Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
14.06.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві видали наказ про приведення назв посад до Класифікатора з 01.06.2024 р. В які строки повинен бути кадровий наказ про внесення змін у трудові книжки та ін. кадрові документи. Чи може це бути на протязі червня місяця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:26
ВА
Валентина
14.06.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!чи потрібно спочатку працівнику оновити свої дані,щоб подати його на бронювання?(Бронювання вперше)чи можна подати на бронювання без оновлених даних?і чи достатньо оновити дані в цнапі,щоб подати працівника на бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2024 | 19:31
НА
Наталья
14.06.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи передбачено на даний момент чинним законодавством обмеження щодо бронювання працівників за професією (наприклад, різноробочий і т.п)…
Підкажіть, будь ласка, чи передбачено на даний момент чинним законодавством обмеження щодо бронювання працівників за професією (наприклад, різноробочий і т.п)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2024 | 21:17
МА
Марина
14.06.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! що робити у випадку коли: працівник працював за основним місцем роботи і влаштувався до нас на підприємство за сумісництвом але зараз він звільнився з основного місця роботи. Які дії кадровика…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:35
MC
mckm.office.@gmail.com
14.06.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Людина працює на підприємстві, але надав контракт добровольця , укладений з ним Ніженською громадою територіальної оборони та посвідчення з 2022 року по 2025 рік. Чи має він право на додаткову відпустку на підприємстві? Як що так, то відповідно до якого закону…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 19:53
ОК
Оксана
14.06.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи діє зараз норма щодо компенсації роботи у вихідний день (ст 72 КЗпП) у подвійному розмірі? І нагадайте, будь ласка, який час ця норма про подвійну оплату не діяла…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:35
KA
Kateryna
14.06.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Після початку такої відпустки, працівник пішов на лікарняний. Які дії роботодавця? Як працівнику оплатити лікарняний в такому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:16
ІМ
Мех Інна
14.06.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підскажіть будь ласка з працівником були за його заявою у серпні 2023 року припинені трудові відносини, компенсація за відпустку не надавалася в розпорядженні було прописано всі відшкодування за рахунок сторони агресора. Зараз працівниця хоче вийти на роботу як її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 18:36
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
14.06.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник звільнився з ТОВ у п"ятницю, повідомлення в ТЦК про звільнення крайній строк подання повідомлення до ТЦК у неділю ( це 3-тій день) чи у понеділок це буде 3-й…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2024 | 02:19
ОК
Оксана
14.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. якщо працівник хворів під час відпустки і відпустка закінчується в пятницю, а працівник (який має вихідний в суботу і неділю) хоче продовжити відпустку з понеділка. В наказі пишеться провжити відпустку (враховуючи 2 дні розриву) чи по іншому? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:05
ГА
Галина
14.06.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Посади касира на підприємстві нема. Для посади бухгалтера передбачено виконання обов'язків касира. В посадовій інструкції бухгалтера щодо касира прописано "завдання та обов'язки" та "повинен знати". Чи слід крім того щодо касира прописати ще й "права" та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:45
IN
incognito
14.06.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є розроблені програми чи таблиці для роботи кадровика, крім калькуляторів відпусток. Бо штат більше 100 працівників і трохи важко обліковувати інформацію та відпустки. Зустрічала у Вас таблицю за 2023 рік, але вона для відкриває посади тільки до 25-30 працівників…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2024 | 16:59
АА
Апестін Анатолій Вікторович
14.06.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Згідно із ст. 22 ЗУ "Про відпустки":
Стаття 22. Відрахування із заробітної плати за час відпустки
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості…
Згідно із ст. 22 ЗУ "Про відпустки":
Стаття 22. Відрахування із заробітної плати за час відпустки
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 17:54
ЮЛ
Юлія
14.06.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! директор йде у відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану, на час його відсутності він призначив в.о. директора. Питання, якщо він подовжить цю відпустку на наступний період воєнного стану, ще на три місяці, це знову треба заяву від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:00
NA
natalibagach@gmail.com
14.06.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково на підприємстві повинна бути обрана уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці?? Кількість працівників на підприємстві 37 разом з сумісниками. Є обраний загальними зборами трудового колективу представник трудового колективу якому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:43
ІН
Інна
14.06.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ на прийняття працівника виданий 10.06.2024 . До роботи стати 11.06.2024. 12.06.2024 на порталі ПФУ інформація по трудовій книжці яка була оцифрована відсутня. Переглянувши портал повторно подали 13.06.2024 ( під час лекції по кадроленду). На даний час…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2024 | 21:06
ТД
Драгомерецька Тетяна
14.06.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця сьогодні, 14.06.2024 року надала заяву про звільнення 17.06.2024. Бухгалтерія каже, що не встигають розрахувати і треба заяву переписати на звільнення 19.06.2024. Хіба це правильно? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 19:34
КА
Каріна Хмеленко
14.06.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник, якого було увільнено від роботи у звʼязку із мобілізацією, демобілізувався. Став на облік в військоммат 25 травня 2024 року, але зʼявився на роботі лише 14 червня, щоб повідомити, що готовий стати до роботи. Як діяти в цьому випадку? Як правильно оформити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2024 | 20:31
ЕЛ
Еліна
14.06.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як заповнювати гр 14 списків призовників? Чи можна вказувати ч.1 ст.18-1 ЗУ"Про ВО і ВС"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2024 | 19:02
ТЕ
тЕТЯНА
14.06.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, не зрозуміло як вносити на порталі ПФУ відомості про звільнення/переведення, якщо трудова книжка була оцифрована раніше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:37



