🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
24.06.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як перевести мобілізованого працівника, так відбулись зміни в структурі, змінилась назва відділу? і якщо на місце мобілізованого працівника тимчасово призначили іншого працівника його також потрібно переводити?
Буду вдячна за відповідь…
Буду вдячна за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:38
ТЕ
Тетяна
24.06.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У працівника до паперової трудової книжки не внесений запис про звільнення з попереднього місця роботи, підприємство відмовило у внесені даного запису.
Працівник наполягає на внесенні запису про прийняття на роботу. Як правильно зробити цей запис у…
У працівника до паперової трудової книжки не внесений запис про звільнення з попереднього місця роботи, підприємство відмовило у внесені даного запису.
Працівник наполягає на внесенні запису про прийняття на роботу. Як правильно зробити цей запис у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:35
МД
Доценко Марія Миколаївна
24.06.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи відображається у обєданому звіті працівник який знаходиться у дикретній відпустці.? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 12:57
НА
Наталія
24.06.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще додатково повідомляю, зайшла в особистий кабінет ПФУ, в розділ ЕТК, далі - доступ до ЕТК та надала доступ своєму підприємству, статус -актуальний, дія - блокування страхувальника щодо отримання витягу з ЕТК, якщо змінюю дію на розблокування страхувальника щодо отримання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:29
ІР
Ірина
24.06.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
'Чи може керівник надати відпустку повної тривалості ( наприклад 28 кал.днів бухгалтеру, згідно колдоговору) у навч.закладі, якщо дозволячє бюджет…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:32
ВА
Валентина
24.06.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В продовження теми по листу від 20.05.2024 по довідці МСЕК.
У працівниці тільки сьогодні була комісія МСЕК, звідти вона принесла довідку МСЕК, але датована вона, не 24.06.2024, а 20.06.2024 зі встановленням інвалідності до 01.06.2026. У працівниці буде…
В продовження теми по листу від 20.05.2024 по довідці МСЕК.
У працівниці тільки сьогодні була комісія МСЕК, звідти вона принесла довідку МСЕК, але датована вона, не 24.06.2024, а 20.06.2024 зі встановленням інвалідності до 01.06.2026. У працівниці буде…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.06.2024 | 18:46
ОК
Оксана
24.06.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як забронювати працівника підприємствам, установи і організації, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення) після 06.06.2024?
Дякую…
Як забронювати працівника підприємствам, установи і організації, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення) після 06.06.2024?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 23:16
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
24.06.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно ч. 2 п.11 "ПОРЯДКУ бронювання військовозобов'язаних під час воєнного стану", зазначення неправильної інформації щодо військовозобов'язаного може бути підставою для відмови у зарахуванні такого військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік. Буде…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2024 | 00:31
ВІ
Вікторія
24.06.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! Чи можна під час дії воєнного стану не дотримуватися норми статті 12 ЗУ Про відпустки, тобто не дотримуватися норми про те, що основна безперервна частина щорічної відпустки становитиме не менше 14 календарних днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 09:52
ГЕ
Геннадій
24.06.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство може здійснювати звіряння з ТЦК та СП відповідно до п. 34 та 46 Порядку 1487, надавши (направивши) витяг зі списків персонального військового обліку у двох примірниках та копії військово-облікових документів. Форма витягу зі списку персонального…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:11
ТВ
Тетяна Вікторівна
24.06.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, співробітниця у 2024 році була 90 днів за власний рахунок, за згодою сторін під час дії воєнного стану. Період її основної відпустки 25.07.2023 – 24.07.2024. Скільки їй належить відпустки 24 к.д. чи 18 к.д.?
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 03:41
АН
Анастасія
24.06.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, при передачі трудової через веб портал ПФУ, чи приймається скан трудової, яка розміщена на одному листку 4 сторінки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:12
ВІ
Віка
24.06.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Колективним договором передбачено надання колективної відпустки згідно графіку два рази на рік у грудні та у липні. Окремим працівникам оголошено простій з 01 липня по 01 жовтня. Чи переривати простій цим працівникам та оформляти їм в липні відпустку разом зі всіма…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 03:28
ЖА
Жанна
24.06.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи є обов'язковим надання додаткової відпустки за особливий характер праці для працівників на посадах рентгенолаборанта(3229) та лікаря-рентгенолога(2229.2)? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 01:50
ЕЛ
Еліна
24.06.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЖУРНАЛ обліку результатів перевірки стану військового обліку ведемо ще з 2019 року. Чи потрібно зараз новий заводити по дод 9? І що робити зі старим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:55
АР
Анастасія Радчук
24.06.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, у наказах про відпустку чи можна писати в загальному - за робочий період з ... по ... , чи потрібно розписувати тим, у кого фактично відпрацьований період (рік), а тим, хто йде у відпустку "наперед" - просто робочий період? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 02:43
ОЛ
Ольга
24.06.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працюю в первинці. На підприємстві є працівники, які працюють на неповний робочий день, а саме на 0,25 ставки, як за основним місцем роботи, так і зовнішні сумісники, чи мають вони право на додаткову відпустку за особливий характер праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 01:05
ІР
Ірина
24.06.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо мобілізованим працівникам з липня 22 другого року не нараховують середню заробітну плату, вони вивільнені і воюють з 22 року, чи враховуються вони до середньоблікової чисельності штатних працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 02:15
ТЕ
Тетяна
24.06.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна на період тривалого лікарняного прийняти на роботу людину по трудовому договору чи договору ЦПХ? Якщо ні, як буть в такій ситуації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:46
MC
mckm.office.@gmail.com
24.06.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника є посвідчення потерпілого від Чорнобильської катастрофи Категорія 1 серія Б, а також Пенсійне посвідчення інваліда 2 групи. Ми маємо надавати йому 30 днів основної відпустки і 16 днів додатково, як потерпілому ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 02:05
