Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІБ
ІРИНА Б.
24.07.2024 | 21:31
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо на підприємстві не вівся військовий облік, яке зареєстроване з 2022 року, а інспектор кадрів прийшов в 2024 році, чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про прийом працівникам, які були прийняті на роботу, чи мали зміну облікових даних…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:30

Загалом, якщо вже минуло більше року, то попередні повідомлення подавати не потрібно. Ми б радили почати вести ВО та подати актальні дані до ТЦК щодо…Ще

ОК
Оксана
24.07.2024 | 21:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює позмінно, планує звільнитись, остання зміна припадає на неділю, чи можна звільнити працівника в понеділок, чи буде це порушенням? Наше підприємство є критично важливим і є необхідність передання данних про звільнення в ПФУ…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:07

Можете звільнити працівника у понеділок.

Чинне законодавство не містить заборони на звільнення у вихідний для працівника день – тож Ви можете…Ще

НА
Наталія
24.07.2024 | 20:56
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Підкажіть будь ласка. керівник просить звільнити працівника (неякісно працює), працівник відмовляється звільнятися. Я, як кадровик, попередила за 2 місяці працівника про зміну умов праці - іншу посаду та зменшення окладу . Працівник відмовляється підписувати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:00

За Ваших обставин можна скористатися такою підставою для звільнення як п. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) &ndash…Ще

НА
Надія
24.07.2024 | 20:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівниця ТзОВ відкрила лікарняний по вагітності і пологах. Які дії бухгалтера? Чи потрібно оформляти наказом? Чи оформити протокол засідання комісії і подати заявку-розрахунок в ПФУ? Чи має написати працівниця заяву? Якщо так, то якого змісту…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 11:16

Заява не потрібна. Чекаєте, коли лікарняний набуде статусу «Готовий до сплати». Це буде через 7 днів з дати відкриття. Потім у Вас 3 робочих…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
24.07.2024 | 20:50
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може працівник працювати паралельно та одночасно за двома договорами ЦПХ? Чи це є порушення…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 23:15

Так, може.

Договори ЦПХ регулюються цивільним законодавством і жодних обмежень щодо кількості договорів немає та одночасного виконання робіт…Ще

BH
BMW HR
24.07.2024 | 20:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Підскажіть, чи потрібно затверджувати штатний розпис печаткою компанії чи підпису керівника достатньо?Завчасно дякую за відповідь…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 23:12

Для бюджетних установ, обов'язково штатний розпис затверджується керівником установи, підпис якого скріплюється гербовою печаткою, із зазначенням дати…Ще

АН
Анастасія
24.07.2024 | 20:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора, підкажіть, якщо в працівника заповнений 2-й розділ трудової книжки (іншомовний) на дівоче прізвище, і ми робимо зміну прізвища на підставі свідоцтва про шлюб, крім першої ст. трудової, чи потрібно вносити зміни по прізвища до 2-го розділу трудової (ст. 33)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:40

Так, потрібно внести зміни на обох титульних сторінках ТК. Але підставу вказуєте один раз на внутрішньому боці обкладинки ТК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СО
Сергієнко Олеся
24.07.2024 | 20:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, оформлюю співробітника, паспорт на прізвище Пилипець, а інн на Пилипиць. Іншого коду не має. чи порушую я закон приймаючи співробітника з таким кодом?, так як в податкову буду подавати по коду інформацію…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 23:04

Ні, не порушуєте.

При укладанні трудового договору громадянин зобов’язаний подати:

паспорт або інший документ, що посвідчує особу;трудову книжку (за…Ще

ОЛ
Олена
24.07.2024 | 20:20
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник має їхати у відрядження закордон. В реаліях цього часу, які документи для цього потрібні, та який порядок з бронюванням…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.07.2024 | 13:19

За офіційним роз’ясненням щодо підстав перетину кордону чоловіками з метою відрядження та переліку документів, необхідних для перетину кордону…Ще

ТА
Тамара
24.07.2024 | 20:18
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Працівниця яка працює за сумісництвом звільняється з роботи. Вона має право на соціальну відпустку як мати двох дітей до 15 років за 2021 - 2024 роки. Чи необхідно їй виплачувати компенсацію за невикористану соціальну відпустку? Та чи зможе вона скористатись…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:44

Так, компенсацію слід виплатити, її отримання не вплине на право працівниці узяти відпустку «на дітей» за основним місцем роботи.

Працівник…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
24.07.2024 | 20:17
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подскажите, пожалуйста, каким именно средством почтовой связи лучше всего отправить в ТЦК письмо от предприятия, чтоб было доказательство отправки (например копию приказа)? Спасибо…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:26

Можна надіслати рекомендованим листом через Укрпошту або будь-яким іншим поштовим оператором. Постановю 1487…Ще

ВА
Валентина
24.07.2024 | 20:16
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівника забронювали на порталі ДІЯ, де можна роздрукувати витяг з наказу про бронювання, та які документи відправити до ТЦК ? Працівники прийняті за суміщенням в ПФО з’явилися, в реєстрі військовозобов’язаних на порталі ДІЯ ні, що потрібно зробити, щоб їх…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:26

1. Додатково в ТЦК нічого подавати не потрібно. Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. В разі позитивного рішення система…Ще

ОК
Оксана
24.07.2024 | 20:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. наш лікар оформив медичну пенсію без права займати медичні посади, звільнився від нас. тепер прийшов щоб прийняли по сумісництву. ми точно знаємо що він не має іншого місця роботи - основного. але він може отримувати таку пенсію і працювати за сумісництвом. чи буде…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2024 | 22:46

Законодавство не передбачає відповідальності роботодавця за роботу працівника-сумісника, якщо він не повідомив про звільнення з основного місця роботи…Ще

ТА
Тамара
24.07.2024 | 20:11
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть, при завіренні документів слово "копія" в правому верхньому куті чи необхідна. Бо деякі вимагають…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:50

Ні, не потрібна.

Починаючи з 27.04.2022, цю вимогу забрано з п. 8 гл. 11 р. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n237.

Раді…Ще

ОЛ
Ольга
24.07.2024 | 20:06
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Я, ФОП, надаю послуги з рамонту обладнання для деревообробної промисловості, великі підприємства в цій галузі є визнані критично важливими для економіки країни чи регіону, я маю діючі контракти(можу підтвердити) з цими підприємствами на ремонт та обслуговування складного та…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2024 | 22:04

ФОП не може отримати бронь від мобілізації та не може забронювати своїх працівників, оскільки ФОП не визначено в переліку тих, хто має право бронювати…Ще

ОЛ
Ольга
24.07.2024 | 20:05
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Я працівник компанії, яка поставляє обладнання для деревообробної промисловості, великі підприємства в цій галузі є визнані критично важливими для економіки країни чи регіону, ми маємо діючі контракти(можемо підтвердити) з цими підприємствами на ремонт та обслуговування…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2024 | 22:10

Ви, як працівник компанії зможете отримати бронь.

Під час дії воєнного стану бронюванню підлягають військовозобов’язані незалежно від військового…Ще

ОЛ
Олександр
24.07.2024 | 19:58
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Коли запросили в Дії список працівників, то виявилось, що декількох немає. На Порталі ПФУ - інформація з Державного реєстру застрахованих осіб, - ці працівники присутні. В консультації від 22.07.2024 Ваш консультант радить - для актуалізації відомостей про…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.07.2024 | 09:39

Вам треба написати написати у своєму кабінеті ПФ звернення з цією проблемою, треба отримати від них відповідь, чого саме не відображаються ці працівники в…Ще

КА
Катерина
24.07.2024 | 19:49
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка. Забронювали працівника через Дію. Бронь дали на рік. Але у Резерв+ у нього висвітилося порушник військового обліку ( червоним виділено) і це повідомлення з'явилося саме сьогодні, коли дали бронь. До бронювання він уточнював дані чере ЦНАП і у нього не було…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2024 | 01:21

все вірно ви зрозуміли. Направляйте його до ТЦК за ВОД. Працівник зобов’язаний мати ВОД у паперовій формі (на бланку, оформленому та виданому ТЦК) та…Ще

ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
24.07.2024 | 19:38
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівницю викликають до суду як свідка за крімінальною справою. Які дії роботодавця? В наказі на увільнення від роботи треба вказати, що зі збереженням заробітної плати? Чи роботодавець не забов'язаний в такому випадку зберігати зп…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:13

На підставі повістки увільніть її від роботи на час, необхідний для участі в судовому засіданні. Заробіток на період увільнення не зберігаєте…Ще

ЯН
Яна
24.07.2024 | 19:35
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця звільняться, має право на соціальну відпустку на дітей до 15 років, на підприємстві також працює її чоловік, як бути в такій ситуації? Компенсувати матері або залишити батькові дні такої відпустки, якщо батькові то чи треба з матері брати якусь заяву…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2024 | 20:12

Повідомте працівницю, що вона або її чоловік мають право на соціальну відпустку і запропонуйте прийняти батькам спільне рішення, виплатити їй компенсацію…Ще

Усі консультації158662
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158567
Уточнення17
В роботі72
Очікує0
З відповіддю АІ708
Теми
Відпустки20138
Військовий облік43037
Держслужба / ОМС1808
Загальні документи кадровика5275
Звільнення9835
Кадровий облік20833
Лікарняні / страховий стаж4998
Прийняття на роботу11672
Робочий час / табель7302
Трудові книжки6426
Інше27334