Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
25.06.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, склалася така ситуація. Співробітник підприємства має трьох неповновнолітніх дітей у двох різних шлюбах, але його ВОС є дефіцитною. Чи може він отримати відстрочку від мобілізації або бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 16:43
ОК
Оксана
25.06.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка журнал для внутрішнього звіряння по ВО це має бути окремий журнал. Чи внутрішнє звіряння ми записуємо в журнал обліку перевірок ВО? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.06.2024 | 17:49
ЛЕ
Леся
25.06.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при заповненні списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів офіцерського складу , в графі 7 потрібно вказати профіль підготовки, в електроному військово - обліковому документі зазначено, організація морально -психологічного…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 16:30
ЦА
Цимбалюк Аліна
25.06.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібна Ваша порада) Бюджетна установа має свої територіальні обласні відділення, у одному із відділень звільняється головний бухгалтер. Чи може головний бухгалтер іншого відділення за сумісництвом працювати у відділенні, де звільняється гол.бухгалтер? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:17
НП
Павленко Наталія Миколаївна
25.06.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинен керівник ставити підпис на витягу з наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2024 | 13:16
ЯР
Ярослава
25.06.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, є співробітник який працює з 28.09.23 та має інвалідність (2 група). Але 14.03.24 цьому співробітнику встановлюють 3 групу інвалідності. Підкажіть будь ласка, як ми маємо рахувати щорічну основну відпустку, так як у графіку на 2024 р. стояло 30 к.д..
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 17:25
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
25.06.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є положення про відділ матеріально-технічного постачання на підприємстві затвердженим директором , питання: хто повинен бути з ним ознайомленний при прийомі на роботу?чи начальників відділу лише ознайомлювати з положенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2024 | 00:40
ОК
Оксана
25.06.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! у жінки двоє дітей (двойнят) до 15 років в шлюбі не перебувала і не перебуває та витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження згідно з частиною пепршою першою статті 135 Сімейного кодексу України для призначення допомоги…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:39
ЛЮ
Людмила
25.06.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна увільнити працівника з метою донації крові і за основним місцем роботи і за місцем роботи за сумісництвом (тобто на обох місцях роботи ) при умові, що довідка про донацію крові видана в одному екземплярі. Та чи можна надати день відпочинку після донації крові на обох…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:14
НК
Ковтун Наталья Василівна
25.06.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною. Вона потрапила в лікарню і їй зробили операцію. Адміністрація підприємства повинна прийняти лікарняний до оплати чи ні ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 11:18
АЛ
Алия
25.06.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівниці 2 причини додаткової відпустки( як одинока мати та за двох діток до 15- ти років) - 17 днів. Але вона бере тільки 14, як бути с залишком 3 дні?Чи переносяться ці дніна майбутній період?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 17:05
АЛ
Альона
25.06.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який документ портібно запросити у працівника, яка хоче взяти відпустку додаткову, як мати-одиначка у кількості 10 к.днів? Потрібно запросити Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану горомадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:25
ОС
Олена Симон
25.06.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!! Підскажіть будь ласка чи обовязково реєструвати заяви, ніколи на підприємстві не робили цього, а в зразках наказів у Вас бачу реєстрацію, чим це загрожує??? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:03
ЗІ
Зінаїда
25.06.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Директор іде у щорічну відпустку на 14 кал.дн. за штатним розписом є заступник.. чи потрібно на заступника покладати його обовязки та доплату йому встановлювати?
Дякую…
Директор іде у щорічну відпустку на 14 кал.дн. за штатним розписом є заступник.. чи потрібно на заступника покладати його обовязки та доплату йому встановлювати?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 16:50
ОЛ
Олена
25.06.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ розпочало ведення військового обліку з 17.05.2024 р. Чи треба скласти список військовозобов'язаних за 2023 рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.06.2024 | 16:58
ТЕ
Тетяна
25.06.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка як правильно оформити доплату за ведення військового обліку відповідальній особі. В наказі на покладання обов'язків з ведення ВО на директора ми вказали, що встановити доплату 10% посадового окладу, цього достатньо ? Чи отрібно міняти штатний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:03
ОЛ
Олеся
25.06.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство отримало розпорядження та повістки з ТЦК. Працівник перебуває на лікарняному, а потім планував брати відпустку, чи може він з'явитись в тцк після відпустки?
Чи передбачено для керівника штраф якщо працівник (ознайомлений з наказом про явку) не…
Чи передбачено для керівника штраф якщо працівник (ознайомлений з наказом про явку) не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2024 | 18:04
ВБ
Бужилова Вікторія Сергіївна
25.06.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство визнано критично важливим, але із чоловіків в віці з 18 до 60 років на підприємстві: 4(виключені з ВО) 1 - інвалід і ще 1- обмежено придатний. Ми хочемо забронювати обмежено придатного, але загальна кількість ВЗ - 1, тобто він один це 100%, а за правилами можемо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:01
ТЕ
Тетяна
25.06.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Головний спеціаліст відділу кадрів селищної ради, який вів військовий облік, звільнився. Можливо встановити доплату начальнику відділу кадрів за ведення військового обліку.Дякую)))…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:24
АЛ
Алла
25.06.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює на підприємстві більше року.
Зараз принесла трудову книжку для запису даних про прийняття та переведення
з'ясувалось,що в трудовій книжчі зазначено дошлюбне прізвище і на попередньому місці роботи зміни в трудову не внесли. піти і внести зміни…
Зараз принесла трудову книжку для запису даних про прийняття та переведення
з'ясувалось,що в трудовій книжчі зазначено дошлюбне прізвище і на попередньому місці роботи зміни в трудову не внесли. піти і внести зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:06



