведенням 11.09. З 12.09 працівник хоче взяти частину щорічної відпустки так як з 12.09 він йде у відпустку за основним місцем. Чи можемо надати щорічну відпустку ( працівник інвалід І групи)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:17
МА
Марина
11.09.2024 | 13:40
Відповідь надано
Обов'язковість прописування структурного підрозділу в штатному розписі ФОП
На ФОП прийняли 2 працівників (до того працівників не було): прибиральник службових приміщень та складальник окулярів. В штатному розписі обов'язково прописувати структурний підрозділ? І якщо обов'язково як назвати структурний підрозділ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:14
ІР
Ірина
11.09.2024 | 13:31
Відповідь надано
Атестація педагогів: терміни, категорії та нові положення 2023 року
Добрий день! Питання щодо атестації педпрацівників. Через скільки років потрібно атестувати працівників, які прийшли на роботу після інституту (без стажу роботи) і на яку категорію? Положення про атестацію введено в дію у 2023 році. Як атестувати тих, хто працює з 2021 та 2022…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:34
ВІ
Віталій
11.09.2024 | 13:30
Відповідь надано
Податки для ФОП з основним місцем роботи та ЄСВ
Вітаю. Скажіть будь ласка, які податки повинен сплачувати ФОП, якщо у нього основне місце роботи по трудовій книжці та відповідно іде відрахування ЄСВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 13:42
ЛА
Лариса
11.09.2024 | 13:23
Відповідь надано
Право одинокої матері на компенсацію соціальної відпустки в Україні
Добрий день. Прошу надати роз'яснення щодо такого питання. Одинока мати перебувала у соціальній відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку протягом 2022-2024 рр. Зараз звільняється. Чи має право вона на компенсацію соціальної відпустки на 30 к.д. за…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.09.2024 | 02:09
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
11.09.2024 | 13:23
Відповідь надано
День увільнення від роботи для донорів: правила та табель
Вітаю. Донор: чи надається день увільненя від роботи в день здавання крові як за основним місцем так і за сумісництвом? як цей день позначається в табелі? Обовязково приєднуємо додатковий день відпочинку до основної відпустки, якщо робота не повязана з особливим характером…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.09.2024 | 02:06
МА
Марина
11.09.2024 | 13:19
Відповідь надано
Чи враховувати стаж роботи за кордоном для лікарняного
Добрий день. Якщо працівниця з 1982 по 1985 рр. працювала в іншій країні (росії) та має записи до трудової книжки чи рахувати їй цей стаж роботи для заповнення картки П-2 та для розрахунку стажу для лікарняного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:23
ГТ
Голосенко Тетяна Вікторівна
11.09.2024 | 13:17
Відповідь надано
Частота проведення внутрішньої атестації працівників лабораторії за законом
Доброго дня. Якщо володієте такою інформацією, то прошу допомогти у вирішення питання.. Як часто повинна проводитись внутрішня атестація працівників у лабораторії (приватній) відповідно до законодавства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:20
СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
11.09.2024 | 13:14
Відповідь надано
Алгоритм оплати лікарняних при сумісництві та основному місці роботи
Добрий день! Підскажіть будь ласка така ситуація - працівниця працює на нашому підприємстві на основному місці роботи та має ще внутрішнє сумісництво. Вона йде на листок тимчасової непрацездатності - Догляд за хворою дитиною. На сайті ПФУ з'явились лікарняні: різняться тільки в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:14
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
11.09.2024 | 13:14
Відповідь надано
Складнощі з нарахуванням відпустки після використання днів за рахунок
Які є рекомендації по питанню нижче
Людині належить 24 дні відпустки з яких вона використала 10 подільних, а потім так сталось, що їй довелось скористатись відпусткою за власний рахунок, під час якої їй не нарахувалось наприклад 2 дні і тим самим, ми вже не можемо…
Людині належить 24 дні відпустки з яких вона використала 10 подільних, а потім так сталось, що їй довелось скористатись відпусткою за власний рахунок, під час якої їй не нарахувалось наприклад 2 дні і тим самим, ми вже не можемо…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 13:43
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
11.09.2024 | 13:11
Відповідь надано
Рекомендації щодо нарахування та використання днів відпустки
Підкажіть, будь ласка, які є рекомендації
Людині належить 24 дні відпустки з яких вона використала 10 подільних, а потім так сталось, що їй довелось скористатись відпусткою за власний рахунок, під час якої їй не нарахувалось наприклад 2 дні і тим самим, ми вже не можемо…
Людині належить 24 дні відпустки з яких вона використала 10 подільних, а потім так сталось, що їй довелось скористатись відпусткою за власний рахунок, під час якої їй не нарахувалось наприклад 2 дні і тим самим, ми вже не можемо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:11
ІР
Ірина
11.09.2024 | 13:09
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для директора щодо військового обліку
Добрий день.
Якщо директор є відповідальним за військовий облік, чи потрібно на нього створювати наказ?
дякую…
Якщо директор є відповідальним за військовий облік, чи потрібно на нього створювати наказ?
дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:26
ПІ
Прокощенко Ірина
11.09.2024 | 13:04
Відповідь надано
Укладання контракту з директором-засновником: необхідність та нюанси
Доброго дня, директор приступає до обовязків, він же є одночасно засновником підприємства (1 учасник) чи потрібно укладати з ним контракт (бо виходить що він сам з собою укладає).?
На іншому підприємстві пристуавє до обовязків директора за сумісництвом, але там 2-а…
На іншому підприємстві пристуавє до обовязків директора за сумісництвом, але там 2-а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:04
МА
Марина
11.09.2024 | 13:03
Відповідь надано
Алгоритм підготовки документів для повернення мобілізованого на роботу
Доброго ранку. Мобілізований військовий виходить на роботу з понеділка. Які документи та накази треба підготувати для його початку роботи? Підкажіть алгоритм дій. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:53
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
11.09.2024 | 13:02
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: звільнення працівника без підпису
Доброго дня! Підкажіть як вчинити правильно: Працівник прийнятий за строковим трудовим договором, в останній робочий день даного працівника на підприємство надійшло розпорядження щодо його виклику до ТЦК. Вручити повістку небуло можливості, так як працівник в кінці робочого дня…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:41
ОЛ
Ольга
11.09.2024 | 13:01
Відповідь надано
Оформлення виконуючого обов'язки: правила та доплата за різницю окладів
Добрий день! Як правильно законодавчо оформити працівника виконуючим обов'язки за вакантною посадою? Чи доплачується різниця в посадових окладах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:33
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
11.09.2024 | 12:56
Відповідь надано
Документи для соціальних відпусток одинокої матері з інвалідністю дитини
Вітаю. Працівниця при прийомі на роботу 01.02.2023 року не повідомляла, що вона "одинока мати" та має дитину з інвалідністю, в вересні 2024 року повідомляє, що вона має статус "Одинока мати" та має дитину 2006 року народження з інвалідністю з дитинства, де в посвідченні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:27
