🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OK
Oksana
21.08.2024 | 17:51
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: накази, оклади та ознайомлення працівників
Вітаю.
1.Чи можливо одним наказом внести до штатного розпису зміни щодо зміни посадових окладів, виведення посад, а також зміни коду посади (приведення у відповідність до кп)?
2.Чи можу в наказі прописати "внести зміни до шт.роз. в частині збільшення посадових…
1.Чи можливо одним наказом внести до штатного розпису зміни щодо зміни посадових окладів, виведення посад, а також зміни коду посади (приведення у відповідність до кп)?
2.Чи можу в наказі прописати "внести зміни до шт.роз. в частині збільшення посадових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2024 | 01:47
ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
21.08.2024 | 17:50
Відповідь надано
Як правильно оформити працівника на дві часткові ставки
Добрий день. Як правильно оформити працівнгика ? В мене є 2 посади : прибиральник службових приміщень і прибиральник виробничих приміщень. Кожної посади по 0,5 ставки. Видавати 1 наказ чи 2? На кожну посаду окремий наказ і вказувати 0,5 ставки. Оформляю завтра. Питання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 14:16
КА
Катерина
21.08.2024 | 17:50
Відповідь надано
Чому працівник не може працювати на двох основних місцях
Добрий день. Чому працівник не може бути прийнятий за двома основними місцями? І якщо вже така ситуація є, то чи будуть якість штрафи підприємству…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 01:45
АН
Анна
21.08.2024 | 17:40
Відповідь надано
Коли можна розділити щорічну відпустку на два періоди
Коли можна відпустку розділити на два періода…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2024 | 23:39
ЄН
Єременко Настя
21.08.2024 | 17:40
Відповідь надано
Використання документів з Дії для оформлення працівника без освіти
Підкажіть будь ласка, є такий кейс, у працівника відсутні документи про освіту, він надав з дії. Чи маєють такі док юридичну силу, чи можемо ми їх використовувати в роботі? Та яким законом це урегулювано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:35
НА
Надія
21.08.2024 | 17:39
Відповідь надано
Призначення розряду для бухгалтера без вищої освіти та досвідом
Добрий день. Приймаємо на роботу бухгалтера. Вищої освіти немає, але має стаж роботи бухгалтером 20 років. Який розряд можна присвоїти, найнижчий чи враховуючи стаж, можна і вищий ???Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 18:41
ХР
Христина Осипів
21.08.2024 | 17:39
Відповідь надано
Як виправити помилку в трудовій книжці колишнього працівника
Добрий день!
Колишня працівниця звернулась з проханням виправити помилку в записі (рік не правильний), але це було давно і після того вже є багато записів. Як правильно зараз виправити?
Дякую…
Колишня працівниця звернулась з проханням виправити помилку в записі (рік не правильний), але це було давно і після того вже є багато записів. Як правильно зараз виправити?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 18:38
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
21.08.2024 | 17:37
Відповідь надано
Можливість скасування помилкового повідомлення про прийняття на роботу
Доброго дня! 21.08.2024 - перший робочий день працівника, але 20.08. подано повідомлення в Податкову з помилкою в категорії. замість сумнісництва 2 вказано основне місце роботи 1. Чи є можливість подати скасовуюче повідомлення, а потім про прийняття з коректними даними…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 00:56
СВ
Сонько Валентина
21.08.2024 | 17:26
Відповідь надано
Вибір коду професії для інженера з авіоніки в обліку
Вітаю. Який код в класифікаторі професій підібрати для інженера з авіоніки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 00:53
ВІ
Вікторія
21.08.2024 | 17:23
Відповідь надано
Як правильно оформити попередження про неналежне виконання обов'язків
Добрий день
Підкажіть, будь ласка, яким чином можна оголосити попередження про неналежне виконання посадових обов'язків в письмовому вигляді необхідно чи буде достатньо усно? Якщо письмово, то в вигляді наказу це оформляти чи іншим чином? дякую…
Підкажіть, будь ласка, яким чином можна оголосити попередження про неналежне виконання посадових обов'язків в письмовому вигляді необхідно чи буде достатньо усно? Якщо письмово, то в вигляді наказу це оформляти чи іншим чином? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2024 | 13:48
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
21.08.2024 | 17:16
Відповідь надано
Випадки відпусток: як правильно оформити наказ і врахування днів
Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівник, викладач бере відпустку за свій рахунок 5 днів і у нього з основної щорічної відпустки випадає 1 день. Як мені поступити коли буду давати наказ на основну щорічну відпустку на 56 к.д. на період роботи 25.08.2024-24.08.2025. Як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 00:28
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.08.2024 | 17:16
Відповідь надано
Зміни у штатному розписі: оформлення наказів та скорочення посад
Доброго дня. Вносимо зміни у штатний розпис, підкажіть будь ласка :
1. Хочу видалити деякі неактуальні посади (приймати працівників на них не будемо) чи потрібно це оформляти окремим наказом або буде достатньо загального наказу про затвердження змін у штатному розписі?
1. Хочу видалити деякі неактуальні посади (приймати працівників на них не будемо) чи потрібно це оформляти окремим наказом або буде достатньо загального наказу про затвердження змін у штатному розписі?
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 18:32
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
21.08.2024 | 17:13
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників у державному підприємстві без діяльності
Добрий день! Підкажіть будь ласка як звільнити працівників. Державне підприємство, включено в реєстр підприємств під приватизацію. Фактичної діяльності немає. Керівника звільнили, наказом вищого органу управління. Назначили нового в.о.керівника. Попередній керівник не передав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 17:13
ОГ
Гринюк Олександр Євгенович
21.08.2024 | 17:13
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку при прийнятті на роботу
Бажаю здоров'я. Питання, чи можна приймати на роботу якщо: 1.в ВОД стоїть печатка на обліку старого военомату а не нової назви існуючого ТЦК та СП 2.немає запису звання або ВОС. Друге питання, чи можна приймати на роботу якщо в Е-ВОД немає запису звання, ВОС та дати уточнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 21:16
ЕЛ
Еліна
21.08.2024 | 17:09
Відповідь надано
Проблеми з підтвердженням бронювання працівника через Дію ТЦК
Забронювали працівника через Дію 18.07.2024. Сьогодні відвідавши ТЦК вони потребують повідомлення про бронювання і не визнають бронювання тільки в Резерв + без повідомлення. Згідно 650 постанови у разі бронювання через Дію підприємство додатково вже не повідомляє ТЦК. Як діяти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:59
СВ
Світлана
21.08.2024 | 17:01
Відповідь надано
Чи можна забронювати військовозобов'язаного при 100% складі
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, на підприємстві працюють жінки та один чоловік (військовозобов'язаний), можно його забронювати. Згідно постанови треба бронювати 50% військовозобов'язаних, а він один - це 100%. Можна його бронювати, не буде відмови…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:18
ЛЕ
Леся
21.08.2024 | 16:59
Відповідь надано
Військовий облік працівника: необхідність копії військового квитка
Доброго дня, приймаю на роботу працівника вантажником, у військовому квитку стоїть штамп знятий з обліку 14.02.2023 року, до списку персонального військового обліку, даного працівника не включаю? Чи потрібно окремо зберігати копію військового квитка, окрім особової справи. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 20:13
КТ
корж татьяна
21.08.2024 | 16:58
Відповідь надано
Доплата та звітність для працівника з докторським ступенем
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: працівник працевлаштовується на посаду Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів), має диплом доктора філософії, спеціальність "Освітні, педагогічні науки". Чи встановлюється такому працівнику доплата? який її розмір ? Чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.08.2024 | 02:42
НА
Наталія
21.08.2024 | 16:54
Відповідь надано
Зразки заяви та наказу для зміни посадових окладів працівників
Колеги, надайте, будь ласка, зразок заяви та наказу про зміну посадового окладу (індивідуальний та масовий, по департаментам). Посадовий оклад буде збільшуватися у всіх працівників, але на різні суми…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.08.2024 | 18:13
КТ
корж татьяна
21.08.2024 | 16:53
Відповідь надано
Чи дозволено зовнішнє сумісництво для завідувача відділу
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: працівник працює на посаді "Завідувач відділу". Чи може такий працівник працювати за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2024 | 03:12
