🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
15.04.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо вище стояща організація видає наказ про нагородження працівників підпорядкованого їй підприємства до свята, то підпорядковане підприємство посилаючись на вищестояще видає свій наказ про нагородження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 21:41
ГЮ
Гуйван Юлія Ігорівна
15.04.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка хто вносить запис до трудової книжки генеральному директору? (ТОВ)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:14
АН
Анастасія
15.04.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи втрачає право на відстрочку від призову на строкову військову службу працівник, якому 21 рік, якщо залишився навчатися тільки у другому ВНЗ? Ситуація: Він навчався у ВНЗ за денною формою на 4 курсі і паралельно ще з вересня 2023 навчається…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 02:27
АН
Анна
15.04.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як вірно відображати в табелі працівника у відряджені який оформлений за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник? в двох варіантах він повинен бути у відряджені чи можна тільки в одному…
Як вірно відображати в табелі працівника у відряджені який оформлений за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник? в двох варіантах він повинен бути у відряджені чи можна тільки в одному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 16:26
IN
incognito
15.04.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустки без збереження заробітної плати відносяться до наказів про відпустки ,чи до наказів з кадрових питань, тобто реєструвати під буквою в чи к…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 21:19
ОЮ
Юрчик Ольга
15.04.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як визначити середньооблікову кількість ШП за І КВАРТАЛ якщо січень-лютий було облікова 15 (1 працівник мобілізований), середньооблікова 14 працівників. А в березні з 11 числа додалася 1 працівниця і стало облікова 16, середньооблікова 15…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2024 | 01:52
АБ
Бандура Анна
15.04.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Знайшла у вас в документах Повідомлення про підвищення окладу (2024 року) та Наказ про підвишення окладу (2022 року). Підскажіть у яких випадках який документ необхідно використовувати? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2024 | 16:33
ТА
Тала
15.04.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є у Вас написання листа-обгрунтування для бронювання працівників підприємства ЖКГ за постановою № 76. Буду вдячна за допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.04.2024 | 18:21
ЛЮ
Людмила
15.04.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа, відповідальна за ведення військового обліку іде у відпустку і наказом виконання обов'язків по в/обліку директор покладає на себе. Чи треба проводити доплату до зар. плати директору ? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 00:37
IN
incognito
15.04.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна і обов'язково прописувати в П-2 оклад посадовий? Якщо так то зараховувати це як повідомлення про підвищення окладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 00:53
КА
Коберник Анна Миколаївна
15.04.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити лікарняний на дитину ? І на скільки днів він надається…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2024 | 16:48
IN
incognito
15.04.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо не давати працівникам повідомлення про початок відпустки. Працівник сам пише заяву і видається наказ, то це порушення, яка відповідальність тоді…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2024 | 03:15
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
15.04.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, коли суміснику наказом встановлено надбавку, то така надбавка з окладу за посадою чи за фактично відпрацьований час…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2024 | 16:16
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
15.04.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В тимчасовому посвідченні військовозобов`язаного вказано - За ст. 37 п. 6 ЗУ "Про військовий обов`язок і військову службу" знятий з військового обліку. Безпосередньо сам військовозобов`язаний надав довідку про несудимість. Як вчинити з даним військовозобов`язаним, чи вести по…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:06
КА
Коберник Анна Миколаївна
15.04.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На скільки днів надається лікарняний по догляду за дитиною віком 2 роки…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.04.2024 | 23:30
МО
Мась Олена
15.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановні колеги!
Посада "менеджер складської логістики" немає в класифікаторі професій, підкажіть будьласка, який код КП можна підібрати. Дякую…
Посада "менеджер складської логістики" немає в класифікаторі професій, підкажіть будьласка, який код КП можна підібрати. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 11:52
Смірнова Світлана Юріївна
15.04.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може підприємство маючи можливість бронювання працівників по постанові 76, подати списки на бронювання зараз, але не подавати данні до ТЦК ,так як підприємство не веде військовий облік, але має підтвердження статусу критично важливого підприємства…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.04.2024 | 00:33
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
15.04.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи вірно я розумію трактування "відпустка за поточний рік" (на предмет неперевищення 24 кал.днів). Працівник має відпустку 24+4 за період роботи з 12.02.2023 по 11.02.2024. За цей період працівник ще не йшов у відпустку. Станом на сьогодні у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 21:44
ОЮ
Юрчик Ольга
15.04.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про визначення матеріально-відповідальної особи це кадровий наказ чи ОД…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.04.2024 | 23:17
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
15.04.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Два працівника повинні були відбути у відрядження - семінар 14.04.24 , але відрядження було скасовано організаторами . Добові були виплачені на передодні . Протрібен зразок наказу , щоб скасувати відрядження та вираховати кошти з заробітної плати в квітни місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:01
