🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Кадровик
21.06.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник іде у відпустку з 01.07.2024р. Чи може він отримати відпускні за його заявою 01.07.2024р.? І якщо так, то який зразок заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 00:55
НА
Наталя
21.06.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, з консультацією.
Які можуть бути правові наслідки для підприємства, якщо при укладанні гіг-контракту в реквізитах з боку фізичної особи зазначено адресу реєстрації на окупованій території? Фактично людина мешкає у Києві, довідки ВПО…
Які можуть бути правові наслідки для підприємства, якщо при укладанні гіг-контракту в реквізитах з боку фізичної особи зазначено адресу реєстрації на окупованій території? Фактично людина мешкає у Києві, довідки ВПО…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:27
ІТ
Таранова Ірина
21.06.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи портібно включати в Додаток 5 Порядку 1487 працвника, який знаходиться на військовій службі. І які Додатки заповнюються на такого працівника. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 23:18
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
21.06.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Роботодавець внутрішнім наказом по підприємству встановив заборону паління на території підприємства, однак про спеціально відведені місця для паління не визначив. Чи виникає обов'язок у роботодавця облаштувати спеціально визначені місця, і чи не є така заборона без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 19:03
ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
21.06.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно працівника, який працює за основним місцем роботи, прийняти на роботу на умовах зовнішнього сумісництва на 0,75 ставки (у приватний заклад)? Якщо ні то які наслідки за таке діяння…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:45
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
21.06.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи може по штатному розкладі в Головного бухгалтера бути більший посадовий оклад ніж в директора?
Та якщо підвищувати оклад потрібно і Директору і Головному бухгалтеру, то підвищувати директорам комерційному і фінансовому…
Та якщо підвищувати оклад потрібно і Директору і Головному бухгалтеру, то підвищувати директорам комерційному і фінансовому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 20:37
ТА
Тамара
21.06.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо він оновив дані в ЦНАП і має витяг з державного реєстру (застосунку Резерв+ у працівника нема і паперового ВОД нема)…
МК
Марина, консультант
експерт
21.06.2024 | 19:02
ОК
Оксана
21.06.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка отримала медичну освіту, працює в установі з 2023 року на НЕ медичній посаді. На військовому обліку не перебувала (могла працевлаштовуватись як невійськовозобов'язана
до кінця 2026 року), при прийомі на роботу лист до ТЦК та СП роботодавець направив. Які дії…
до кінця 2026 року), при прийомі на роботу лист до ТЦК та СП роботодавець направив. Які дії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 01:47
ЮЛ
юлія
21.06.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка якщо підприємство має статус критично важливого ..., але не бронювало працівників і не планує бронювати , чи обов'язково подавати відомості до пенсійного фонду. Яка може бути відповідальність за не подання таких даних…
МК
Марина, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:24
ОП
Ольга Павлівна
21.06.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю, адвокатське бюро громадянин , адвокат виходить що самозайнята особа? так, зараз на загальній ситемі а з 01.07.24 стає на стпрощену систему 3група 5%чи має він зараз вести військовий облік у нікого нікого не має з працівників? і чи має він вести військовий облік на…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.06.2024 | 15:38
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.06.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Цілий місяць на лікарняному,в табелі ставити 31 день неявок и 184 часа чи 23 дня неявок і 184 часа?тобто календарні чи робочі в дні неявок дні лікарняного ставити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 20:24
ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
21.06.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 20.06.2024 звільнили працівника з сумісництва, 24.06.2024 оформлюємо за основним місцем роботи. Підкажіть, треба створювати нову особову справу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:52
ОЛ
Олена
21.06.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про звільнення працівника (призовника)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.06.2024 | 15:10
ЛЮ
Людмила
21.06.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Директор взяв на себе відповідальність за ведення військового обліку товариства, згідно наказу.
Чи є зразок наказу на директора про визначення потреби у підвищенні кваліфікації як відповідальної особи за ведення ВО.
Завчасно дякую…
Директор взяв на себе відповідальність за ведення військового обліку товариства, згідно наказу.
Чи є зразок наказу на директора про визначення потреби у підвищенні кваліфікації як відповідальної особи за ведення ВО.
Завчасно дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 17:38
ЛІ
Лілія
21.06.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як Фопу покроково створити вірно накази до початкових документів коли саме створюються перші трудові відносини? Сме оці головін документи як трудови колектив ,ПВТР,Положення про оплату праці, посаові інструкції. Після їх створення ФОП які саме накази видає і до якої групи…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 16:56
ЛІ
Лілія
21.06.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП вперше приймає працівників-3 чоловіка. Як вірно оформити Правила внутрішнього труд.розпорядку--який наказов створювати,затверджувати,ознайомлювати?,положення про оплату праці і інструкції посади продавця-консультанта? до яких наказів належать форммування наказів на ці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:44
ВІ
Вікторія
21.06.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково працівник має надавати підприємству дані по своїй інвалідності? Чи це за його бажанням і підприємство може й не здогадуватись про наявність останньої…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 00:40
АН
Анастасія
21.06.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, внесли запис про звільнення (за угодою сторін), але не встиг ще директор підписати та поставити печать, а тут працівник передумав звільнятися, подав заяву про скасування наказу про звільнення. Директор прийняв рішення, про скасування наказу про звільнення. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:03
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.06.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо закінчився термін договору з ПТУ що проходила практикантка на підприємстві ,то чи треба за період практики нараховувати дні невикористаної щорічної відпустки як при звільненні?чи ніяких нарахувань не треба…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:44
ОК
Оксана
21.06.2024 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Передаю скан копію трудової книжки працівниці, яка вийшла у 24 році з декрету, а працює в нас з 2010р. У працівниці з 2019 року новий ел. паспорт, але я передала до ПФУ дані за старим паспортом (серія та номер), ситема прийняла. Чи я правильно зробила та чому немає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2024 | 19:01
