🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Які можуть бути правові наслідки для підприємства, якщо при укладанні гіг-контракту в реквізитах з боку фізичної особи зазначено адресу реєстрації на окупованій території? Фактично людина мешкає у Києві, довідки ВПО немає.
Чи є заборона зазначати адресу реєстрації, якщо вона на окупованій території?
Ні, такої заборони законодавство не містить. Однак, радимо окрім місця реєстрації вказувати ще й місце проживання (перебування) для листування, навіть за відсутності довідки ВПО. Додатково нагадаємо про обов’язок зареєструвати (задекларувати) нове місце проживання.
Особа може задекларувати/зареєструвати своє місце проживання (перебування) лише за однією адресою. У разі коли особа проживає у двох і більше місцях, вона здійснює декларування/реєстрацію місця проживання (перебування) за однією з таких адрес за власним вибором. За адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування) з особою ведеться офіційне листування та вручення офіційної кореспонденції.
Положення абзацу першого цього пункту не поширюються на осіб, адреса задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування) яких знаходиться на територіях, на яких ведуться бойові дії, або тимчасово окупованих Російською Федерацією територіях, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Мінреінтеграції, для яких не визначена дата завершення бойових дій (припинення можливості бойових дій) або тимчасової окупації. Така особа може задекларувати/зареєструвати місце свого проживання без зняття з реєстрації місця свого попереднього проживання (п. 4 Порядку декларування та реєстрації місця проживання (перебування), затвердженого постановою КМУ від 7 лютого 2022 р. № 265 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/265-2022-%D0%BF#Text ).
Громадянин України, який проживає на території України, а також іноземець чи особа без громадянства, який на законних підставах постійно або тимчасово проживає на території України, зобов’язані протягом 30 календарних днів після прибуття до нового місця проживання (перебування) задекларувати або зареєструвати його. Іноземець чи особа без громадянства, які отримали довідку про звернення за захистом в Україні, можуть зареєструвати місце свого перебування в Україні (ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про надання публічних (електронних публічних) послуг щодо декларування та реєстрації місця проживання в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1871-20#n37 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421
Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26
Підкажіть будь ласка чому саме з 1.09.26 р., а не здати перебронювання працівників, має змінитися зп заброньованого працівника (мін зп *3). В якому пункті це зазначено в постанові…
Як отримати положення про ведення військового обліку
1. Як отримати положення про ведення військового обліку…
Є відповідь АІ
Правильність найменування посади водія бетонозмішувача відповідно до класифікації
Просимо надати роз'яснення щодо правильності утворення назви посади відповідно до Класифікатора професій.
На підприємстві експлуатуються автомобілі-бетонозмішувачі. У свідоцтвах про реєстрацію транспортних засобів їх тип зазначений як «спеціальний…
Є відповідь АІ
Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення
Є відповідь АІ
Чи потрібне засвідчення для документів ВОД з QR-кодом
Питання звільнення та відпустки під час лікарняного: порядок дій
Працевлаштування пенсіонера: вплив на пенсію і важливі нюанси
Порядок бронювання працівників після підтвердження критичності підприємства
Є відповідь АІ
Облік військовозобов’язаного: дії при знятті з військового обліку
Є відповідь АІ
Документи для звіряння з ТЦК при обліку в ГУР
Які документи треба подавати при проведенні звіряння зі своїм тцк, якщо працівник знаходиться на обліку в ГУР…
Що вказувати в списках при відсутності даних військового обліку
Як правильно оформити табель при відсутності працівника на медкомісії
Оформлення трудових відносин при переведенні працівника без звільнення
Є відповідь АІ
Правила складання наказу про виплату матеріальної допомоги працівникам
Є відповідь АІ
Як діяти з працівником за сумісництвом у бронюванні
Чи правильно ми розуміємо, що такий працівник більше не враховується в нашу квоту для бронювання? Якщо так, чи потрібно нам анулювати його…
Чи дозволено розширення назв посад у штатному розписі
Відпустка для самотньої матері: розрахунок днів та періодів
Є відповідь АІ
Вплив декретної відпустки на середню зарплату в критичному підприємстві
Є відповідь АІ
