Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
03.06.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, чи може керівник підприємства на час своє відпустки право підпису залишати за собою? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2024 | 22:07
ТП
Тетяна Поліщук
03.06.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник має графік роботи неповна робоча неділя (один день на тиждень) в табелі дні, в які працівник не виходить на роботу, мають бути якісь позначки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:30
МА
Марія
03.06.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо наказ на звільнення працівника та дата звільнення 31.05.2024р., то коли останній день подачі (по встановлених термінах) до військомату повідомлення про зміну облікових даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:03
ЮЛ
Юля
03.06.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка. Підприємсво зареєстроване в м. Полтава, а місце здійснення діяльності м. Кременчук. Яке місто писати у кадрових наказах, у наказах на призначення комісії на списання ТМЦ і тому подібне. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2024 | 20:24
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть якщо по графіку виходу на роботу на неповний робочий час один день на тиждень це буде 0,2 ставки?Тобто повинен бути вихід на 8 годин один раз на тиждень?Ставка обов'язково потрібна 0,2 бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 14:50
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник помер, що повинна написати дружина для нас на отримання компенсації. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:31
АЛ
Алла
03.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, робітник отримав 2 группу інвалідності 29.01.2024. З якого моменту надавати щорічну основну відпустку 30 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:32
ІР
Ірина
03.06.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! приймаємо лікаря-рентгенолога чи встановлюється йому доплата за шкідливі умови праці при прийому на роботу, якщо робоче місце ще не атестоване…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 05:04
OC
Cherpakova Oleksandra
03.06.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Будь ласка, надішліть типову форму наказу(розпорядження) співробітників у відрядження…
Будь ласка, надішліть типову форму наказу(розпорядження) співробітників у відрядження…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:52
ОЛ
Олеся
03.06.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця прервала відпустку по догляду за дитиною до 3-х років та вийшла на неповний робочий день. Чи має вона право на якусь додаткову, або соціальну відпустку у звязку з тим, що вона вийшла раніше? Працівниця має 1 дитину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 04:08
ТЕ
Тетяна
03.06.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно реєструвати у вхідній документації Акт перевірки з ТЦК та СП? До якої справи доцільно його долучити? Є справа - Листування з РТЦК та СП, чи можна долучити до неї…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2024 | 16:34
ПЕ
Петрух Ірина
03.06.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У заброньованого працівника народилась третя дитина. Відповідно працівник підпадає під ст. 23 Про відтермінування від призову. Які дії працівника? Куди потрібно подати про те що у працівника є 3 дитини? Можливо потрібно зняти з бронювання? Яким чином…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2024 | 00:06
ШЕ
Шевчук Анна Вячеславівна
03.06.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 01.06.2024 у відпустці. 31.05.2024 він написав заяву про звільнитися останнім днем відпустки. Наказ про надання відпустки був раніше. Коли пісати наказ про звільнення, 31.05.2024? чи ближче до дня звільнення? Працівник може прийти ознайомитися з наказом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 03:57
СВ
Світлана
03.06.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Я розрахувати компенсацію за відпустку за період 12.05.21
26.09.22 працівнику, який повернувся з військової служби та звільняється за угодою сторін та не має нарахуваннь з 29.09.22року? 2.Як розрахувати середньоденну та за скільки днів треба виплатити, якщо 31.05.24…
26.09.22 працівнику, який повернувся з військової служби та звільняється за угодою сторін та не має нарахуваннь з 29.09.22року? 2.Як розрахувати середньоденну та за скільки днів треба виплатити, якщо 31.05.24…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:35
ВІ
Вікторія
03.06.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня,а можна супровідний лист до розпорядження від тцк щоб їм надати списки №5 ( розпорядження прийшло заднім числом)…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2024 | 14:32

Наталья
03.06.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, перед тим як подавати списки на бронювання (Дод.1, 2 та обгрунтування), чи потрібно проводити звірку з ТЦК по військовозобов'язаним? Якщо так, то по всім військовозобов'язаним, що працюють на підприємстві чи тільти тих, кого подаємо у списках на…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2024 | 00:56
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, може працівник, який працює за основним місцем роботи на посаді директора, влаштуватися на державне підприємство за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:32
ВІ
Вікторія
03.06.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник з лютого 2022 перебував на військовій службі та числився в штаті підприємства. Зараз він надав наказ про виключення зі списків особового складу за станом здоров'я та планує повернутись до роботи. В які строки після служби він має приступити до роботи…
Працівник з лютого 2022 перебував на військовій службі та числився в штаті підприємства. Зараз він надав наказ про виключення зі списків особового складу за станом здоров'я та планує повернутись до роботи. В які строки після служби він має приступити до роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 01:32
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник увесь місяць перебував у відпустці (щорічна і без збереження зп), звільняється останнім днем місяця, на дату звільнення нарахування до виплати відсутні (не було робочих днів і відсутня компенсація відпустки). Чи потрібно готувати повідомлення про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2024 | 20:51
ЛВ
Лариса Василівна
03.06.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працюють охоронники по графіку змінності. Ведеться підсумований облік робочого часу , квартал. Питання: при наданні одному з охоронників відпустки чи вносимо ми зміни в табель обліку, так як за нього будуть працювати наявні працівники…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2024 | 16:15



