❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Маргарита
15.05.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, чи правда те, що вже потрібно знову робити письмові трудові договори? Почула таку новину від колеги і хотіла б уточнити. Якщо це правда, то прошу додати поилання, де це написано. Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, чи правда те, що вже потрібно знову робити письмові трудові договори? Почула таку новину від колеги і хотіла б уточнити. Якщо це правда, то прошу додати поилання, де це написано. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 00:46
ОЛ
Олена
15.05.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У позашкільному закладі є три сторожи. Йде відпускна кампанія. Чи можна іншим двом сторожам роздіжурити за третього доки він у відпустці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:34
ІР
Ірина
15.05.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якою нормою заборонено приймати на роботу мобілізованого працівника? Та зберігати за ним місце роботи? Чи це не заборонено? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 00:53
НА
Наташа
15.05.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як подавати звіти до ТЦК, це потрібно ніжками нести…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.05.2024 | 17:30
ЭЛ
Элла Савченко
15.05.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює неповну неділю ( понеділок-четверг по 8 час.). Питання- як правильно нараховувати відпускні? яку кількість календарних днів рахувати за останні 12 місяців? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 00:34
АН
Анна Горбенко
15.05.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник отримав повістку, проведено увільнення на вказану дату в повістці, далі працівник проходить медичнку комісію, але підтверджуючих документів у нього не має. На якій підставі робити увільнення для проходження медичної комісії і як зрозуміти на які дні, адже він може…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.05.2024 | 17:28
ОМ
Мирза Оксана
15.05.2024 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно виводити працівника з простою наказом для того, щоб надати йому щорічну основну відпустку? Перечитала тут відповіді на схожі запитання та знайшла дві суперечливі відповіді від 22.07.2022 - ні, не потрібно, а від 22.08.2022 - так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2024 | 00:07
LS
Svitlana Liakhova
15.05.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Прохання надати консультацію щодо підписання Протоколу комісії з соц.страхування. Колега, яка є членом комісії з СС вважає, що Протоколи комісії з СС можуть бути підписані тільки Головою комісії з СС, а члену комісії ставити підпис не обов'язково. На жаль, не…
Прохання надати консультацію щодо підписання Протоколу комісії з соц.страхування. Колега, яка є членом комісії з СС вважає, що Протоколи комісії з СС можуть бути підписані тільки Головою комісії з СС, а члену комісії ставити підпис не обов'язково. На жаль, не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:32
ПР
Промтехдіагностика
15.05.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Нашому працівнику 13.05 вручили повістку, самої повістки ми ще не отримали. Очікуємо. Сьогодні 15.05 він зателефонував і попросив не увільняти, а повністю звільняти? Які наші дії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 19:50
LS
Svitlana Liakhova
15.05.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Не знайшла зразок Додаткової угоди про розірвання трудового договору (безстрокового). Буду вдячна, якщо зможете допомогти з пошуком або додасте новий темплейт в розділ "Документи".
Гарного дня…
Не знайшла зразок Додаткової угоди про розірвання трудового договору (безстрокового). Буду вдячна, якщо зможете допомогти з пошуком або додасте новий темплейт в розділ "Документи".
Гарного дня…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.05.2024 | 18:43
НА
Наташа
15.05.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, коли може ТЦК виписати штраф за не ведення обліку? При перевірці фактичній, чи просто вирахувати що фірма не звітує і виписати постанову…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.05.2024 | 16:58
ИР
Ирина
15.05.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у штатному розпису є посада КП 1499 - менеджер (управитель) і вона не відповідає КП. Як це краще виправити?
Чи може бути у штатному розпису посада КП - 2149.2 - провідний інженер?
Дякую…
Чи може бути у штатному розпису посада КП - 2149.2 - провідний інженер?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.05.2024 | 10:19
ЯМ
Яна Миколаївна
15.05.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває на в/о в ТЦК та СП, є взяття у 2020 році. Прийняли його на роботу. Під час заповнення списків, виявила, що ВОС є застарілим (837). Які дії? повідомити його під розпис про необхідність змінити ВОС , а якщо він не згодиться. Дякую…
АК
Андрій, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:47
DA
dalina4@ukr.net
15.05.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, така ситуація, фоп на 3 групі, найманий працівник був у березні 2024 на лікарняному 5 днів.Не сказав, тільки у травні побачила у пенсійному кабінеті. Чи буде помилкою не проводити його, чи як бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 02:18
ВА
Валентина
15.05.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В довіднику Кадроленд "Стаж" для щорічної додаткової відпустки не включено період тимчасової непрацездатності. В довіднику це упустили? Я правильно розумію, що він не зараховується до стажу, що дає право на додаткову відпустку за ненормований робочий день…
В довіднику Кадроленд "Стаж" для щорічної додаткової відпустки не включено період тимчасової непрацездатності. В довіднику це упустили? Я правильно розумію, що він не зараховується до стажу, що дає право на додаткову відпустку за ненормований робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2024 | 00:37
ИР
ирина
15.05.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник не знає чи відсканована його трудова книжка на попередньому місці роботи і не має можливості сам це перевірити це на порталі ПФ. Які наші дії? Ми можемо ще раз раз направити скан ТК до порталу ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 00:09
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
15.05.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! До сьогодні військовий облік на підприємстві не вівся, плануємо вести. Директора було призначено на посаду у 2017, відповідальну за ведення ВО у 2019. Чи потрібно зараз подавати до ТЦК повідомлення про призначення директора та відповідльної особи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.05.2024 | 23:54
АН
Анастасия
15.05.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник прийнятий на роботу 20.07.23р. Йде у відпустку з 24.05.24 на 14 к.д.. Яку правильно поставити дату (в наказі ) "за період роботи" - з 20.07.23-19.02.24р чи 20.07.23-19.07.24р. І якщо, в подальшому, піде у відпустку 09.10.24 на 10 к.д. то в "періоді"…
Працівник прийнятий на роботу 20.07.23р. Йде у відпустку з 24.05.24 на 14 к.д.. Яку правильно поставити дату (в наказі ) "за період роботи" - з 20.07.23-19.02.24р чи 20.07.23-19.07.24р. І якщо, в подальшому, піде у відпустку 09.10.24 на 10 к.д. то в "періоді"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:53
ОЛ
Ольга
15.05.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно порахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні.
Працівник працював на одній посаді, де відпустка-26 д/рік. Був переведений на іншу посаду, де відпустка 24 дні. При звільненні рахувати дні відпустки…
Працівник працював на одній посаді, де відпустка-26 д/рік. Був переведений на іншу посаду, де відпустка 24 дні. При звільненні рахувати дні відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:39
РС
Романік Світлана Володимирівна
15.05.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть будьласка як вірно зробити запис в трудову якщо працівник був прийнятий тимчасово на час відсутності основного працівника який зараз звільнився…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:43
