Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
03.09.2024 | 16:18
Робочий час / табель
Відповідь надано

Накази про норму тривалості робочого часу для ТОВ: необхідність

Підкажіть, будь ласка, до яких наказів належать накази про норму тривалості робочого часу в ТОВ? З основної діяльності тривалого терміну зберігання?
Чи обов'язково видавати такі накази (про норму тривалості робочого часу) в товаристві де працює один найманий працівник…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:23

Законодавство не зобов’язує складати такий наказ. Якщо ж підприємство складає такі накази, радимо віднести їх до наказів з…Ще

ОЛ
Олена
03.09.2024 | 16:09
Інше
Відповідь надано

Обробка персональних даних: зберігання та документація під час прийняття на роботу

Згода на обробку персональних даних. При прийнятті на роботу працівники дають згоду на обробку персональних даних, що далі з цим робити, як зберігати, кудись відправляти потрібно чи ні, що взагалі ? Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
08.09.2024 | 00:29

Підприємства приватного права у разі отримання згоди на обробку персональних даних від працівників зберігають таку згоду на підприємстві та не передають…Ще

ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
03.09.2024 | 16:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з витягом з Резерв: можливості і нюанси

Чи можна прийняти на роботу працівника з витягом з Резерв +(дані оновлені, є QR-код. Військовий квиток знаходиться у ТЦК на оформлені вже декілька місяців, невідомо коли його оформлять. Підприємство критично важливе. плануємо цього працівника бронювати…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:44

Так.При працевлаштуванні працівник може надати роздрукований з Резерв+ ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування. Перевірити роздрукований…Ще

НА
Наталія
03.09.2024 | 16:05
Звільнення
Відповідь надано

Виплата середньої заробітної плати при затримці звільнення працівника

30.08.2024 звільненому працівнику в день звільнення було виплачено належну суму, але було не доплачено 50 грн, тому що 2 дні були оплачені по окладу, а треба було оплатити по середньому за час відрядження. Сьогодні 03.09.2024 було виявлено дану помилку при розрахунку і доплачено…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.09.2024 | 02:44

По 03.09.2024 р. включно.

Ви мали здійснити повний розрахунок у день звільнення працівника - тобто день, коли проводиться розрахунок, входить до тих днів…Ще

КВ
Кубішина Валентина
03.09.2024 | 16:04
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може засновник бути Генеральним директором на іншому підприємстві

Чи може бути засновник підприємства Генеральним директором, цього ж підприємства, якщо він працює за основним місцем на іншому підприємстві…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2024 | 00:36

Так, може.

Незалежно від того, є майбутній генеральний директор засновником підприємства чи ні, у разі оформлення трудових відносин слід дотримуватися…Ще

МА
Марина
03.09.2024 | 16:03
Звільнення
Відповідь надано

Чи можливо звільнення з невикористаною відпусткою за угодою

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може працівник написати Заява про надання невикористаної щорічної відпустки з подальшим звільненням за угодою сторін (якщо сторони попредньо вже обговорили це питання) чи тільки за власним бажанням? Заздалегідь дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:43

Можна. Статтею 3 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 передбачено, що За бажанням працівника у разі його звільнення…Ще

ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
03.09.2024 | 15:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Звіти для кадрового обліку підприємства з важливим статусом

Ми набули статус картично важливого підприємства. Які звіти потрібно подавати? знаю що потрібно до ПФУ подавати про прийняття, переведення, звільнення на наступний день від дати події. що ще? щоб нічого не пропустити. Питання стосується кадрів і війсьокового обліку. не…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.09.2024 | 17:43

Перш за все, варто зазначити, що ніяких звітів з військового обліку подавати не потрібно. Тобто, законодавством не передбачено звітування з питань…Ще

МЛ
Луцик Мирослава
03.09.2024 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства щодо військового обліку працівника при прийомі на роботу

Добридень, прошу підказати наші дії щодо працівника, який не оновив вчасно військово-облікові дані, а ми приймаємо його на роботу: 1. отримали заяву + документи; 2. надаємо повідомлення про прийом в ДПСУ, ПФУ, та ТЦК та СП, 3. надаємо повідомлення працівнику про те, що він має…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:52

При прийнятті на роботу призовника, військовозобов'язаного або резервіста необхідно врахувати наступні кроки.

1. Отримати заяву та документи. Відповідно до…Ще

ЛЕ
Леся
03.09.2024 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: алгоритм дій та нюанси

Чи можна звільнити працівника, який мобілізований та служить за контрактом?
Який алгоритм звільнення?
Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:40

Так, можна звільнити Трудове законодавство тут заборони не містить.Роботодавець не може звільнити такого працівника за своєю ініціативою. Проте…Ще

ОЛ
Олена
03.09.2024 | 15:45
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відрядження працівника: чи потрібно наказувати у всіх ТОВ

Доброго дня, є декілька ТОВ, працівник оформлений на всіх (як основний так і за сумісництвом) виїзжаючи у відрядження на одном із ТОВ, чи обов'язково робити наказ по всіх ТОВ де оформлений працівник? Яка буде відповідальнсть якщо не робити, наказ на його відсутність під час…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:21

Сама відсутність таких наказів не призведе до фінансових санкцій. Однак, виникає питання, як табелювати відсутність працівника на тих підприємствах, які не…Ще

ЮЛ
Юлія
03.09.2024 | 15:44
Інше
Відповідь надано

Правильність назви посади "бухгалтер з первинної документації" та код КП 3433

Доброго дня, скажіть будь ласка чи правильно назвати посаду "бухгалтер з первинної документаціїї" з кодом кп 3433…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:12

Так, можна.

КП містить базову професійну назву «бухгалтер» (код КП 3433) і уможливлює уточнення виконуваних обов’язків у назві посади…Ще

ОЛ
Олена
03.09.2024 | 15:43
Інше
Відповідь надано

Вибір між ЦПХ та іншим договором для фахівців регіонів

Добрий день! Компанія працює в Києві, та має фахівців в регіонах, які надають послуги (виконують роботи) від нашої компанії раз в місяць, (наприклад з оплатою 2000 грн). Хочемо заключити з ними договора ЦПХ. Чи доцільно укладати ЦПХ чи потрібно укласти інший договір? Що для…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2024 | 00:57

Якщо це послуга раз на місяць, то можете укласти ЦПД з такими особами. Для цього достатньо паспорту та інформації про РНОКПП. Щодо оподаткування допомогти…Ще

АН
Анна
03.09.2024 | 15:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Питання про звітність у програмі "МЕДОК" для прийняття працівника

Доброго дня. Приймаю на роботу з 04.09.2024р. нового працівника, не домашнього. В програмі "МЕДОК" я маю подавати звіт за формою "J3001004", а не за формою "J3001003", вірно? І якщо я заходжу в програму "Медок", і не знаходжу цю форму, тоді я маю звернутися на гарячу лінію цієї…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2024 | 00:25

Подавайте поки повідомлення за «старою» формою – звертатися до програмістів поки немає сенсу (у M.E.Doc процес додавання нової форми ще…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
03.09.2024 | 15:39
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язок підприємства щодо доставки працівника до ТЦК: роз'яснення

Доброго дня, чи зобов"язане підприємство власноруч. тобто автобусом, доставляти працівника до ТЦК згідно розпорядження, чи достатньо тільки ознайомити з розпорядженням…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2024 | 03:20

Достатньо ознайомити працівника та надати до ТЦК інформацію про проведені роботодавцем організаційні заходи з додаванням усіх підтвердних документів.

Пунктом…Ще

НА
Наталья
03.09.2024 | 15:34
Військовий облік
Відповідь надано

Невідповідність даних про військовозобов'язаних на сайтах ПФУ і Дія

Підприємство отримало статус критичності та подає оперативно інформацію на сайт ПФУ. Кількість працівників на сайті ПФУ відповідає дійсності, але на Порталі Дія інша кількість працюючих військовозобов'язаних, що зменшує кількість місць доступних до бронювання. Як усунути дану…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2024 | 00:02

Якщо працівник давно працює і він не відображається в Списку військовозобов'язаних працівників підприємства, то причиною може бути те, що працівник міняв…Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
03.09.2024 | 15:32
Військовий облік
Відповідь надано

Включення сертифікатів про освіту у військовий облік працівників

Якщо у працівника є сертифікат про володіння французькою мовою, його потрібно зазначити у графі: освіта? взагалі які точно сертифікати там мають бути ( ми як посадові особи ОМС постійно проходимо якісь навчання дистанційні, типу корупційні ризики, і все що зв'язано з нашою…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.09.2024 | 13:42

Ні, сертифікат про володіння французкою мовою не вказується. У графі 9 вказують інформацію про рівень освіти.

Відповідно до Порядку 1487 у Додатку 5 до…Ще

ЛІ
Лілія
03.09.2024 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як діяти без відповідального на підприємстві

Що робити, коли на підприємстві відсутній відповідальний за ведення військового обліку, однак облік ведеться HR…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
03.09.2024 | 16:43

Необхідно приначити відповідального за ведення ВО з урахуванням вимог чинного Законодавства.

Порядком 1487 передбачено, що ВО ведеться працівником…Ще

ЦА
Цимбалюк Аліна
03.09.2024 | 15:26
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівників підприємства за різними постановами

Доброго дня.
Підприємств критично важливе для економіки, бронюємо за 76 постановою.
Чи можемо ми забронювати за 45 постановою?
Ми не держ.служба, бюджетна установа…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:06

У разі бронювання 50% військовозобов`язаних працівників немає можливості подальшого бронювання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
03.09.2024 | 15:25
Інше
Відповідь надано

Зміна розміру виплат мобілізованому працівникові: чи потрібно попереджати

Добрий день, працівника було мобілізовано в 2023 році і наказом директора з метою фінансової підтримки працівника йому здійснювалися щомісячні виплати у розмірі 100% окладу. Наразі компанія не може виплачувати по 100%, хочемо встановити розмір виплат 60% окладу. Чи потрібно…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 20:09

Потрібно попередити повідомити працівника про зміну істотних умов праці, не пізніше, як за день до встановлення нового розміру фінансової підтримки.

У…Ще

IN
incognito
03.09.2024 | 15:24
Інше
Відповідь надано

Відповідальність за несвоєчасне подання відомостей до ПФУ працівників

Доброго дня. Чи передбачена відповідальність (штрафні санкції) за неподання або несвоєчасне подання оперативних відомостей до ПФУ про прийняття, звільнення та переведення працівника…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:57

Прямої норми щодо відповідальності Постанова № 650 не містить, але оскільки вона регламентує питання бронювання військовозобов’язаних під час…Ще

Усі консультації159582
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159488
Уточнення13
В роботі73
Очікує2
З відповіддю АІ1009
Теми
Відпустки20250
Військовий облік43356
Держслужба / ОМС1822
Загальні документи кадровика5322
Звільнення9888
Кадровий облік20930
Лікарняні / страховий стаж5015
Прийняття на роботу11752
Робочий час / табель7340
Трудові книжки6437
Інше27468