Заголовок тимчасово відсутній

В статті 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text наведено періоди, які зараховуються до стажу, який дає право на щорічну додаткову відпустку. Так, до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки (статті 7 та 8 цього Закону), зараховуються:
1) час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади;
2) час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці;
3) час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу, на якій вони не зазнають впливу несприятливих виробничих факторів.
Тобто періоди нероботи (окрім щорічних відпусток) не зараховуються до стажу, який дає право на дні щорічної додаткової відпусткию Зокрема тимчасова непрацездатність до такого відпускного стажу не включається. В довіднику перелічені не всі періоди, які не зараховують до такого стажу

Раді допомогти, звертайтесь ще!