Врахування середнього заробітку при розрахунку лікарняних виплат
Так, потрібно. Відповідно до п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок та / або страхові внески на відповідні види загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі - страхові внески), на кількість календарних днів зайнятості (відповідно до видів страхування - період перебування у трудових відносинах, виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами, проходження служби, провадження підприємницької або іншої діяльності, пов’язаної з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати, призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, період, протягом якого працівник проходив строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або проходив військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, і за ним не зберігався роботодавцем середній заробіток за такий період (далі - поважні причини). Тобто до сукупного доходу включають заробітку плату на яку нараховується ЄСВ. Оплата за дні відрядження (як за денним так і за середнім заробітком) є заробітною платою. На неї нараховується ЄСВ. Відповідно буде включатись при обчисленні середньої зарплати заПорядком 1266
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці під час відпустки: правові нюанси оформлення
Зарплатний критерій при смерті заброньованого працівника: що робити
Відкликання працівника з відпустки: підстави та процедура продовження
Покрокова інструкція зі складання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Питання критичності підприємства через зміну умов ОДА
Однак, коли ми подавалися на критичність, то сфери оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; - розглядало ОДА.
Тепер п. 4 виклали як тільки роздрібну торгівлю. а в нас основний…
Чи потрібно доплачувати заброньованому працівнику за лікарняний
Підкажіть, будь ласка: заброньований працівник перебував на лікарняному протягом усього місяця. Чи потрібно роботодавцю здійснювати додаткову доплату до критерію «3 мінімальні заробітні плати» за цей місяць, чи для виконання умов броні буде достатньо виплат за…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата робочого часу: чи є особливості для вечірніх годин
Обчислення днів щорічної відпустки після військової служби працівника
Розрахунок квоти по інвалідності для підприємства за квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість працевлаштування лікаря-терапевта з сертифікатом "Внутрішні хвороби"
Визначення документів для військового обліку та їх підшивання
Алгоритм дій щодо військового обліку працівників підприємства
1)У деяких працівників є лише військові квитки старого зразка, у яких останнім місцем перебування на військовому обліку зазначено…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення графіку роботи для працівника за сумісництвом
Чи може підприємство подати документи на критичність з одним військовозобов’язаним
1) чи може підприємство подаватись на критичність (галузь сільського господарства) якщо на момент подачі документів всього 1 військовозобов'язаний…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе офіційне винагородження студентів за практику в університеті
Чи можна працювати в офісі під час жовтого рівня тривоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язки готелю щодо іноземних гостей під час червоного рівня
Визначення назв посад у штатному розписі кадрових документів
Чи має керівник право на додаткову відпустку за колдоговором

Відповідь АІ схвалено експертом


