Kadroland | Особистий консультант

Чи мають працівники, які оновили облікові дані надати їх до підприємства на якому вони працюють? Якщо так, то яким чином їх змусити це зробити? Та які дії відповідального за ВО, якщо працівник відмовляється оновлювати дані…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

10.07.2024 | 23:23

Ні не мають.

Адже уточнити дані це обов'язок працівників як громадян.

Згідно п. 2 Прикінцевих положень Закону 3633…Ще

РЛ

Лармер Руслана Василівна

10.07.2024 | 18:38

Доброго дня, будь ласка можете мені допомогти, як правильно оформити подачу документів на бронювання по Постанові 45…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.07.2024 | 23:29

Гарного дня.

НП

Павленко Наталія Миколаївна

10.07.2024 | 18:36

Добрий день. Упрацівника в військовому квитку ВОС 380 код 380975 І , а резерв+ вос вказана 380039. Чи є це помилкою, і що робити в такій ситуації…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.07.2024 | 16:33

Це треба з'ясувати у ТЦК та СП, бо дані для реєстру «Оберіг» вносяться безпосередньо працівниками ТЦК та СП з паперових карток обліку…Ще

НФ

Фалалєєва Наталя Вікторівна

10.07.2024 | 18:34

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка має бути тривалість щорічної (основної/додаткової) відпустки для виплати матеріальної допомоги на оздоровлення до неї? Якою нормою закону це регламентується? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.07.2024 | 13:48

Відпустка може бути і за попередні роки, сама матеріальна допомогла вдається раз в календарний (бюджетний) рік, вона не залежить від того за який робочий…Ще

МИ

Мирослава

10.07.2024 | 18:34

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Особа працює за основною посадою і суміщає 0,5 ставки за іншою. Звільняти потрібно з усіх посад? Чи тільки з основної посади? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.07.2024 | 22:38

Звільняєте лише з основної посади.

Суміщення припиниться автоматично при звільненні працівника.

Виконувати роботу на умовах суміщення доручають працівнику…Ще

СО

Софія

10.07.2024 | 18:31

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи може т.в.о директора на час свого перебування у щорічній відпустці покласти виконання обов'язків на в.о методиста, яка ще є завідувачем народного дому? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.07.2024 | 17:19

Так, може.

Чинне законодавство не обмежує можливість покладення на працівника за його згодою виконання обов'язків іншого тимчасово відсутнього працівника, у…Ще

ОЛ

Лебідь Ольга

10.07.2024 | 18:27

Вітаю! Підприємство прийняло 01.07.2024р. працівника по сумісництву. Чи потрібно роботодавцю, де він працює по сумісництву подавати оперативну інформації по ньому до ПФУ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.07.2024 | 19:05

фахівці контракт-центру ПФУ роз’яснюють, що в цьому полі слід зазначити, яким за рахунком є підприємство відповідно до записів у паперовій трудовій…Ще

ОЛ

Олександр

10.07.2024 | 18:26

Добрий день.
Якщо військовозобов’язаний був заброньований згідно 76 ПКМУ (наразі бронювання чинне),- був переведений на іншу посаду на тому ж підприємстві, чи має роботодавець вчиняти якісь додаткові дії для збереження бронювання для працівника…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.07.2024 | 10:00

У разі переведення військовозобов’язаного або звільнення з подальшим призначенням з урахуванням частини п’ятої статті 10 Закону України…Ще

КЮ

Катерина Юріївна

10.07.2024 | 18:23

Добрий день! Підкажіть, чи можна подавати на бронювання: 1) сумісників, 2)працівників, які прийняті на період дії воєнного стану, 3) працівників з дифіцитними ВОС…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.07.2024 | 23:53

Придатні рахуються, бо вони не виключені з військового обліку, а виключені з військового обліку не рахуються

Доброго дня, підкажіть будь ласка в закладі освіти є штатна одиниця фахівця з публічних закупівель. Чи можна на цю вакансію взяти працівника за ЦПУ. Працівник планує виконувати роботу дистанційно, так як знаходиться за кордоном. Як правильно оформити прийняття на роботу…

КА

Катерина

10.07.2024 | 18:21

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.07.2024 | 17:14

Ні, не можна.

За ЦПУ немає трудових відносин і закривати штатні посади таким чином не можна. Ви можете укласти трудовий договір з умовою дистанційної…Ще

ОЛ

Олена

10.07.2024 | 18:16

Всім доброго дня ❤️ Допоможіть будь ласка Отримала на підприємство розпорядження про оповіщення 39 працівників, що вони мають з'явитися в РТЦК та СП з 15-22.07
І прийшли повістки!!!! Ніхто на підприємстві не має свідоцтва уповноваженого вручати повістки? Які мої дії як…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.07.2024 | 02:37

Так, має бути службове посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки.Відповідно до п. 31 Порядку проведення призову громадян на військову службу під…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

10.07.2024 | 18:15

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, якщо компанії потрібно буде зробити реорганізацію і перейменувати департаменти, або перевести співробітника з одного департамента в інший без зміни його посади, то які документи для цього потрібні? Чи достатньо буде наказу? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.07.2024 | 22:35

Якщо лише змінюється назва структурного підрозділу:

· внесіть зміни до оргструктури або затвердіть її в новій редакції;

· внесіть зміни до ШР;

&m…Ще

ХЯ

Ховайло Яна Олександрівна

10.07.2024 | 18:13

Доброго дня, підкажіть будь ласка, користуюся наказами про прийняття на роботу згідно того, який є на цій кадровій платформі. Але є затверджена форма П-1 наказу про прийняття на роботу, яким зразком краще користуватися…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.07.2024 | 23:21

Можете користуватись типовою формою П-1 або оформлювати накази за формою, відмінною від типової за умови збереження всіх показників, передбачених типовою…Ще

АА

Апестін Анатолій Вікторович

10.07.2024 | 18:12

Добрий день, шановні експерти !
Питання коротке, але дещо ... незвичне:
чи підлягають бронюванню працівники підприємства,
оголошеного банкрутом ?
І чи треба на такому підприємстві вести ВО…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.07.2024 | 23:57

не підлягають, якщо ви не отримаєте стату критичності.

Підкажіть, як виправити саме запис, якщо допущена помилка у даті переведення? А далі вже зроблено запис про інше переведення? Що нам робити…

КД

Клюс Дар'я Валеріївна

10.07.2024 | 18:11

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.07.2024 | 18:17

Той запис дійсний, Ви правильно зробили виправлення щодо помилкового запису, визнали недійсним. Друге переведення, якщо там все правильно, так і…Ще

ІР

Ірина

10.07.2024 | 18:10

Добрий день! Як писати по батькові дані працівника у картці П2, у наказах про прийняття та звільнення -так, як у нього вказано в паспорті Ігорович, або за новими правилами Ігорьович? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.07.2024 | 23:17

Вказуйте на підставі паспортного документу, оскільки саме він є документом, що посвідчує особу.

СО

Савчук Олена Олегівна

10.07.2024 | 18:08