Kadroland | Особистий консультант

Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково дотримуватись правилу поділу відпусток, а саме, додержуватись надання 14 днів неподільної частини, якщо працівниця (державний службовець) має право не на всі 30 днів щорічної основної відпустки, а тільки на 18 (у зв'язку з тим, що вийшла з…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2024 | 17:24

Так, обов'язково.

Згідно з ч. 1 ст. 12 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145): щорічну…Ще

ХЯ

Ховайло Яна Олександрівна

11.07.2024 | 14:26

Доброго дня, підкажіть чи після бронювання працівників та отримання критичності підприємства чи є додаткова звітність та додаткова кадрова робота, яка передбачається законодавством…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.07.2024 | 16:26

Радимо переглянути відео щодо бровання ( https://old.kadroland.com/events/1366/3484 ). Експерт там все детально роз’яснив.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

МА

Марія

11.07.2024 | 14:21

Добрий день. Чи потрібно оновлювати дані виключеним з військового обліку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.07.2024 | 15:15

Законом не передбачено що виключені з військового обліку за станом здоров'я мають ставати на ВО та оновлювати дані.
Згідно з Законом №3633…Ще

ОБ

Балаклеєць Оксана Вікторівна

11.07.2024 | 14:20

Добрий день!
Працівник заброньований, пішов у ТЦК для уточнення даних. Йому сказили, що потрібно спочатку пройти ВЛК. З ТЦК його не випискають, сказали, що спершу йому мають поставити підпис у ВОД.
Чи це правомірно? Які наші дії? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

12.07.2024 | 11:43

Оновлення даних не передбачає проходження ВЛК, але відповідно до п.п. 2 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та…Ще

ОН

Найда Оксана Миронівна

11.07.2024 | 14:19

Добрий день. Звільняється працівник 12.07.2024р, який працює з 01.06.2017р. За весь період роботи використав 128кл.дн відпустки (остання щорічна відпустка з 09.05.24р по 22.05.24р), отже 43кл.дн потрібно компенсувати... З них 30кл.дн невикористані станом на 31.12.2023р, а…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2024 | 17:16

Так, Ви правильно розрахували дні відпустки працівнику, за які потрібно виплатити грошову компенсацію, та вирішили, що для її обчислення потрібно два…Ще

НВ

Наталія Вікторівна

11.07.2024 | 14:18

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Кого саме потрібно вказувати в графі родинний стан : чоловік/ дружина, діти, батьки? Чи обов'язково вказувати батьків? Взагалі, з якою метою надається така інформація? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2024 | 17:01

Якщо у працівника є дружина/чоловік та діти – то слід вказувати їх, якщо немає – то батьків.

У графі 10 розділу І «Загальні…Ще

АН

Анна

11.07.2024 | 14:17

Вітаю! Напишіть будь ласка формулу розрахунку людино-годин з прикладом? та посилання на нормативно-правовий акт, де це передбачено…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

11.07.2024 | 16:25

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

incognito

11.07.2024 | 14:16

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи на працівників, які прийняті на період відпустки основного працівника чи відпустки потрібно укладати трудовий договір…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.07.2024 | 16:08

Достатньо заяви. Не обоязков укладати письмовий трудовий договір. На підставі заяви роботодавець видасть наказ про прийняття за строковим трудовим…Ще

ЮЛ

Юлія

11.07.2024 | 14:14

Доброго дня! З 17 липня перевірятимуть військово-облікові документи від 18 до 60 років на кордоні лише чоловіків, чи це стосується жінок також…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.07.2024 | 15:28

У Державній прикордонній службі повідомляють, що виїзд жінок-медиків за кордон дозволений навіть для тих, хто стоїть на військовому обліку. Заборона на…Ще

ТК

Купко Тетяна Павлівна

11.07.2024 | 14:14

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця після відпустки по догляду до 3-х років бажає тимчасово призупинити трудові відносини бо не може виконувати посадові обов'язки, ми видали наказ про призупинення ТД тимчасово до закінчення воєнного стану, а як в звіті таблиця 5 ЄСВ показувати її що вона…

АК

Аліна, консультант

експерт

11.07.2024 | 16:24

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НК

Надія Кочан

11.07.2024 | 14:13

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. 24.06.24р. до нас на роботу надійшло розпорядження з ТЦК та СП про оповіщення нашого працівника про виклик до військкомату для звірки облікових даних на 04.07.2024 року. Наказ про оповіщення видали тим же днем з яким працівник ознайомлений під особистий підпис…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.07.2024 | 15:31

Звільнитись працівник може за власним бажанням або угодою сторін, наприклад, якщо роботодавець не проти.

У такому разі потрібно або організувати обмін…Ще

ОМ

Майборода Олена Павлівна

11.07.2024 | 14:10

Добрий день! Працівник заброньований, повідомлення про бронювання до ТЦК подавали шляхом направлення заказного листа з описом вкладення у травні місяці. Працівник оновив свої дані, але інформації,що він стоїть на обліку та має бронь відсутня. Чи можно направити заяву на ТЦК…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.07.2024 | 19:21

На нашу думку, направити заяву від підприємства можна, хоча це не передбачено чинними нормативно-правовими актами.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення…Ще

incognito

11.07.2024 | 14:09

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник прийнятий на період відпусток двох працівників, який запис в трудовій на період відсутності основного працівника, але це два працівника у відпустці чи на період відпусток сторожів…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.07.2024 | 15:19

Про строковий характер договору в трудовій книжці нічого не зазначаємо.

Не зазначайте про строковий характер трудового договору, коли вносите запис про…Ще

ВА

Валентина

11.07.2024 | 14:09

Доброго дня. На підприємстві працевлаштованих 30 осіб 2 особи звільняються після 05.06.2024року, так я зрозуміла що потрібно подати відомості до ПФУ на 2 особи до 15.07.2024р. Підскажіть будь ласка…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.07.2024 | 15:09

Так, якщо Ваше підприємство є є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, чи критично…Ще

incognito

11.07.2024 | 14:07

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як заповнювати картку П2 на внутрішніх сумісників. Крім основної посади ще є 0.5 по іншій посаді. Заповнювати окремо дві картки по різних посадах…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.07.2024 | 21:22

Так, потрібно. В загальному випадку після оформлення трудового договору уповноважений працівник відділу кадрів формує особову справу працівника. Особова…Ще

АН

Анна

11.07.2024 | 14:05

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна надати щорічну основну відпустку (неподільну) тривалістю 14 календарних днів працівниці (державному службовцю), якщо вона вийшла з дектретної відпустки до досягнення дитиною 6-річного віку, і пропрацювала три місяці? Тобто коли…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2024 | 16:31

Так, можна – з першого дня відповідного робочого року працівниці.

Відповідно до ст. 59 Закону «Про державну службу» (…Ще

ГА

Глушкова Анна

11.07.2024 | 14:04

Доброго дня. Скажіть будь ласка, посвідчення офіцера є військо-обліковим документом, чи ні…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.07.2024 | 19:17

Ні, не є.

Відповідно до п. 1.3 розділу I Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних…Ще

ТР

Трет'якова Олена

11.07.2024 | 14:00

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Співробітниця – сумісник з 19.02.2019 р., має 2-є дітей до 15 р.,
з 19.03.2020 р. була у відпустці без збереження ЗП на час карантину,
з 11.2022 р. – у відпустці без збереження ЗП за згодою сторін на час в/ стану.
Планує звільнятись. Питання: 1…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2024 | 16:23

Так, Ви і самі прийняли правильні рішення по всім трьом питанням.

1) Закон не має зворотної дії – тож усі зміни, внесені Законом «Про внесення…Ще

ЮЛ

Юлія

11.07.2024 | 13:48

Доброго дня! працівник звільняється 15 липня 2024 року. Як правильно розрахувати компенсацію за невідгуляну відпустку. знаю що за відпустку 2023 року треба брати розрахунок також 2023 року. тобто розраховуючи компенсацію за дні відпустки за 2023 рік, ми беремо у розрахунок…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2024 | 16:00

Вам потрібно дні невикористаної відпустки працівника розподілити на дві частини й окремо обчислити грошову компенсацію за кожну з них.

Спочатку визначте…Ще

ЛІ

Лілія

11.07.2024 | 13:44